- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. この企業に興味を持った理由としては、まだ夏インターンだったということもあり飲食業界に興味があり、どのような企業なのかを知りたいと思い参加を検討しました。また、早期選考にも参加できたらいいなという風に考えていました。続きを読む(全107文字)
【22卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/営業企画)No.13307(東京大学/女性)(2021/4/2公開)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 TOPPANホールディングスのレポート
公開日:2021年4月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 上旬
- コース
-
- 営業企画
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
元からエンタメ系の企画に興味があり、合同企業説明会で凸版印刷でもイベント企画系の仕事があると知ったから。また、大学別の説明会でも雰囲気が自分とあっているように感じた。インターン応募のためのESの字数が少なかったこともよかった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
前述の通り、ESは字数が少なくあまり対策という対策はしていない。会社説明などの情報は(自分の興味があるかどうかの判断のためにも)事前に集めておいた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
参加したい理由やガクチカなどオーソドックスなものだったと記憶している。記録がないため正確に書けず申し訳ないが、記入に苦労する設問はなかったと思う。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
おもちゃメーカーへのES提出は初めてだったので、自分のどの経験や考えがおもちゃメーカーに響くのか吟味した。
ES対策で行ったこと
このESに特化した対策は行っていない。設問に対して適切な答えを書ける力があれば特殊な対策はいらないと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 上記参加人数はうろ覚えですが、5人程度でグループワークを行い、そのグループが複数ありました。参加学生の大学は明らかにしていなかったと思います。
- 参加学生の特徴
- 気軽に応募できるインターンということもあり、グルディスに慣れていない人もいそうだなという印象でした。ただ、自分のグループは話しやすい雰囲気はありました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
鉄道路線利用者増加に向けた課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な会社説明のあと、グループに分かれてグループワークを行い、発表とフィードバックもあった。
このインターンで学べた業務内容
営業企画の考え方
テーマ・課題
某鉄道路線の利用者数を増やす企画を考える(自社の技術を活かすことが条件)
1日目にやったこと
簡単に会社説明があったのち、「某鉄道路線の利用者数を増やす企画を考える(自社の技術を活かすことが条件)」のグループワークを行った。グループ毎に発表してフィードバックをもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
営業企画職の社員だったと思います(参加社員の人数ははっきりとはわかりませんが、複数人・10人以下なのは確実と思います)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
印象的なフィードバックは特になかったように思う。そもそもプレゼンの完成度があまり高くなかったことが原因ではないかと思った。各グループに対して丁寧にフィードバックをしようという姿勢は見られた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1dayインターンということもあり、そもそもできることが少ないので際立って大変だったことは特になかった。ただ逆に1dayインターンのために時間的制約が大きく、短い制限時間の中で話をまとめようとしてロジックが弱くなってしまったのは感覚として気持ち悪さがあった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの人とのみ関わりがあった。グループワークに慣れている人はあまりいなかった印象で。
インターンシップで学んだこと
自社の持つ技術を武器にしようという方針が強いと感じ、これについては会社説明会だけでは掴み切れていなかったと思う。また、選考が簡単なインターンシップはその分参加学生の質もまちまちで楽しめないこともあるという教訓も得られた。就職活動をスタートさせた頃に参加できればその後に生かせるのではないかと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
コンサルのインターンに参加した経験はこのインターンのグループワークに直結すると思う。ケース問題を考える流れくらいは確認しておくだけでもやりやすくなるのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンライン開催ということもあり、あまり会社で働く実感のようなものは得られなかった。部署によってもかなり仕事内容が異なるようなので、その点も働く姿の想像を難しくしたと思う。また、事前の説明会でお話を聞いた社員さんと今回のインターンに参加されていた社員さんで雰囲気が違い、会社の雰囲気も計りかねた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた中では、就職活動に関する対策が進んでいたためか、グループワークでよく考えられていたと思うから。また、上記のように何度か社員との面談の誘いが届き、早期選考の誘いもあったから。少なくとも企業から興味を持ってもらえていたと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
営業企画の仕事内容が、すでに内々定をもらっていたコンサルファームと近いと感じ、そうであるならばコンサルになろうと思ったから。そもそも興味を持ったきっかけがエンタメ系(BtoC)の企画であったが、インターンの中ではBtoBの方に力を入れている印象があった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
すでに書いたことの繰り返しにはなるが、インターン参加後にメールにて何度か社員との面談や早期選考のお誘いがあったから。グループワークでの成果や参加者の属性などで声をかけているのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、メールにて何度か社員との面談のお誘いがあったり、早期選考のお誘いがあったりした。これらには参加しなかったためその中身はわからない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
仕事の過程でしっかり自分の頭を使える職に就きたいと考え、できればBtoCの人を楽しませることのできる業界が良いと思っていた。頭を使うという意味ではコンサル等、人を楽しませるという点では、お菓子や日用品などの身近なメーカー、エンタメ業界など広く見ていた。頭を使うことに特化した業種で内々定をもらって以降、採用人数が少ない場合も多く躊躇していたエンタメ業界により目を向けるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターン参加前は「自分の頭で考えて仕事ができることを前提として、できればBtoCの人を楽しませることのできる業界が良いと思っていた」が、今後は「できれば」ではなくBtoCの人を楽しませることのできる業界に絞ろうと思えた。インターンに参加し実際に労力をかけ他ことで自分の優先順位の比較検討ができたと思う。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |