2023卒の先輩が書いた日立製作所システムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立製作所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業の業績や社員に対する待遇なども納得できるものだったので承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインのランチ会がありました。
内定者について
内定者の人数
500名ほど
内定者の所属大学
旧帝大や地方大学など様々
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
最終選考合格から、1週間内定承諾期間が設けられてました。したがって、即刻就職活動を辞めるような指示などはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
It業界という幅広い領域の中で自分がどの事業に携わりたいかを明確にしておく必要があると思います。また、OB・OG訪問を行う際には、実際に面接で聞かれることを予測し、それに対する答えになるものを聞くようにしました。実際の現場で働かれている社員様のお話を参考にすることで、企業理解を示すことができるだけでなく、話の内容に説得力を持たせることができます。聞き出した内容をそのまま伝えるのではなく、自分の意見などに落とし込むことを意識しました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析ができているか否かだと思います。自己分析がしっかりとできていると、自分が想定していなかった質問に対しても、自分の考えや性格をアピールすることができると思います。また、自己分析だけでなく、友人や周りの人から見た自分の性格や強みも把握しておくとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
日立製作所は、企業理解ややる気だけでなく、人柄なども評価の大きな基準になると思います。なので、面接官のかたや、社員様に一緒に働きたいと思わせるような言動を意識しました。どうやったらそう思って頂けるかを面接官の方の目線に立ち考え対策すると良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
学校主催の説明会の後に、リクルーターの方が着いてくださり助言を頂きました。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
