2020卒の和歌山大学大学院の先輩が書いた日立製作所システムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立製作所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
「10年後までにどうなりたいか」というキャリアを考える機会があったので,長く働くことを応援してくれている企業だと思う.
内定に必要なことは何だと思うか
・自分の意見をしっかりもっておくこと
・論理的に人に説明するスキルを身に着けておくこと
(特に,話した内容に対して「それはなぜか?」何度深堀されてもきちんと返せるぐらい,筋道立てて志望理由を考えていました.)
・物おじせず,積極的に質問する癖を身に着けておくこと
・人の目をみて,自信をもって話すこと
・自分の強みを明確に話せるようにしておくこと
上記のことを,私は常に心掛けて選考に臨んでいました.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「曖昧な回答しかできない人」「消極的な姿勢の人」は,弱いと感じました.
謙虚さは大事だけれど,自分の考えはきちんと伝えることは大事です.
悪目立ちは論外ですが,目立つことを避ける人も良くないと思うので,「積極的」を心がけたらいいと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
他の企業にも当てはまることだと思いますが,表向き「選考には関係ないイベント」が,選考に有利に働きます.私の場合は,座談会で積極的に質問した姿勢が評価されたと思うので,何事においても緊張感をもって真面目に取り組むべきです.
企業説明会などでも,疎かにせず,常に試されているという気持ちで挑んだ方がいいです.
内定後、社員や人事からのフォロー
他の企業と迷っているという話をすると,待ってくれました.
また,気になることがあれば何でも聞いて下さいと人事の方が言って下さったので,電話でお話を伺いました.
選考期間中,忙しい中でもきちんと対応してくれました.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 将来起業を見据えて働きたい
入社を迷った企業
株式会社クボタ
迷った会社と比較して株式会社日立製作所に入社を決めた理由
担当教諭や両親など,さまざまな人に話をきいて決めました.
決め手は知名度と自分が大学で学んだことが,より活かせる環境が日立製作所だと感じたからです.
あとは,実家から出て自立をしたいという思いがあったので,東京に行く機会を作りたかったことや,将来は海外でも自由に生きていけるだけのスキルを身に着けられそうなことも決め手でした.
今の段階で転職を考えているわけではありませんが,大企業から転職するのは比較的容易だと聞き,メリットだと思いました.
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
