就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立製作所のロゴ写真

【未来を見据えたデータ革命】【23卒】 日立製作所 システムエンジニア職の内定ES(エントリーシート) No.69996(非公開/非公開)(2022/3/28公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月28日

23卒 本選考ES

システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究(ゼミ)内容

A.
私の現在の研究は「〇〇」というテーマであり、〇〇データをもとにCOVID-19蔓延前後の人流変化について分析しています。データについては、〇〇に関する統計ビッグデータになっています。研究概要としては、ビッグデータをもとに人々がどこからどこへどれだけ移動したかを表す行列データを2年分作成し、数理的手法を適用することで、日本全国の人流の時系列変化や空間的特徴を抽出し、分析するものです。COVID-19の影響がなかった2019年と影響があった2020年を比較することで、人流に大きな影響が生じた地域とあまり影響を受けなかった地域を抽出できました。また、クラスタリング(大量のデータを、類似度をもとにいくつかのグループ(クラスタ)に分ける手法)を行うことで、地域ごとのより詳細な特徴を明らかにしました。本研究は、今後のCOVID-19と共存する社会における新たな旅客交通政策へのエビデンスになると考えられます。なお、本研究は研究室に配属された学部4年次から継続しており、現在(修士1年)は手法を少しアレンジしたりすることにより、別の角度から分析結果の考察を行っています。また、修士課程の研究概要としては、同ビッグデータを活用し、ある地域を対象とした人々の移動のより詳細な分析及び将来予測を行う研究になります。その後、駅や空港へのアクセスが増加するかをある指標をもとに算出し、新たな交通計画に踏み出すための検討材料にするものです。研究活動に関する経験はまだまだ浅いですが、未知の問題に対して試行錯誤して解決していくことの難しさや、知見が得られた際の喜びは感じつつあります。将来、課題解決能力のある人間になるためにも、残りの学生生活・研究活動を大切にしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
自分のセールスポイントを教えてください。

A.
自身の強みは目標達成に向けた計画性と継続力です。私は希望研究室への配属が通るように、4年間の各試験期間においてほぼ毎日図書館に2~3時間通い、計画的に勉強を継続しました。その際、各科目に適した効率良い勉強方法を自ら考え、暗記と演習を適切に配分しつつ、疑問点は友達と徹底的に解消しました。結果、希望研究室への配属に加え、4年間総合GPAで学科1位を達成し、成績優秀者賞と大学院推薦入学も勝ち取りました。 続きを読む

Q.
大学、大学院時代に最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

A.
フットサルサークルの主将として組織改革に挑戦した経験です。私は各大会で敗退が続いていたチームの課題を技術力及び団結力の欠如と考え、次の施策を実行しました。①幹部数人で体育会フットサル部の練習の視察を通じて質の高い練習を計画。②幹部の企画班と共にそれまで年数回の開催であった食事会や娯楽イベントを月に一度は開催するように変更。結果、チームの技術力向上と団結力強化に繋がり、全国大会出場を成し遂げました。 続きを読む

Q.
当社への志望動機を教えてください。

A.
幅広い事業領域と最先端の有する貴社でICTを駆使し、社会に貢献したいです。ここ数年のデジタル化やDX推進を受け、ICTを用いて社会や顧客の課題を解決したいと思うようになりました。OTとITを活用してDX社会に向けてスピード感を持って価値創出に取り組むかつ、ニューノーマルな社会に向けて社会イノベーション事業に取り組む貴社に魅力を感じました。ルマーダを強みとする貴社で更なる社会貢献に寄与したいです。 続きを読む

Q.
デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか。

A.
ビッグデータやAIを用いた顧客のニーズに寄り添うソリューションの提供を通じて、課題解決を進めたいです。これからの時代は様々な領域で膨大なデータが蓄積されていくため、それら効果的に活用する必要があります。AIによる機械学習を行うことで、新たなビジネスの創出も可能になると考えます。顧客の目線に立って考えて真のニーズを汲み取り、適切な解決策を提供するとともに、その後も協創できる技術者になりたいです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社日立製作所の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他のESを見る

シャープ株式会社

ビジネス系 営業 (グローバル営業・国内営業)
通過

Q.
これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。 400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

問題を報告する

株式会社デンソー

ITデジタルエンジニアコース / 技術職 ITデジタルエンジニアコース
通過

Q.
グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか? これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。(400字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月10日

問題を報告する

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 286,755人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。