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パイオニアの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

パイオニア株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パイオニアの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示

25卒 本選考ES

モバイルエンジニア
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。

A.

Q.
当社への志望動機を教えてください。

A.

Q.
第一希望として、その職種を選択した理由を教えてください。

A.

Q.
下記はパイオニアの「ミッション・ビジョン・バリュー」です。このうち、「バリュー(「挑戦を選び、挑戦を楽しむ」「先に動き、先に行く」「期待に応えて、期待を超える」)の中でご自身に当てはまる(または共感できる)と思われるものを選んで、具体的なエピソードを記述してください。

A.

Q.
最後に、自由にあなたをPRしてください。

A.
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公開日:2024年8月8日
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男性 18卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
これまでにあなたが取得した技術スキルを箇条書きで記述して下さい。また、語学力についても記述して下さい。

A.
・C#:鳥のモーション生成を行うために、Unityを用いてコーディング。 ・C++による大富豪AIのチーム演習 ・Javaを用いたネットワークチャットシステムの構築 ・基本技術者相当の学習を授業で履修 ・TOEIC 670取得 続きを読む

Q.
携わりたい製品・技術分野 ソフトウェア開発 上記の希望職種・携わりたい製品群を希望する理由、また設問で選択したスキルをどのように活かしたいかをこちらに記入してください。

A.
私は御社の自動車の運転支援システムに携わり、普段運転することない人も簡単にナビゲーションを使えて、道間違いといったタイムロスがなくなるようなシステムをつくりたく志望しました。 またこの製品に関わりたい理由としては、近年、若者の車離れが進んでおり、その理由が「乗れればいいや」ということがあげられています。 この乗れればいいやというところから車本体に対する差別化は難しいと考え、車にオプションで付属するカーナビに付加価値をつけることで若者の心を引きつけたいと思ったからです。 さらにこのシステムを開発するにあたり、チーム演習による役割分担や、進捗確認といったチームでの行動の仕方を少しでも使いながら、これまで習得したアルゴリズムを駆使してお客様の要望に応えることができるソリューションを提供していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?取り組みによる成果と、成果をあげるために「あなたが行動したこと」をできるだけ具体的に記述して下さい。 4

A.
大学生の時に福岡の学生を対象にした福岡学生大運動会のスタッフとしてプログラムの種目を決める担当をしました。 苦労した点は、自分が拓きたい種目を提案するのではなく、参加者が楽しくかつ仲良くなれる種目を参加者の目線で提案しなければならなかったところです。 そこで、多くの種目を必ず誰かと関わるような競技にすることにしました。例えば、リレーは二人三脚で、借り物競争は異性の子を探し出すなど少しでも色々な人と話すことができるきっかけを提供してきました。 このような試みを行った結果、チーム内の団結力が深まり、運動会後の飲み会でもチームを越えた交流が活発に行われ、次回の運動会のリピーター獲得や前回参加者によるお誘いで新規のメンバーもたくさん入ってきてもらったおかげで規模が大きくなり福岡市や九州朝日放送などが後援についてくれるようになりました。 こういった経験を活かし、システムを構築する際に、ユーザーが何を求めているかをユーザーの立場になって考え、かつそのシステムを保守する人のことも考え、保守しやすい環境をつくっていきたいと思い御社のSEを志望しました。 続きを読む

Q.
技術者として仕事をしていく上で、技術知識以外にあなたが一番必要と思われる能力は何だと思いますか?理由を含めて記述して下さい。

A.
使う人の立場になって設計・構築できる思いやりの気持ちが一番必要だと思います。 いくら最新の技術を駆使してシステムを構築しても、それを使用するユーザー側が不要、使いづらいと思われたらそのシステムに価値を見出すことはできません。そのため、ユーザーが何を求めているのか、何ができると嬉しいのかを考えつつ設計・構築をしていく必要があると思います。こうしたユーザーにとって最も必要なものでかつ最安で表現できることが技術者に求められるものだと思っています。 また、システムは構築する側と保守する側に分かれていることから、この思いやりは使用するユーザーだけではなく、運用を開始した後に何年もメンテナンスを行って保守する人が保守をしやすい環境を設計・構築していくのも技術者として大事な心がけだと思っています。 続きを読む

Q.
「パイオニアの求める人材像」の中から、あなたが自分に当てはまると思われるものを一つ選んで記述して下さい。また、それを選んだ理由を、具体的なあなたの行動・エピソードとともにお書き下さい。

A.
「お客様、先輩や仲間と仕事を通じて友に笑顔になれる人」が自分に最も当てはまると思われます。  理由は、学生時代の取り組みにも記述したとおり、福岡大運動会において参加者(お客様)が参加してよかったと思えるような価値のあるイベントを提供できるように、参加者が求めているであろう楽しむこと、新たな交流があることを満たせるよう誰かしらと協力しながら競い合う種目を用意するといったお客様の立場で企画や内容を構築することを行ってきたからです。また、イベントを行う際に私達スタッフ同士(先輩や仲間)も楽しめるような環境を作れるよう、スタッフの仕事が空いている時は参加者側に回って一緒に楽しむことも忘れずに行っていたところからもパイオニアの求める人材像に当てはまると思っています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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22卒 | 神奈川大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室など取り組んだ内容

A.
大学2年生から現在に至るまで、地域調査を行うゼミに所属しています。2年次では基本的なExcelの使い方や地図の作り方、文献の読み取り方を学び、3年次からは実際に特定の地域を対象として、その地域が力を入れている事業や取り組みを調査しています。私は現在、長野県松本市の食品ロス事業について調査しています。松本市が行っている食品ロス事業がどれくらいの効果をもたらしているのかを現地の方への聞き取りや文献を活用し、調査を進めています。 続きを読む
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公開日:2021年7月12日

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日立SC株式会社

システムエンジニア
19卒 | 東京都市大学 | 男性
内定

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

A.
 私は、大学でプログラミングやメディアに関すること、心理学などを学んでいます。私はプログラミングと心理学に興味を持っていました。しかしコンピュータで何かをプログラミングする関連の研究室が私が所属している学科にはなかったため、私は心理学の中でも社会心理学について研究できる文化とコミュニケーション研究室に入ることを決めました。その研究室では、社会心理学の中でも錯誤相関に関して研究をしていました。錯誤相関とは、ある集団に属する1人の人が通常と異なるあまり良いとは言えない行動をしたときに、その人だけでなくその人が属している集団の人も同じような行動をしていると思われるような現象のことです。ここで錯誤相関が実際に生じるかを確かめるために質問紙などの調査用紙を作成しいくつかの良いと思われる行動や悪いと思われる行動に対して調査をとりそれを本実験で扱うための予備調査と本実験を行いました。ここで予備調査、本実験の協力者はすべて大学生で合計約60人に協力していただきました。そしてそこから得られたデータを分析し、結果、錯誤相関が生じているといえる実験となりました。 続きを読む
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公開日:2018年9月18日

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パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
従業員数 2人
本社所在地 〒168-0082 東京都杉並区久我山4丁目20番6号
電話番号 03-3335-0556
NOKIZAL ID: 1983242

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