【日立の未来を拓く】【22卒】日立製作所のオープンの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15413（非公開/非公開）（2021/7/6公開）

福利厚生が整っていること、関東勤務の割合が大きいこと、ネームバリューのところが、他社と比べた際の決め手となりました。

懇親会があります

6月1日に内定承諾の面接があるため、そこまでは自由に就活をしていいと言われます。6月1日に決められなかった場合も、相談すれば何かしらの配慮があると思います。

日立はメーカーのイメージが大きいですが、現在はITより、そしてグローバルへの進展を進めています。そういった会社の流れを、中期経営計画などを見ながら掴んで行けるといいと思います。面接ではなぜ日立じゃないといけないのかを何回も聞かれます。事業領域が幅広く、大企業だからという理由だけでは少し足りないです。他の会社と比較してなぜ日立なのかを無理やりにでも絞り出さないと、面接官の方は納得していただけないと思います。

・ガクチカは3回とも面接で深堀りされます。がくちかを4月の時点までに完成させていたこと、また内容がイノベーションを起こす系で日立が求めている人物像に合致していたことはかなり有利に働きました。
・明るく笑顔で面接するのは私はかなり評価していただけました。自分の押し出したい人物像を演じることも一つの戦略だと思います。

・1次面接が一番難しいかもしれません。
・わたしはES・テスト提出後に早期ルートに乗れました。他の人はセミナーで発言が多かったり、インターンで目を着けられていたなど、心当たりがあるそうですが、私は何も参加していなかったため、ESの出来が良かったのかと思います。早期の方が断然採用枠が多いので、早めの対策が肝になると思います。

オンライン懇親会で、社員の方々との交流だけでなく、他の内定者との交流も作ってくださるのがありがたいです。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力

株式会社NTTデータ

NTTデータと日立で迷う人はかなり多いと思います。実際、どれだけ比較してみてもほとんど大差がないくらい2社は似ていると感じました。日本トップクラスの大きなSIのプロジェクトがしたいのならNTTデータ、まだ自分のキャリアに悩みがあるor幅広い事業領域の中で挑戦をしていきたいのなら日立かと思います。
もう一つの理由は、完全に私情ですが、自分の部活の先輩が日立に多くいたことが決め手となりました。NTTデータは早慶の人が多く、学生の雰囲気も合わないと感じてしまいましたが、日立は知っている好きな先輩だったので、会社の雰囲気もきっと大丈夫だろうと思いました。