独自の選考・イベント
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【選考形式】AI選考と簡単なゲームを同時に行う。【選考の具体的な内容】最初にAI面接を行い、各3分で答える。設問は以下の通り。自己紹介、困難を乗り超えた経験はありますか、自分の知識や技術では解決が難しい課題に対して、どのようなインプットを得て、必要な知識...
東急株式会社 報酬UP
東急株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】AI選考と簡単なゲームを同時に行う。【選考の具体的な内容】最初にAI面接を行い、各3分で答える。設問は以下の通り。自己紹介、困難を乗り超えた経験はありますか、自分の知識や技術では解決が難しい課題に対して、どのようなインプットを得て、必要な知識...
【選考形式】内田式クレペリン検査。鉄道会社特有の検査である。【選考の具体的な内容】ひたすら羅列された数字を足し算していくというもの。10分から15分を2セット行う。結果は点数などではなく波形を見るらしい。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。