東洋電機製造の本選考ES（エントリーシート）一覧（全4件）
東洋電機製造株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東洋電機製造の 本選考の通過エントリーシート
全4件中4件表示
25卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
入社したらやりたいこと①
-
A.
鉄道車両用電機品の営業 パンタグラフやVVVFインバータといった鉄道に欠かせない機器の営業を通じて、交通インフラを支えたいからです。また、お客様に寄り添い、信頼関係を長期にわたり築いていきたいからです。 続きを読む
-
Q.
入社したらやりたいこと②
-
A.
管理 総務として、会社のコンプライアンス推進や信頼性の向上に努め、公共性の高い事業のサポートをしたいからです。また、人事として、会社や社員のことを深く把握して、よりよい職場環境をつくりたいからです。 続きを読む
-
Q.
勤務地についての希望
-
A.
東京本社での勤務を希望しております。私が実際に貴社の製品が使われている鉄道車両に乗車したことがあり、そういった企業様とお取引する機会があると考えたからです。 続きを読む
-
Q.
学業について
-
A.
社会調査の授業で、「転職」をテーマに、調査の企画・インタビュー・分析・報告書の作成を1年かけて実施しました。結果、転職成功の要因には、キャリア理論で提示された好奇心・忍耐・柔軟性・楽観性・リスクテイキングの5つのスキルが関連していると考察しました。 続きを読む
-
Q.
学業以外について
-
A.
長期インターンシップについて 様々な企業様の総務や人事などの担当者様相手に、電話営業をしました。始めた頃は、担当者様と接触する機会の少なさが課題でした。先輩と自信を比較し省みて、商品を自分の言葉で説明することと、持ち味と言われた穏やかな話し方を心掛けました。その結果、250人の学生の中、担当者接触率1位をとれました。 続きを読む
-
Q.
対人関係で心掛けてきたこと
-
A.
「相手の目線に立ち行動すること」を心掛けています。アルバイト先では、一時期新人の方がすぐに辞めてしまうことが課題でした。新人目線に立ち考え、既存メンバーとの間に壁を感じていることに気がつきました。そこで、私は積極的に声をかけサポートをし、既存メンバーを頼りやすい雰囲気づくりを心掛けました。また、新人の方に仕事を教える際は、その人の良い所を見つけ、ポジティブな言葉をかけるようにしました。 続きを読む
-
Q.
あなたのセールスポイント・長所は？
-
A.
「課題解決に向け行動する力」です。アルバイト先の衛生状態を改善するため、隙間時間に自ら率先して清掃しました。また、清掃が不足している箇所を他の従業員に共有しました。結果、衛生環境を改善できました。 続きを読む
-
Q.
あなたの欠点・短所は？
-
A.
「優柔不断」であることです。アルバイトで新しい仕事を任された際、どこから着手するか考えすぎ、行動までに時間が掛かりました。改善するため、期限を把握し作業に優先順位をつけるよう心掛けております。 続きを読む
0
0
-
Q.
入社したらやりたいこととその理由 １つめ
-
A.
やりたいこと 鉄道事業者向けの営業 理由 日常生活に深く関わっている鉄道に関わることで、自分の仕事が鉄道を支えているという実感を得たいからです。 続きを読む
-
Q.
入社したらやりたいこととその理由 ２つめ
-
A.
管理部門での原価計算 理由 大学で学んできたことに関わる仕事をしたいと考えているからです。また、技術の最前線である工場への憧れを持っていることも理由のひとつです。 続きを読む
-
Q.
勤務地についての希望とその理由
-
A.
横浜製作所での勤務を希望しています。技術の中核となる生産現場に近いところで働きたいという考えがあるからです。 続きを読む
-
Q.
学業面で学生時代力を入れたこと
-
A.
ゼミ活動に力を入れました。私の所属するゼミでは、冬に３大学合同で企業分析ディベートというものを行いました。そのディベートにおいて、他大学への質問を担当する４人班のリーダーを務めました。投資家や消費者といった、異なる立場からの質問をすることで、ディベートの成功に貢献しました。 続きを読む
-
Q.
学業以外で学生時代力を入れたこと
-
A.
ケンタッキーのキッチンでのアルバイトに注力しました。閉店後に廃棄されていくチキンを見て、「なんとかして廃棄を減らせないか」と思っていました。そこでチキンの調理数や曜日などといったデータを記録して情報を集め、それをもとにチキンの調理数を調整することによって廃棄を減らすことに成功しました。 続きを読む
-
Q.
対人関係で心がけてきたこと
-
A.
相手の気持ちになって考えるように心がけてきました。アルバイトで新人教育を任された時、自分が初めてアルバイトをした時の事を思い出すようにしました。その時に聞いただけではなかなか理解ができずに不安だった記憶があったので、新人も同じ気持ちだろうと考え、まず言葉で説明し、その後実演し、そしてやってもらう、ということを何度も繰り返すようにしました。 続きを読む
-
Q.
セールスポイント・長所
-
A.
集団の和を大切にすることです。自分がリーダーの立場になったときも、一方的に指示することはせず、必ず一人一人の意見を聞き合意を得るようにします。 続きを読む
-
Q.
欠点・短所
-
A.
心配性なところです。必要以上に何度も確認したり、悪い事態を想定してしまうことが多いです。改善策として、考えすぎずに行動に移すよう心がけています。 続きを読む
0
0
全4件中4件表示
東洋電機製造を見た人が見ている他社の本選考ES
-
Q.
学生時代に最も力を入れて取組んだことは何ですか？そこで身に付けた知識や能力、」成果について記述してください(500字程度)
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは英語学習です。英語学習では継続することの重要性を学びました。元々NBAを観ることが大好きで、英語のサイトを自分で読むことができればNBAだけでなくいろんな分野での情報の幅が広がると考え、英語学習を始めました。大学1年生から本格的に英語の学習を始め、2年生で約半年間のベトナム留学を経験し、3年生になった現在まで学習を継続しています。また、1年生の時はTOEIC440点でしたが、今では８90点まで上げることができました。帰国後はバイト先のホテルで英語を使っていたのですが、コロナウイルスの影響により英語を使う機会が激減してしまったため、オンライン英会話を始め英語能力の維持を図り、現在も続けています。その結果TOEICを890点まで伸ばすことができました。この経験から、継続することは何かを習得する上で一番重要であり、継続するためには行動を習慣に落とし込むことが大切だと分かりました。またこの経験を活かし、就職後に学習することも継続して勉強することで結果を出していきたいです。 続きを読む
0
0
東洋電機製造の 会社情報
| 会社名 | 東洋電機製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンキセイゾウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 49億9839万円 |
| 従業員数 | 1,147人 |
| 売上高 | 321億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 渡部朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-5202-8121 |
| URL | https://www.toyodenki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137950
東洋電機製造の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
