【人と事業、共に輝く】【23卒】パナソニックホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.31016（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

選考は一次面接から最終面接までオンラインでした。

他の家電メーカーとの比較を行いました。特に、パナソニックは今年度から事業会社ごとに採用が行われることから事業ごとに比較をするように心掛けました。どの事業会社でどのようなことをしたいのかを詳しく知る必要があると思います。そのために事業会社のホームページをよく見るようにしました。また、パナソニックは「人」を非常に重要視している会社でもあることから、「人」をアピールするように心掛けました。松下幸之助の「事業は人となり」や「水道哲学」などの言葉を他者比較で用いることで面接官が良い反応をしてくれたため、松下幸之助の言葉などを調べておくことも良いかと思います。あとは、この人と一緒に働きたいと面接官に思わすことができるかどうかだと思うので、面接やインターンシップでは笑顔を意識しました。