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インターン参加で選考優遇あり

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神戸製鋼所のインターンシップの体験記一覧(全51件) 2ページ目

株式会社神戸製鋼所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

神戸製鋼所の インターン体験記

51件中26〜50件表示 (全17体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自己分析を他人に話すことが初めての経験であり、この点は逆に自分にとって非常に大きな糧になるものだった。具体的には、ほかの人に自分を伝える難しさや、疑問に持つ点の違いなどを実体験として学ぶことができたことである。この経験から自己分析は友人や家族と行うほうが実りがあることを自分の体験として理解できたことは、参加することのメリットだったと感じている。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の説明会が開催され、その場で早期選考の案内がなされたから。ESと動画提出については一般組よりも2週間~1月ほど早い案内がなされたので、インターンシップ参加者には本選考が有利になるのではないかと感じた。

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公開日:2021年6月17日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 技術職
4.0
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
工場見学と,社員座談会

高砂工場内の各部門の現場見学と,その各部門の担当者との座談会.そののち,神戸総合研究所に移動し,研究所での研究技術の一部説明と,自身の希望の分野の社員さんとの座談会.

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公開日:2020年6月3日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 技術職
4.0
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
あまり下調べのできていない状態で参加しましたが,工場見学や,実際に担当されている社員さんとの座談会を通して,業界について肌で感じることができました.また,製鉄・製鋼についてもより興味の深まる見学ができ,業界についてや企業についてよりよく考える材料になりました. 続きを読む
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公開日:2020年6月3日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 技術職
4.0
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayのインターンであったこともあり,その後の選考に繋がりそうな気配はありませんでした.このインターンに参加したから今後の選考が免除になるというのではなく,あくまで企業について知ってもらおうというスタンスであったと感じた.

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公開日:2020年6月3日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 技術系コース
4.0
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
工場見学を行ったあと,現在行っている研究活動等のお話を伺った.

まず初めに企業に関する概要説明を受けました.工場見学を行ったあと,現在行っている研究活動等や今後展開していく事業に関してお話を伺うことができました.最後に懇親会がありました.

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公開日:2020年6月2日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 技術系コース
4.0
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
研究者として,新しい技術や製品を開発していくことの難しさは理解しているつもりであった.その際,どのようにその困難を乗り越えていくか,またどのように開拓してくのかについて企業目線の知見を得ることができた.それは就職活動だけでなく,研究活動にも生かすことができると感じた. 続きを読む
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公開日:2020年6月2日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 技術系コース
4.0
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 本インターンシップを体験したことによる選考への影響は私が知る限りでは皆無であったため本選考で有利にはならないと考えた.また,社員からのフォロー等も聞いていない.

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公開日:2020年6月2日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職(文系向け)
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
クライアントへの課題解決提案事例をグループごとに体験ワークで学ぶ

最初に,人事から業界・会社概要,社の理念,社の特徴などについて説明があった。その後,グループごとにアイスブレイクを行う時間があり,続いて複合経営を行う神戸製鋼だからこそできるBtoB提案に関する模擬ワークに取り組んだ。

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公開日:2020年12月14日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職(文系向け)
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
会社の雰囲気が少し堅めであることがわかった。それは,人事の雰囲気やインターンの途中に少し話を伺う機会のあった現場社員のオーラから感じ取ることができた。また,ものづくりの下流ではなく,素材・原料を扱う上流企業におけるビジネスの流れを把握できたことが収穫だった。 続きを読む
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公開日:2020年12月14日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職(文系向け)
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 自分の場合は優遇ルートや特別イベントなどは存在しなかったため,直接的に有利になることはないのではないか。ただ,本選考時のエントリーシートに書く志望理由を強固なものにできるとは思う。

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公開日:2020年12月14日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 事務系
3.0
21卒 | 学習院大学 | 女性
自社の製品を用いた新規事業戦略

企業説明 グループワーク プレゼン 社員さんとの座談会 という流れだった。 1グループ4人。 グループワークは3回あり ⑴日常生活で鉄が使われているものについて挙げていく ⑵事務系社員の仕事の進め方 ⑶新規事業戦略 を行う。

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公開日:2020年10月8日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 事務系
3.0
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
座談会で実際に働く社員さん3人から話を聞けたことは、入社してからの働くイメージやジョブローテーションなどの生の声を知ることができたため、インターンに参加してよかったと感じた。同業他社と比べて、複合経営はリスク分散を促すため経営の長期安定を望める点を理解できたインターンだった。 続きを読む
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公開日:2020年10月8日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 事務系
3.0
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者向けに、座談会メインの冬季インターン(半日)が案内される。その後、2月から始まる早期選考に案内される。通常の本選考ルートに比べて、早い時期からイベントに参加することで志望度の高さをアピールできると思うが、ES・Webテストの対策を怠ると落とされる。

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公開日:2020年10月8日

20卒 冬インターン体験記

2019年4月開催 / 1日 / 技術総合職
4.0
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
神戸製鋼所工場見学会(電気系)

神戸本社に集合し,バスにて神戸製鉄所へ向かった.製鉄所内では,簡単な企業説明と発電設備,線材(鉄を細長く伸ばしてワイヤ状にしたもの)の製造工程の見学を行なった.その後,社員寮の見学,総合技術研究所の見学,座談会などを行なった.

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公開日:2019年6月24日

20卒 冬インターン体験記

2019年4月開催 / 1日 / 技術総合職
4.0
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
鉄鋼業界に限ったことではないが,実際に製造現場や社員寮,研究所を見学することで仕事への理解が格段に深まると思う.座談会では自分の研究内容にマッチした仕事している社員と話すことができ(私の場合は画像処理の研究をしていたため,生産技術の画像計測の研究をしている社員だった),神戸製鋼所で働くイメージが深まると思う. 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

20卒 冬インターン体験記

2019年4月開催 / 1日 / 技術総合職
4.0
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 別日程でインターンに参加していた友人は,電話で選考へ進むよう勧められ,その後選考も順調に通過していった.座談会などでの発言内容がある程度見られていて評価されているのだと思う.本選考を有利に進めるためには,事前に企業研究を深めておき,座談会でいい評価を得る必要があると思う.

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公開日:2019年6月24日

20卒 冬インターン体験記

2019年4月開催 / 1日 / 技術総合職
3.0
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
工場見学,会社概要説明,寮の見学,神戸技術研究所の見学,専攻ごとに分かれて社員さんと座談会等

まず,加古川製鉄所に案内され,会社の概要説明を受けた.その後,加古川製鉄所の見学をさせていただき,午後には寮の見学,神戸技術研究所の見学をおこなった.研究所では,専攻ごとに分かれて,座談会を行っていただいた.

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公開日:2019年6月24日

20卒 冬インターン体験記

2019年4月開催 / 1日 / 技術総合職
3.0
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
御社のインターンシップで学べたことは,鉄鋼業界の大手2社と比較すると,扱っている仕事の規模は小さいが,線材や機械等を扱っているなど,大手2社と異なったことを行い,利益を上げていることがわかった.また,大手2社と比較すると,比較的に都会に工場が存在しており,地域密着で生産を行っていることを学んだ. 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

20卒 冬インターン体験記

2019年4月開催 / 1日 / 技術総合職
3.0
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップへの参加が直接本選考に関わることはないが,御社の工場見学や神戸技術研究所の見学,社員さんとの懇談会で得た情報をもとに,エントリーシートの内容を他の学生よりも充実させることが可能であると感じたから.

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公開日:2019年6月24日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 14日 / 技術職
4.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
(株)神戸製鋼所 夏季インターンシッププログラム

初日は研究所の紹介や過ごし方など簡単な説明があった。それ以降は、一人一人に与えられたテーマを担当する若手社員と共に取り組んだ。テーマは工学から化学と多様にあり、その人の専攻を考慮して割り当てられていた。13日目に本インターンシップで行なったテーマの結果や成果をプレゼン形式で発表をしたのちに担当の若手社員にフィードバックを頂いた。最終日に本社に移動して製鉄所で行なっていたインターン生と合流し、4,5グループに分かれてインターンシップの感想をポスターにまとめて発表。

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公開日:2019年7月24日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 14日 / 技術職
4.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
学校内の研究と企業での研究の違いをはっきりすることができたことがよかったと思う。 企業の研究は成果がでたとしてもそれが実用化され、会社の利益にならないと意味がない事が学校と研究との大きな違いだと思う。また企業で働くイメージを直接実感できた事がよかった。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 14日 / 技術職
4.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン生限定のセミナーの招待やイベントについても事前にアナウンスがあり、参加しやすい状況であった。また人事にも名前を知ってもらえるのでその点でも本選考に有利になると思った。

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公開日:2019年7月24日

16卒 夏インターン体験記

2014年8月開催 / 10日 / KOBELCOインターンシッププログラム
16卒 | 山口大学 | 男性
FCWワイヤにおけるフラックス中のNaの影響調査

1日目は安全講習、工場見学や作業着等の支給が行われた。インターン期間中、インターン生は作業着・ヘルメット・安全ゴーグル・防毒マスク・ロッカーが貸与される。講習、見学後は担当の方に挨拶し、研修テーマについての資料を配布され、スケジュールおよび目的などの説明を受けた。その後は担当者の方についていただき実務体験を行った。2週目は1週目に教えていただいた試料の分析依頼などを自分で行った。それと並行して実験を行った。インターン終了の3日前からはデータのまとめおよび発表資料の作成を行った。最終日は午前中に部門長や主任の方々の前で10分の持ち時間で実験背景・方法・結果・考察・まとめの形式で発表し、5分程度の質疑応答があった。その後、作業着等を返却し終了。

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公開日:2017年12月14日

16卒 夏インターン体験記

2014年8月開催 / 10日 / KOBELCOインターンシッププログラム
16卒 | 山口大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
デスクワークよりも現場に出ている時間が想像していたよりも長かったです。配属されたチームの方々は気づいたらヘルメットをかぶって現場に行っている印象だった。しかし、業務全体の流れに関しては大きなギャップは感じなかった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
51件中26〜50件表示 (全17体験記)
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