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【多面的なエネルギー解決】【23卒】 日立製作所 総合職 技術系の通過ES(エントリーシート) No.79256(筑波大学大学院/男性)(2022/5/17公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月17日

23卒 本選考ES

総合職 技術系
23卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
自分のセールスポイントを教えてください(200)

A.
積極的に挑戦できる性格です。私は大学院から新たにリスク工学を専攻しました。講義等での学びを通して自身が大学まで行ってきた「太陽光・蓄電池システムの評価」という研究にリスクの観点を反映させることができると考えました。そこで新たに、災害対応能力を評価に加えることで、より多面的な分析を可能にしました。この新たな知識に対しても積極的に挑戦する姿勢を活かし、エネルギー問題の解決に様々な観点から取り組みます。 続きを読む

Q.
今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください(200)

A.
フットサルサークルの幹部として練習参加率向上に挑戦しました。サークルの課題として未経験者の参加率が低く、一体感がないことが挙げられました。そこで、自身が中心となり未経験者中心の練習を定期的に開催しました。さらにサークル内大会を企画し、経験者との交流機会を設けました。その結果、一体感が生まれ未経験者の参加率が向上しました。この経験から組織の中で全体に働きかけ、課題解決を行うことの重要性を学びました。 続きを読む

Q.
当社への志望動機を教えてください(200)

A.
私は貴社で「持続可能かつ安定的なエネルギー供給」に携わりたく、志望いたします。私は大学院で再生可能エネルギーによる災害対応に関する研究に取り組んだ経験を活かしエネルギーシステムの低炭素化及びレジリエンス性の向上に貢献したいと考えています。電力の価値が多様化する中で、電力を作り、送り、使うすべての段階において高い技術力を持ち、様々な社会のニーズに応えてきた貴社でこそ自身の目標が達成できると考えます。 続きを読む

Q.
デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか(200)

A.
私はデジタル技術を活用し、多様化するお客様のニーズに応え、エネルギー問題の解決に貢献します。お客様のエネルギーシステムに対するニーズは脱炭素化やレジリエンス性の向上など多岐にわたります。それに対し、自身が技術営業として、デジタル技術とエネルギーの技術を融合させたスマートグリッドや系統連系技術などを含めた最適なソリューション提案を行うことでお客様のニーズに応え、エネルギー問題の解決に貢献したいです。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
通過

Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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通過

Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

問題を報告する

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 286,755人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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