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ニッポーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

ニッポー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニッポーの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 18卒 | 大阪市立大学 | 男性

Q.
学生時代に所属していた団体

A.
フットサルサークルに所属しておりました。 また、スポーツサークルの設立にも挑戦いたしました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
上昇志向が強く、目標に向けて努力することができます。 新規開校の個別指導塾で講師リーダーを務めました。務めるにあたって近辺の指導塾に負けたくないという思いから、生徒数80名の突破と満足度の高い校舎にすることを目標に掲げました。そこで、 ・近辺の中学校の入学式や終業式に、他の講師も巻き込みチラシの門前配布 ・定期的に講師に補充してほしいテキストの聞き取りと発注 ・成績が思うように伸ばすことができていない講師とミーティングの場を持って、具体的な今後の改善方法の話し合い このような取り組みを自ら行ってきました。 その結果、開校3年目で在籍生徒数が100名を突破。さらに、同系列の指導塾内の成績上昇率部門と、保護者アンケートに基づく満足度部門とで金賞を獲得することができました。 今後、製品の改良や新製品の開発にあたって多くの問題にぶつかることがあると思います。もし入社することができた際には、よりよい製品の開発や改良という目標のために努力を惜しまず理想の製品作りに貢献します。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
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18卒 | 京都産業大学 | 男性
通過

Q.
あなたがどんな方か教えてください。(自分が思う自分・他人あらは、こう言われる事)また、あなたが他人に自慢できることを教えてください。

A.
私はチャレンジ精神に価値観を置き、積極的に行動出来ることが強みです。きっかけはサークルの新入生歓迎会です。その時に本当にすべきことは何だろう考え、自分のスキルアップのために行動したいと思うようになりました。そして頭に浮かんだ高校の時代の校訓である「道 自ら求め 自ら拓く」という校訓を自身の座右の銘にすることを決めました。1回生の頃からインターンシップに参加し多くの人との出会いで様々な価値観を知り、自身の視野が広がりました。また初対面の人と打ち解ける能力も身に付いたと感じています。また、フレキシブルカリキュラムという大学の制度を利用して他学部の講義を受けることで教養を身に付けました。その中で自身の強みである強みを活かしながら成長出来た経験として企業から課題を頂き解決する授業があります。京都市交通局様から「市バス・地下鉄利用促進に向けた新たな賑わいの創出」という課題を頂きクラス9人で取り組みました。5カ所の寺社仏閣と廻るスタンプラリーを実施すると決めましたが、団結出来ない状況が続き危機感を覚えた私は積極的に周りを巻き込む役割を担いました。スポンサー交渉や店舗にフライヤーを置いてもらえるよう依頼するだけでなくチーム一人ひとりの特徴を理解し、その人に合った仕事を任せるようにしました。私の行動にチームメイトが刺激を受け次第に団結することが出来ました。結果、当初、企業の方から片手程の人数しか来てもらえないと予想されていましたが、前日までの努力を重ね、目標人数200人に対し参加者は約400人でその内スタンプラリーをゴールして頂けたのは193人の方でした。この経験から、常に周りに目を配り、今自分に何が出来るのかを考えて行動に移す大切さを学べました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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22卒 | 大阪市立大学大学院 | 女性
通過

Q.
・就活で大切にしていること、ポイント300

A.
企業選びのポイントは2つあります。1つ目は【培ってきた強みを活かして人々の健康に貢献できるか】です。私は自分や家族が病気を患った経験から健康であることの尊さを実感しました。そのため、自分の強みを活かしてたくさんの人々の健康に貢献したいという志を抱いています。2つ目は【切磋琢磨し合える環境か】です。私は常に同じ志を持った仲間と切磋琢磨し合うことで向上心を保ち、挑戦を続けてきました。1人では達成できなかった目標も、皆で立ち向かったからこそ乗り越えられたと考えています。就職活動ではたくさんの企業に出会いますが、その一つ一つを大切にし、今後も楽しみながら行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 | 日本大学 | 男性
通過

Q.
自身の強みのエピソードまたは学生時代に頑張ったこと (文字数自分で決める)

A.
私は〇○○〇のアルバイトでクレームを削減しました。私の働いている店舗は、関東で売上1位を目指していることから回転率が高い反面、従業員の付属品入れ忘れのクレームが多発していました。私はお客様により良いサービスを提供し気持ちよく当店を利用していただきたいと思い、この課題を解決するため近隣店舗の視察を行いました。そこから、チェックリストの作成でミスを削減できたこと、また付属品の置く位置を統一することで入れ忘れを防止できたことを伺いました。そのため、店長や他の従業員に相談し、自店舗でも取り入れる事を提案しました。当初はミスが減るはずがないと否定的な意見もありましたが、一人一人に丁寧に説明を行い賛同していただくことができました。その結果、当初は月21件発生していたミスを5件まで削減することができ、お客様からのクレームが減ったとお褒めの言葉を頂きました。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日

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ニッポーの 会社情報

基本データ
会社名 ニッポー株式会社
フリガナ ニッポー
設立日 1966年3月
資本金 3億3000万円
従業員数 824人
決算月 3月
代表者 内田雅典
本社所在地 〒574-0062 大阪府大東市氷野2丁目3番7号
URL https://nippoltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189386

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