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【価値と法を支える】【24卒】日立製作所の総合職の本選考体験記 No.68011(非公開/非公開)(2023/12/8公開)

株式会社日立製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2023年12月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインであった。

企業研究

様々な側面からの企業研究をしっかりと行った。企業単体だけでなく、メーカーとしての企業研究、電機メーカーとしての企業研究、総合電気メーカーとしての企業研究、IT企業としての企業研究など、幅広く行った。グループ会社のうちの一つの会社であり、かつもっとも大きな会社であるため、グループ内各社と空手考えた上での企業研究もしっかりと意識して行った。電機メーカーとIT企業との二つの側面を持つ他の会社との比較も非常に重要であると思う。

志望動機

価値ある製品やサービスを提供し、世の中を広く深く支えたいという想いがあるため、志望しました。御社は、長い歴史の中で確立された確かな技術や基盤を活かして、様々な場面で大きな価値を生み出してきていると感じています。それだけでなく、幅広い事業領域を有し、それぞれ相互に技術を活用し世の中のより広い範囲での貢献ができると感じました。これから、様々に変化する時代の中で、日々進歩する技術と製品を法的側面からサポートすることで、御社の製品を守ることはもちろん、ビジネスを推進する形で、社会に貢献していきたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

希望職種、希望分野を選んだ理由をご入力ください。「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数、質問内容ともに一般的なものであったため、わかりやすくかつ丁寧な文章、綺麗な日本語で書くことを心がけた。

ES対策で行ったこと

一般的な質問内容のみであったため、独自の対策は行わなかったが、他社の選考で文章を書く経験は十分に養った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

このウェブテストのために特別な対策は行わなかったが、他社の選考で十分に経験は積んでいた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年06月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官2
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
指定なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。

グループディスカッションの流れ

最初にテーマが与えられ、自分の意見を考える時間が設けられる。その後グループで、議論を行い、発表を行う。

雰囲気

選考に受かりたいという気持ちが全面に出過ぎている人が見られた。そのため議論が全くまとまらなかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

地域組合のイベント活性化

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループディスカッションということで折り合いをつけながら話すことは基本的に求められていたともう。しかし私のグループでは全く議論がまとまらず、発表さえできず、採点者の方にも酷評をいただいたが、選考は通ったため、思考力も重要視されていると感じた。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度、学生生活について、それぞれ同程度に質問がされた。志望度の高さももちろん見られていると思うが、学生時代にどのような経験をしてきたのかをよく問われているような印象があった。

面接の雰囲気

終始、和やかな印象で面接が進んだ。しかし、雑談や笑いなどはなく、淡々と質問がされ、それに答えていくという形であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動を進める中で、この業界に決めた理由を教えてください。

世の中を広く深く支えるという軸から志望しました。私たちが生活で利用するものは、メーカーがつくっているものが多く、より生活の身近なところで社会に貢献できると考えました。また、法務の仕事がしたいと考えたときに、法的側面からのサポートによって、その製品がきちんと自社の利益となるように広まるかであったり、また他社の利益の侵害を知らずのうちに行っていないかという、会社利益に直結する仕事ができると考え志望しました。

法務職を志望している理由があれば聞かせてください。

理由は大きく二つあります。一つ目は、大学での学びを活かしたいと考えたからです。大学では法律知識の他に、問題に対して論理的に思考する力、学び続ける姿勢が養われたと考えており、そのすべてを活かして働きたいと考えました。二つ目は、一般的な印象である契約書のチェックなどのみにとどまらず、主体的に行動し会社の利益に直結する職種だと考えたからです。会社の製品やビジネスの意思決定を法的側面からサポートすることが面白いというか、やりがいが大きそうだと感じ第一に志望しています。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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