南富士の本選考ES（エントリーシート）一覧（全1件）

私はカフェのアルバイトで、サンドイッチの売り上げを伸ばすことに力を注ぎました。時間帯責任者となり、商品の在庫管理などをするなかで、特に平日は4種類あるサンドイッチ全種類が売れ残るという課題を見つけました。そこで、他の商品と比較してサンドイッチの廃棄量が多い原因を考えました。それは、配置している位置がお客様の目線の下にあり、目立たないということです。デニッシュパンなどはレジ横に配置しているため、お客様の目線に入りやすくなります。しかし、サンドイッチは冷蔵が必要なため、レジ横への配置の移動は難しいと判断しました。改善策として、お客様が購入されるドリンクに合わせて、積極的にサンドイッチをおすすめするということを実行しました。呼びかけにより、目立たない配置という点を配慮でき、結果として全種類売れ残るという状況の打破に繋がりました。この経験から、お客様の視点に立つことの大切さを学びました。 続きを読む

人材育成46年という知識と経験から、潜在能力採用を取り入れられており、見えない部分の才能を見つけ、長所を引き伸ばすという人材育成の新たな分野に力を注いでおられる点に感心を抱きました。また、住宅業界でありながらRMSによる貴社の強みを最大限に活かした社会問題への貢献などをされており、「人づくり」を理念に持つ貴社でこそ「人」と「人の生活」に携わる仕事がしたいと考えました。 続きを読む