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川崎重工業株式会社

川崎重工業のインターンの口コミ・体験記一覧(全744件) 7ページ目

川崎重工業のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

川崎重工業の インターン体験記一覧

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744件中601〜700件表示

22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 2日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】有名大学から地方の工業系の大学などさまざまな学生がいた。院生が多いという印象もなかった。 【参加学生の特徴】計算力と情報処理能力の必要なワークでありグループメンバー全員が同じ理解ができて進めているかとい...
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公開日:2021年9月10日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 2日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】新規設備の設計ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】全体説明、自己紹介、グループワーク、発表、座談会 【このインターンで学べた業務内容】設計のプロセス 【テーマ・課題】新規設備の設計ワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】...
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公開日:2021年9月10日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 2日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】オンラインで時間が限られていたこともあり数名が主体的にすすめる形になっていた 【インターンシップで学んだこと】設計業務のイメージをつかむことができた。ワークのテーマが熱...
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公開日:2021年9月10日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系インターンシップ / 3日間

千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】全体はわからないが,自分のチームの5人は全員国立大の院生であった. 【参加学生の特徴】理系ではあるが,機械系の知識がないという学生も多くいた.会話はつつがなく進められた. 【参加社員(審査員など)の人数...
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公開日:2021年8月10日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系インターンシップ / 3日間

千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】水素タービン設計に関する課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】タービンに関する説明→グループごとに設計→性能を発表 【このインターンで学べた業務内容】設計業務のやりがい 【テーマ・課題】水素プロジェクト 【発表会はありまし...
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公開日:2021年8月10日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系インターンシップ / 3日間

千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループのメンバーは,積極的な人が多かった.自分も,話に追いつけてない人に気を使った. 【インターンシップで学んだこと】グループワークでは時間制限があるため,論理的な会...
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公開日:2021年8月10日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】大学名は不明だったが、7割程度院生だったと思われる。また、重工業ということもあり、機械工学科が多かったが、化学や物理の専攻の方もそれなりにいた。 【参加学生の特徴】興味を持っている業界のため、とりあえず...
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公開日:2021年8月9日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】水素エンジンに関する課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】オンラインのグループ機能を用いて、与えられた課題について最適解を出す。 【このインターンで学べた業務内容】設計段階における課題解決。 【テーマ・課題】水素エンジンの...
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公開日:2021年8月9日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】内容に関して班の全員が知識がない状態から始まったので、各々が分かるところを共有しながら進めていく雰囲気であった。 【インターンシップで学んだこと】実際の業務の簡易版を体...
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公開日:2021年8月9日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 3Days技術系インターン / 3日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】上は京都大学から、下はMARCHと幅広い層からとっているように感じた。 【参加学生の特徴】夏インターンで募集人数も多いこともあり、なんとなく来ている人が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】2人 ...
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公開日:2021年8月6日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 3Days技術系インターン / 3日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】課題を与えられ、グループワーク方式 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明→課題→答え合わせ→課題→答え合わせ 【このインターンで学べた業務内容】川崎重工業の歴史と事業への取り組み方(最後に動画視聴あり) 【テーマ・課題】川崎重工内で実際に...
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公開日:2021年8月6日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 3Days技術系インターン / 3日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】学生間についても、よほどコミュニケーション能力がない限りはあくまでグループの一員。課題に関する会話しかしなかった。自分の年が初のオンライン開催であったことも原因として大...
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公開日:2021年8月6日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】関関同立やMARCHから東大京大生まで様々な人がいた
基本的に院生が多いイメージ 【参加学生の特徴】もの静かな人から活発的な人まで多種多様な人がいた。専攻も化学系や工学系など様々な人がいた. 【参加社...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】エンジンとその周辺機材の運搬に関する課題解決型グループワーク
課題の内容は数学などを使い少し難しい.しかし事前の予習等は不要.
知っておかなくてはいけない知識(エンジンのことなど)は特にない. 【インターンの具体的な流れ・手順】ストーリー形...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】どの学生も比較的積極的で黙っているままの人はいなかったため、スムーズにグループワークが進んでいった.間違った認識で進んでいた場合も「それは違うのでは?」とつっこめる空気...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職(電気電子系) / 2日間

中央大学 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン(Zoom) 【参加人数】5人 【参加学生の大学】院生の人がほとんどだった。少なくとも自分が一緒にグループワークを行った人たちは全員院生で、私だけ学部生だった。 【参加学生の特徴】積極的に意見を取りまとめて、交流していく学生もいれば受身的な学...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職(電気電子系) / 2日間

中央大学 / 理系 / 男性
【インターンの概要】1日目も2日目も与えられて課題についてグループで検討していく型式 【インターンの具体的な流れ・手順】最初に説明があり、各自考えたのちにグループ内ですり合わせ、最後に発表、フィードバックという形だった。 【このインターンで学べた業務内容】直接の業...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職(電気電子系) / 2日間

中央大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークが主体だったのでグループ内(4~5人)では全員積極的に各自の考えを出し合えていた。異なる考えが出ることもあったのでそのすり合わせを短時間で行う大変さを知っ...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 2日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大の理系学生が多い印象であった。8割は大学院生であった。 【参加学生の特徴】状況把握能力が高い学生が多く、余計な時間を使わずに議論を十分に行うことができたため、グループワークは非常にやりやすかった。...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 2日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】過去に実際に生じた業務上の課題に対してグループで解決まで導く 【インターンの具体的な流れ・手順】課題が提示され、それをグループで話し合う 【このインターンで学べた業務内容】広い視点を持って課題を解決する考え方 【テーマ・課題】・水素エネルギーに...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 2日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】全員が活発に意見交換を行っていた。ついていけてない人にも全員が教えあうことで、その結果議論が活発になることが分かった。 【インターンシップで学んだこと】仕事を行う上での...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶、関関同立など。関西の企業ということもあり、関西出身者が多かった。 【参加学生の特徴】様々であった。7月の開催であったため、志望度が高いという人はそれほどいなかった。 【参加社員(審査員など)の人数...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】営業体感ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】簡単な説明の後、ワークを行う。発表後、少し企業説明を行い、終了。 【このインターンで学べた業務内容】川崎重工業における営業の取り組み方 【テーマ・課題】営業体感ワーク 【発表会はありましたか?】...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】ワークにおいて関わりがあった。積極的な学生と、発言の少ない学生とで二極化していた。 【インターンシップで学んだこと】2つある。1つ目は、川崎重工業の事業についてだ。イン...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大、早慶上智、MARCH、地方国公立、関関同立など。地方からの学生が多かったように思う。 【参加学生の特徴】グループワーク中の発言から頭の良さそうな学生が多かった。志望度の高い学生はあまりいないよう...
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公開日:2021年4月17日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】仕事体験ワーク
1日目は営業の価格交渉体験、2日目は調整業務体験 【インターンの具体的な流れ・手順】グループワークがメインだった。各回グループワークの前後に、人事の方から川崎重工業の歴史や存在意義、文系社員としての働き方に関する説明があった。...
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公開日:2021年4月17日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】1〜2名がとても主体的に発言してくれたので、他の学生は少し目立たなかった。全体的に頭の回転が早い学生が多い印象を受けた。 【インターンシップで学んだこと】スケールの大き...
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公開日:2021年4月17日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝国大学5割,地方国立3割,有名私立2割.一定の大学レベルがないと合格できないと感じた. 【参加学生の特徴】有名大学の学生が多かったので,論理的思考力などは優れている人が多いと感じた.その一方で,コミ...
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公開日:2021年4月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】水素を原料とする燃焼器の高効率化を目指した新規設計型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】簡単な業界・会社説明/グループ内でアイスブレイク/設計のグループワーク/成果発表/アンケート回答 【このインターンで学べた業務内容】技術系社員...
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公開日:2021年4月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】4時間のグループワークで,同じチームの学生と多岐にわたる議論をすることができた.優秀な大学の学生が多かったので,論理的思考力が優れていると感じ,自身も成長しなければなら...
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公開日:2021年4月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / F:tech day1 / 1日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】自宅(zoomを用いたオンライン形式) 【参加人数】12人 【参加学生の大学】国立大学は東大、阪大など、私立大学は早慶、大阪学院大学などの方がいた。関西の企業のためか関西方面の大学の人が割と多かった。またMARCH以下の学生はたまたまいなかったが、全体...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / F:tech day1 / 1日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】4人程度のグループで以下のテーマに取り組む。時間はそれぞれ2-30分程度で、いくつかのグループに完成した図や答えを聞いていた。
・燃焼器について、水素、LNGを用い、環境負荷を基準値以下かつ最高出力を実現する。
・燃焼器について、水素のみを...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / F:tech day1 / 1日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】皆課題の内容を素早く理解し、自分の意見を次々発信しつつも、周囲の意見にも耳を傾け時間内に必ず答えを出していた。自分が発言をしなくても進みそうな雰囲気であり、グループワー...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】国公立と有名私大の学生がほとんどであり、学生のレベルは基本的に高かった。院生が多かった。学歴フィルターは少しあると感じた。 【参加学生の特徴】専攻は様々で機械系の学生でない人も多かった。基本的に和やかな...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】水素プロジェクトに関する課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】・業界研究
・企業説明
・グループワーク
・結果発表 【このインターンで学べた業務内容】技術系社員の製品開発業務 【テーマ・課題】川崎重工業が推し進めてい...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】ほとんどの時間がグループワークのため他の学生と多くのコミュニケーションを取った。全体的に学生のレベルは高かった。 【インターンシップで学んだこと】特に2日目の他の企業の...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 2日間

豊橋技術科学大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】学歴や大学に関係なく、テスト専攻の結果を基に参加学生を選んでいると感じた。ほとんどが院生だったが、学部生も1割程度いた。 【参加学生の特徴】機械系だけでなく、電気系や情報系の学生もいた。全員事前専攻を通...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 2日間

豊橋技術科学大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】水素を用いたジェットエンジンに関するグループワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】詳しいフィードバックは特になかった。人事の方に向けて発表を行うが、最後...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 2日間

豊橋技術科学大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】川崎重工は大きな企業であり、実際に生活していく中で直接触れることはあまりないと思う。そのため、インターンシップに参加することによって、実際に川崎重工がどのような製品をつくっており、どのような組織なのかを知ることができた。また、会社...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系 / 2日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶から地方国立まで幅広い大学の大学院生,学部生が参加していた. 【参加学生の特徴】基本的な技術的知見も知らないなど少しレベルの低い学生もいると感じた。学生にガツガツ感は無く,落ち着いた雰囲気の学生が多...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系 / 2日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】水素事業に関する機器の開発・製造技術について学ぶ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】採用担当社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】個別のフィードバックはなかった.
全体に対しては,製造技術にお...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系 / 2日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】各日程の時間が短く.ほぼすべての時間がワークに充てられたため会社全体への理解が深めにくかった.しかし,プログラムでは製造技術や設計の仕事についてグループワークを通して幅広く理解を深めることができる.また,グループワークの役割分担や...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系2days / 2日間

立命館大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】38人 【参加学生の大学】関西出身の学生が多いイメージ。しかし数名、早慶の方がいました。 【参加学生の特徴】GDの際には二回ともクセの強いに人にあたった。おとなしく、まじめな人が多かった。
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公開日:2021年3月13日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系2days / 2日間

立命館大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】川崎重工の社員として、どのように契約を限られたリソースの中で結ぶかというものであった。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社員の方は、真面目であるイメージで...
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公開日:2021年3月13日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系2days / 2日間

立命館大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】川崎重工業への理解は深まると思う。将来、重工業メーカーに就職したいと考えている人や、社会に大きな影響を与えたいと考えている人には向いているインターンであると感じた。また、インターンの参加終了すると企業説明会に案内され、早期選考を受...
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公開日:2021年3月13日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術系】2Days インターンシップ / 2日間

芝浦工業大学 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】オンライン開催 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大京大、旧帝、早慶上理、MARCH以上の学生が大半であった。さらにその中でも大学院生が8割以上を占めていた。自分のような学部生は稀であった。 【参加学生の特徴】理系大学院生が大半を占めていた。専攻...
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公開日:2021年2月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【技術系】2Days インターンシップ / 2日間

芝浦工業大学 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】川崎重工が大切にしている「技術統合と技術深化」を体験する。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員(肩書は不明) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一人一人に対してフィードバックは行われな...
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公開日:2021年2月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【技術系】2Days インターンシップ / 2日間

芝浦工業大学 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】参加してよかったと感じる理由は、2点ある。
一点目は、企業の理念を深く知ることができた点である。川崎重工は「技術統合×技術深化」を深めることで次世代の生活を作る技術が形成している。この言葉の意味をグループワークを通して理解するこ...
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公開日:2021年2月16日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大早慶マ―チといった散らばった印象でした。誰でも参加できる印象でした。 【参加学生の特徴】面接が無いこともあり、事業理解が深い学生は少なかったです。インターンシップに慣れている学生が多く、全体的なレベ...
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公開日:2021年2月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】1日目は材料の営業交渉ゲーム、2日目は調整業務の体験業務 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】若手人事 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】長期的な関係を大事してるという点が印象的で...
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公開日:2021年2月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】学べたことは重工メーカーにおける文系職の価値です。技術のイメージが強いメーカーですが。文系が利害関係を調整し、高い技術力を世の中に排出する役割を担っていることが学べました。
参加してよかったこととして、BtoBメーカーの営業職と...
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公開日:2021年2月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴について述べることはなかったのでわからないが、地方学生も多く参加していた。 【参加学生の特徴】重工志望という学生はほとんどいなかった。内定者の推薦やテストセンターの練習に受けている人が多い。
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公開日:2021年2月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ワークを通して川崎重工をマクロ・ミクロの双方から理解する 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】お客様ファーストにならないこと、川崎重工はボランティアではない、営利企業であるので、...
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公開日:2021年2月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】重工メーカーは夏に三菱重工しか見ていなかったので、他社メーカーにも目を向けることが出来て良かった。また、川崎重工の企業理念を最初に説明いただき、ワークの正解もその理念に剃ったものになっているので、実際に川崎重工の社員さんがどのよう...
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公開日:2021年2月4日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系インターンシップ / 1日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】国公立大学やMARCH以上の人が大半であった.わずかだが高専生もいた. 【参加学生の特徴】男性の院生が多かったが,技術職イベントだからであると考えられる.学生の能力はかなり差があると感じた.
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公開日:2021年1月20日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系インターンシップ / 1日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】発電効率を最大化せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】審査は無し 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】グループワーク後に,会社のコンセプトムービーのようなものを見たが,印象に残って...
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公開日:2021年1月20日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系インターンシップ / 1日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】グループワークでは,簡易化されているとはいえ,実際にこのような仕事をしているのだなということを体験できた.さらに会社の事業や商品についても開発のストーリーの紹介があってよかった.また,全体を通じて社風のようなものが伝わってきたため...
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公開日:2021年1月20日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エンジニア / 3日間

宇都宮大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】33人 【参加学生の大学】東大早慶が4割、院生5割、地方大学1割。早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。
【参加学生の特徴】機械系に必ずしも興味があるというわけでもなく、いろいろな分野がいた。
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公開日:2021年1月12日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / エンジニア / 3日間

宇都宮大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】現在開発している装置についての最適化 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】技術職。人事。
【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】もっとわかりやすく話すようにフィードバックをされたこと。順序立てて、話...
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公開日:2021年1月12日

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22卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / エンジニア / 3日間

宇都宮大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】川崎重工株式会社は重工業なので、とにかく理系としての知識や技術が必須であった。何を求めているかをよく考え、徹底的に話し合う。そして、その期待に応えていくという姿勢が求められていると強く感じた。社風もほかの重工とは全く違うということ...
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公開日:2021年1月12日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術系】1Day インターンシップ / 1日間

山形大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】貸会議室 【参加人数】35人 【参加学生の大学】旧帝大出身の大学生が非常に多い印象を受けました。他に地方国立大学生も参加していました。 【参加学生の特徴】川崎重工にOBがいるような学生(研究室)の参加が多いように感じました。
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公開日:2020年10月19日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【技術系】1Day インターンシップ / 1日間

山形大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】川崎重工が推し進めている「水素プロジェクト」を体感する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の方が1名 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップのグループワークや社員さんからの事業説...
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公開日:2020年10月19日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【技術系】1Day インターンシップ / 1日間

山形大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】まず、川崎重工について理解を深めることができて良かったです。1dayと短い時間ではありますが、充実したワークで水素事業についての理解を深めることができます。また、レベルの高い学生と交流することで就活に対する意識も高めることができ、...
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公開日:2020年10月19日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶Marchがほとんど。事務系だったので院生はいなかった。どの大学からもバランスよく参加していた印象を受けた。 【参加学生の特徴】3年生の6月ということもあって、必ずしもメーカーに興味がある人ばかりとい...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】水素プロジェクトの裏側を追体験する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】提案がお客様目線で練られていないと納得してもらえないということ。自分た...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】メーカーの事務系はどのような仕事をしているのかを学ぶことができた。メーカーというと理系のイメージがあり、文系はどのような仕事をするのかイメージがなかなかつかないが、実際に存在するプロジェクトを追体験することで、文系社員がどのような...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術系】1Day インターンシップ / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】神戸本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関西の大学出身の方が多くいました。具体的には兵庫県立大学や神戸大学、関西大学などがいました。 【参加学生の特徴】機械系や電気系出身の学生が多く、化学系出身の方はいませんでした。また院生だけでなく、学部生も...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 【技術系】1Day インターンシップ / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】水素社会実現に向けた、技術開発の魅力を知る 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】川崎重工は「技術深化」と「技術統合」により発展してきたということを何度も強調されていました。本選考...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 【技術系】1Day インターンシップ / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】川崎重工の水素プロジェクトが技術深化・技術統合により発展してきたことが理解できました。川崎重工には様々な技術があり、それを全く違う分野にも応用していくことでさらなる技術深化を遂げています。このような川崎重工の進化の歴史を知れたのは...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系2weekインターンシップ / 14日間

長崎大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】兵庫県西神戸工場 【参加人数】50人 【参加学生の大学】九州では九州大学の人が9割がた、全体としては大阪大学や神戸大学など関西の大学の人の応募が多かったと感じた 【参加学生の特徴】他の重工系の会社のインターンシップも受けている人が多かった。
面接では...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系2weekインターンシップ / 14日間

長崎大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】ムアリングウインチの軸強度計算およびブレーキ力の推定
【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】課長、部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】技術的なことももちろん大切だが、仕事では伝えたいことを文面...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系2weekインターンシップ / 14日間

長崎大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】大学の勉強が企業で研究を行うにあたって、意外にもこんなに役に立つのかと気付き、大学で学ぶこともバカにできないと思った。また実際に会社、部署の雰囲気や会社での一日の生活を味わうことができ、入社した際の生活のイメージをかなり具体的に想...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術1day / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】関東圏の大学の機械系学科から幅広く参加していた。聞いたことのない大学の学生もおり、学歴による足切りはない印象であった。 【参加学生の特徴】機械系を選考しており、すでにメーカーに就職することを決意している学...
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公開日:2020年7月10日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術1day / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】企業理念や将来の展望の解説及び先輩社員との座談会 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】座談会を通して、機械に興味があるならこの企業で満足して働くことができるとコメントされたことが...
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公開日:2020年7月10日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術1day / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】パンフレットでは知ることのできない、社員の方の生の声を聞くことができたのは貴重な機会であった。一人一人の経歴など、イメージを膨らませるには良い情報であった。また、このインターンへの参加が2月からの早期選考への招待の条件であったよう...
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公開日:2020年7月10日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

電気通信大学 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】ほとんどがマーチ以上の学生であった。有名な国立大院生も多くいた。 【参加学生の特徴】理工学系の大学生が大半であった。大学院生も少なくない人数いた。
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公開日:2020年6月26日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

電気通信大学 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】F:Tech 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】事務職の方によってグループワーク後に答え合わせをおこないながら、その内容に沿って自社の取り組みや開発経緯の説明を詳細におこなって...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

電気通信大学 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】説明会だけでは聞くことのできない、重工業界の実態や魅力を一日という短い時間で理解できるのは間違い無くインターンシップに参加した学生だけの特権だと感じられた。就職活動での本選考に臨む際に、確かに役に立つ知識経験になるのではないかと強...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Premium Business Workshop / 1日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【開催場所】神戸本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴は高め。京阪神や府大、市大、関関同立の学生が大半を占めていた。 【参加学生の特徴】コミュニケーション能力やプロジェクトをまとめる力に長けている学生が多かった。
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公開日:2020年6月11日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / Premium Business Workshop / 1日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】架空の国に、各企業役として改善策を提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】同業他社の企業は、競合相手でもあるが、一緒に一つの製品を作り上げる仲間でもあるとい...
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公開日:2020年6月11日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / Premium Business Workshop / 1日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して、重工業界の基本情報、業務に加え、川崎重工業、IHI、三菱重工業それぞれの強みや事例を学ぶことができた。特に、同時に業界トップ3の企業と同時に接点を持てる貴重な機会だったため、同時に企業の差別化をすること...
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公開日:2020年6月11日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】川崎重工業株式会社 神戸本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】幅広い大学から来ていました.近畿圏以外からも多く見られました. 【参加学生の特徴】大学院生も,学部生もりょほう見受けられました.専攻も工学系を中心に幅広い分野の学生がいるようでした.
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公開日:2020年6月3日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】企業について,水素事業についてをグループワークを通して理解を深める 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】現状の業界として,持っている技術の質などを深める技術深化は他企業もやってお...
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公開日:2020年6月3日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】あまり下調べのできていない状態で参加しましたが,グループワークや社員さんとの座談会を通して,重工業界について肌で感じることができました.また,力を入れている水素事業についてもより興味の深まる体験ができ,業界についてや企業についてよ...
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公開日:2020年6月3日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系コース / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】神戸本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関西圏の有名私立・国立生が多かった印象です.特に立命館や関学が多かったです. 【参加学生の特徴】川崎重工業に興味を持っており本選考を見据えた人が多かった印象です.
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公開日:2020年6月2日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系コース / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】水素ビジネスに関して 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】新しいものを作り上げていくときには新規の技術を開発していくことだけではなく,大事なことはそれと同時に培ってきた技術を深め...
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公開日:2020年6月2日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系コース / 1日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】研究者として,新しい技術や製品を開発していくことの難しさは理解しているつもりであった.その際,どのようにその困難を乗り越えていくか,またどのように開拓してくのかについて企業目線の知見を得ることができた.それは就職活動だけでなく,研...
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公開日:2020年6月2日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 10日間

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】神戸本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大4割、地方国立4割、私立1割、高専生1割でありほとんどが理系院生だった。 【参加学生の特徴】ほとんどが理系院生でおとなしく落ち着いている人が多かったように思う。
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公開日:2020年2月14日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 10日間

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】化学プラント 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】インターンシップ生に向けて自分がどのようなことに取り組んだか発表した 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表用資料を作成するときに抽象的なことから...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 10日間

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】プラントエンジニアリングの業務内容に関して深く理解することができた。その中でも、クオリティ・納期・コストを良い塩梅で調節し、求められたものを納品することの難しさ、面白さを学んだ。また2週間という長丁場なので他校の学生と中を深めるこ...
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公開日:2020年2月14日

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20卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪会場 【参加人数】30人 【参加学生の大学】私立大学の学生と国公立大学の学生は区別なく参加しているイメージであり,全員理系だと思います. 【参加学生の特徴】活発に発言を行う学生は少なく,1つ1つのグループワークの作業は基本的に個人で行い,最後のまと...
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公開日:2020年2月5日

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20卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】技術職の業務内容の理解 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】国内の事業にとどまらずに海外,特に東南アジアやアフリカへの技術の輸出や工場進出を考えていかなければ今後,生き抜いていく...
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公開日:2020年2月5日

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20卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インフラ企業とメーカーは業界が全く異なるという認識がなかったが,インターンシップを通して業務の基本となる考え方(例として安全性やメンテナンス性)は同じものであり,業界によらないことを知ることができました.さらに,社会に対するB t...
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公開日:2020年2月5日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エンジニア / 10日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】西明石工場 【参加人数】50人 【参加学生の大学】(注)参加人数に関する補足です。テーマが150種類程度あり、各テーマひとりです。
参加学生は私立だと関関同立、国公立に関しても関西の大学が多かったが、名古屋大学など全国各地から集まっている印象。参加し...
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公開日:2019年10月18日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / エンジニア / 10日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】リスクアセスメントソフトウェアの妥当性解析
【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】インターンで所属した部の部長や課長、指導員の方、技術開発本部の人事の人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表のス...
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公開日:2019年10月18日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / エンジニア / 10日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】製品というものはいろんな知識が集約されて作られてるものだと知った。今までは材料系の研究室だったので、材料に関しての知識に特化しようと思っていたが、今後は幅広い知識を身に着けつけようと思った。幅広い知識かつ専門とする知識がメーカで勤...
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公開日:2019年10月18日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 1日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】交通費がでないインターンであったが地方国立大学のひとも多かったと思う。マーチ以上は間違いないと感じた。 【参加学生の特徴】理系院生がほとんどで、技術職らしい真面目そうな学生が多いと感じた。
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公開日:2019年10月10日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 1日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】技術系インターンシップ F:Tech 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバックというか川崎重工が意識していることとして、各カンパニーでの”技術深化”とカンパニーを横断し...
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公開日:2019年10月10日

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21卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 1日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】川崎重工に限らず大手重工メーカーに言えることだが、事業が多角化していることと、それぞれが独立して高い技術力をもっていることに強みがあることを知った。これからの時代はそれぞれの技術力を高めるだけでなく、垣根を超え融合させていくことで...
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公開日:2019年10月10日

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20卒 川崎重工業 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エンジニア / 1日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】TKP仙台南町通カンファレンスセンター 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東北地方の国公立大学9割,関東の大学1割.仙台開催のイベントであったので,東北地方の学生が多かった. 【参加学生の特徴】ほとんどが理系院生であったが,学部生も一定数いた.学生...
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公開日:2019年7月24日

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。