【志望動機を徹底深掘り】【20卒】日立製作所の営業職の企業研究詳細 体験記No.7966（早稲田大学/男性）（2019/7/25公開）

他の大手電機メーカーとの違いや、なぜ日立でなければだめなのかを具体的に説明できるようにすること。日立はカバーしている事業領域が広いので、会社に入ったら何がしたいのかを説明できるようにする必要があります。競合他社とも事業領域が被っているので、「なぜ日立？」を徹底することが必要です。日立製作所の面接（特に最終面接）ではオーソドックスな質問しかなされない分、ガクチカや上記のような志望動機を徹底して深掘りしてくるためです。深掘りの際は職種についての理由も聞かれたりするので、ここでも「なぜ日立の○○職なのか」を徹底することが重要になります。差別化のポイントとして、興味のある事業領域で差別化することに加えて、どんな社員の方が多いか、そして自分の人柄とどこがマッチしているのかという点で差別化することが可能だと思います。「損得＜善悪」という考えのもと、利益よりも世の中に本当に必要なものを提供しようという姿勢のため、自分の身を多少犠牲にしても他者に尽くせる性格であることなどを推すと良いと思います。