独自の選考・イベント
【選考形式】ワークショップ選考(対面)【選考の具体的な内容】振り分けられたグループで「ロジスティクス」に関するワークに取り組み、その内容を発表するというもの。ホワイトボードや模造紙にまとめて発表する。1チーム5〜6人が、5チームほどあった。【対策の参考に...
江崎グリコ株式会社 報酬UP
江崎グリコ株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】ワークショップ選考(対面)【選考の具体的な内容】振り分けられたグループで「ロジスティクス」に関するワークに取り組み、その内容を発表するというもの。ホワイトボードや模造紙にまとめて発表する。1チーム5〜6人が、5チームほどあった。【対策の参考に...
【選考形式】3DAYSセールスインターンシップ【選考の具体的な内容】DAY1はオンラインで実施。まずは会社説明会が行われる。その後、営業に必要な知識(ex.スーパーの商品配置にはどのような狙いがあるのか、導線についての解説など)の講義が開催される。これら...
【選考形式】1dayワークショップ【選考の具体的な内容】会社説明から始まり、グループワークを行った。その後、ワークに対するフィードバックをいただき、最後に座談会が開催された。グループワークの内容は、【抗老化研究に基づく商品やサービスを、その実現のために必要な研究とセットで提案してください】というものであった。2時間程度でワークを行い、その後発表をした。非常に難しい内容であり、他の班とどの程度差別化できるかがカギとなる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
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フリガナ | エザキグリコ |
設立日 | 1929年2月 |
資本金 | 77億7300万円 |
従業員数 | 5,439人 |
売上高 | 3325億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江崎勝久 |
本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 06-6477-8351 |
URL | https://www.glico.com/jp/ |
採用URL | https://saiyo.glico.com/ |
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