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【デジタル革命を牽引】【23卒】 日立製作所 インターンシップ(技術系)の内定ES(エントリーシート) No.85269(非公開/男性)(2022/6/14公開)

株式会社日立製作所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月14日

23卒 インターンES

インターンシップ(技術系)
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
キャリア教育を志望した理由を教えてください。

A.
貴社のデジタル技術の活用方法を学びたいため志望した。私は将来、デジタル技術で企業の課題を解決したい。理由は2つある。1つ目は材料費が高い研究をシミュレーション化し、研究コストを削減した経験だ。教員から感謝されITで課題を解決することにやりがいを感じた。2つ目は、製造業のインターンシップに参加した経験だ。企業の課題解決ワークに取り組んだ際、設備の老朽化やベテラン技術者の退職などの課題を知った。解決にはベテラン技術士の操縦や、設備の状態などのデータを上手く活用することが重要と感じた。貴社はOTとITとプロダクトを高い技術レベルで有しており、プロダクトが生み出すデータを分析し、OTにフィードバックすることで、全体を最適化できる。そのため、生産性向上などの価値を提供し企業の課題を解決できると考え、貴社に魅力を感じている。また、私は部の課題を部員全員で意見を言い合い、意見を磨くことで解決した。この経験から、相手とともに課題解決に取り組むことを大切にしている。貴社のお客様と一緒にソリューションを磨こうとする理念に強く惹かれた。インターンシップを通して、貴社のICTソリューションの影響力を学びたい。 続きを読む

Q.
得意な科目を入力してください。100文字以内

A.
プログラミングである。大学の講義や演習以外で友人と休日などに講義のプログラムを一から組み直したり、研究でシミュレーションのプログラムを既存のアプリを使わず一から作成してきたため、得意になったと考える。 続きを読む

Q.
自分のセールスポイントを教えてください。200字以内

A.
私の強みは高い壁を乗り超えられるまで行動することだ。この強みを研究で活かした。私は研究コスト削減を目的に、材料費が高い研究のシミュレーション化に取り組んだ。しかし、新規性が高い研究であり文献が少なく知識をつけるのが困難だったため、研究が進まなかった。そこで、学会で似た研究の発表者に質問して助言を貰った。それをもとに研究方法を改善した。その結果、シミュレーション化に成功し国際学会で発表を行なった。 続きを読む
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【技術系】冬季インターンシップ / 生産技術
内定

Q.
本インターンシップ(キャリア教育)に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか?本インターンシップ(キャリア教育)に期待する事など含め記述してください。(400字以内)

A.
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公開日:2026年1月13日

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

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