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【個別要望を活かす業務理解】【22卒】 日鉄ソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.61535(明治大学/男性)(2021/9/22公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月22日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)

A.
実践的なワークを踏まえた業界理解及び業務理解を通して、自身の適性を図るための検証を行いたいからである。将来、「顧客や社会に新たな価値を提供し豊かさを創出すること」を実現したく、かつ自身の「一人一人の要望を汲み取り、それを行動に落とし込める」という強みを活かせると考え、SIer業界及び営業職を志望している。貴社インターンシップでは、IT知識だけでなく営業を中心とした上流工程の業務を深く学びたい。 続きを読む

Q.
チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験を教えてください。(200文字以内)

A.
80名が所属するテニスサークルの代表として、前例のない組織改革を通じて年間退部者を17名削減した。 同サークルは途中退部者(主に初心者)が平均25名と多かった。そこで【活動改革チームの発足と運営】を提案した。他サークルと同サークル幹部一同が協働して『初心者が主役になれる』企画作り・実施まで完遂した。1年間初心者の要望を汲み上げ続ける環境を構築することに心血した結果、次年度の年間退部者を8名に抑えた。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについても併せてご記入ください。(200文字以内)

A.
高校時代に陸上部の代表として、都大会多種目出場を目指したことだ。同部では【部員のモチベーション管理体制の未整備】という課題があった。そこで幹部と協働で、「練習前の時間を活用したカウンセリング」を実施した。そこで一人一人の怪我の状態や意欲を汲み取り、個別の目標設定や練習メニューを提示した。結果、1年間で累計13名が都大会に出場した。この経験で個人の要望を汲み取ることの重要性を学び、大学でも転用した。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。(400)

A.
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公開日:2024年11月29日

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

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