【研究室OBと共に輝け】【16卒】日立製作所の内定者のアドバイス詳細 体験記No.625（東北大学大学院/）（2017/6/13公開）

学校推薦での応募であったため、内々定をもらった時点で必ずその企業に行かなければならない規定があったため。

リクルータ訪問・技術懇談会の時点で、自分の研究室OBなどに連絡をとれる状況を作っておくのが重要だと思う。特に研究室OBにその企業の方がいる場合はESの添削などに協力してもらえる場合が多く、非常に心強い味方になる。

「真面目に学生時代を過ごしてきたか」と「コミュニケーション能力があるか」という2点が特に重要な点だと思う。他の内定者を見たときに最初に思ったことは、真面目そうだけどコミュニケーション能力があるなと感じた。

学校推薦で出す場合はかなり早い時期から選考が始まるため、12月や1月には企業研究や面接練習は行っていた方がいいと思う。また、一次マッチングから二次マッチングまでの期間はとても短いため、一次マッチングの後の予定はできるだけ空けておいたほうがいいと考える。