2016年卒 株式会社日立製作所の選考体験記 <No.625>

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.hitachi.co.jp/

2016卒株式会社日立製作所のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社日立製作所
大学
  • 東北大学大学院

選考フロー

技術懇談会(3月) → 学校へのリクルーター訪問(3月) → ES+SPI(4月) → リクルーター面談(4月) → 第1次マッチング面談+工場見学(5月) → 第2次マッチング(5月) → 内々定(8月) → 内定(10月)

企業研究

視野を広げるために色々な業種について知っておくことが重要だと感じた。私は今まであまり新聞などを読む習慣をつけてはおらず、2,3月になってから色々な分野の業...

志望動機

私は、御社の高い技術力と、インフラとICT技術を融合しそれをグローバルに展開する経営戦略に魅力を感じました。私は子供の頃から新しい技術を取り入れた機器やシ...

1次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
人事/部長
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機よりも、今まで一番頑張ったことやどのような学生時代を送ってきたかに関する質問が多かったように感じた。そのため、今までのその人の人となりが一番重要視...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

まず最初に聞かれたのが、「ここまで来た交通手段について」で答えやすく緊張をほぐそうとしてくれているのだと感じ、リラックスできた。資格を多く持っていることに...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたはどのようにグローバルに活躍したいと思っていますか?

私は、多くの人が生きやすいと思える世界を作ることが目標です。生きやすさには様々な要素があるが、その中でも地域ごとのニーズに合った使いやすい社会インフラの整...

資格を多く取得しているようですが、なぜこのような資格に挑戦しようと思ったのですか?

私は目標をたててそれに向かって努力をするということが好きです。そしてそれが困難であればあるほど乗り越えた時の達成感に人生の生きがいを感じます。学生時代は難...

2次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
人事/部長
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

フィールドマッチングのような形態をとっていたため、その分野のことをよく知っているかについて見られていたように感じた。わたしは水環境の分野であったため、「水...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接と同じような雰囲気でとても話しやすかった。特に、答えにつまってしまった時でも分かりやすいように言い直してから質問してもらえたので本当に学生の考えて...

2次面接で聞かれた質問と回答

自分のセールスポイントについて教えてください

私のセールスポイントは物事を伝える能力に長けている点です。私は物事を伝える際に相手の立場に立って伝えることを意識しています。私は大学入学からの5年間塾講師...

なぜ東芝ではないのですか?

・日立の技術懇談会に行った際に色々な話を聞いたが、皆が熱意と誇りをもって自分の仕事内容について誠実に話してくれたため、このような素晴らしい人たちと一緒に働...

最終面接 内定

形式
学生1面接官3
肩書
人事/部長
時間
5分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

「入社意思があるか」の最終確認の位置づけであったため、入社意思があれば問題なく通る面接であったと思う。現にその日に来た全員がその面接に通り、内々定者懇親会...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

かなりリラックスできる雰囲気だった。二次マッチングの時点で成立していれば、この最終面接は内々定受け渡しのための面接のような位置づけであったため、深く何かを...

最終面接で聞かれた質問と回答

入社意思はありますか?

この面接で落とされることはないと聞いていたので、あまり深く考えず入社意思はあるということを伝えた。

海外旅行に行ったことはありますか?

日立はグローバル化を推し進めている企業であるため、海外に住んだり出張に行くことがあるためにこのような質問をしたと考えられる。私は海外に興味がないわけではな...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

学校推薦での応募であったため、内々定をもらった時点で必ずその企業に行かなければならない規定があったため。

内定に必要なことは何だと思いますか?

リクルータ訪問・技術懇談会の時点で、自分の研究室OBなどに連絡をとれる状況を作っておくのが重要だと思う。特に研究室OBにその企業の方がいる場合はESの添削...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

「真面目に学生時代を過ごしてきたか」と「コミュニケーション能力があるか」という2点が特に重要な点だと思う。他の内定者を見たときに最初に思ったことは、真面目...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

学校推薦で出す場合はかなり早い時期から選考が始まるため、12月や1月には企業研究や面接練習は行っていた方がいいと思う。また、一次マッチングから二次マッチン...