この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人はたくさんいるが、いい人ほど出世ができない印象。
平社員でいい人は本当にたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任層は基...続きを読む(全206文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人はたくさんいるが、いい人ほど出世ができない印象。
平社員でいい人は本当にたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任層は基...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ならでは。余裕のある感じをうけた。在籍していたのは、技術部門の部署だか、みな地味な感じで大企業に在籍している人のようにはみえない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期は沢山います。また日本全国から様々な人が集まるので多種多様な価値観を持った人が集まります。一様に言えるのは皆、人柄もよく頭の良いひとばかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
気遣いができ、穏やかな社員が多く、人間関係も良好で働きやすい。
営業予算の達成に向けても、上司(管理職)が一緒に考えてくれることが多く、相談も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に真面目な方が多いです。コロナ対策も徹底されており、在宅勤務を進めているので、通勤時間分のゆとりができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると給与は跳ね上がる。間違いなく1本は超える。また裁量も増えるため発言権も大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に優秀な上司のもとで、勉強ベースでいろいろな案件をこなして経験を積むことができた。上層部は少し硬直的で保守的な感じがするものの、研究の現場...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世したいと思ったら、まず上長、特に事業所長の言っていることは絶対。 私情を交えずに、開発の方向性をそちらにもって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非常に特殊な環境だと思います。社員も古株か、新しいか、でかなり違いがあります。古くからの独自なビジネスマナーを身につけている人は、自分の特殊さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優秀な社員の方が多いです。真面目で誠実なことはもちろん、根本的にこの会社や仕事に対するプライドを持って仕事をやっている方が多いと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。セクハラに限らず、パワハラやモラハラといった人権啓発の研修が頻繁にあり、本人によほど問題がない限り、厳しく怒られている姿を見...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一言で優秀な人が多いと思う。様々な業務やプロジェクトの中で色々な人達と一緒に仕事をする機会があるが、学ぶ姿勢がある人にとっては都度、学ばせても...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署によっては高度な技術を持った社員がたくさんおり、OJTや教育により自身も学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
辞めてから実感したのだが、社員個々の能力が高い。新製品開発は課長クラスでも裁量権、予算とも豊富であった。
中央研究所や全国の10社を超える取引...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
保守的なマネジメントする人が多い。
お金を引っ張ってくるのが上手い人のプロジェクトにアサインされるとわりと楽になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若くして課長級になっている方や部長はできる人が多いです。
海外でのハードシップを経験して、マネジメント力だけでなく、推進力を兼ね備えている人が...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的に穏やかで親切な性格の人間が多い。また、若手を育ててやろうという意識は高い。周りに気を遣えるという前提を守れるならば、どん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になるとさまざまな情報を知ることができ、会社の情報がよくわかるようになります。
大きい会社とはいえ、数値は細かい単位で見られますので、予...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な管理職であれば部下のマネジメントはとても上手です。ただし、仕事はできるがマネジメントはできない管理職も多く、その場合、失敗はすべてぶかの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列。能力がなくても耐えて年次を重ねると自動的に職位があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が課長?みたいな人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なぜこの人がこの会社に?ということもたまにあるが、本当に優秀な人も数えきれないほどいる。転職で入ったからこそ、その凄さを感じることが多かったと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり社員の質が非常によく、廊下やエレベーターホール等、社内でほかの社員の方たちとすれ違ったときの雰囲気が暖かく風土のいい会社だと思いました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前提、日立製作所は完全に縦割り組織なので部署によってどのような人が多いのかは異なる。その上で共通点をあげると。
・無理に部下に仕事を押し付け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
文系職はのんびりしており、一部財務などの多忙な部署を除き、ストレスは高くはないと思う。ただ、リストラするときは、個人単位ではされないが、会社や...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
真面目な人や熱意を持っている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、担当レベルの社員はあまり良く扱ってくれず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいことをやりたいようにさせてくれる。大企業ならではのスピード感の欠如は少なからずあるが、風通しはよい。また、手を挙げれば難しい...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
多様な技術と幅広い事業展開が強みです。情報技術、エネルギー、産業機械、ヘルスケアなど、さまざまな分野で革新的なソリューションを提供し、社会イン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により、従業員が仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。また、福利厚生制度が充実しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)
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【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列なので、あまり成長意欲がない人には合うと思います。部署によって忙しさが違うので、そこは運による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途採用でも研修制度がしっかりしているので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司は多いが、なかなか相手の気持ちが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今後も成長し続けられる会社だと思う。システムと他事業との融合を強く意識しており、世界で戦える企業を目指している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会人としてちゃんとしていれば、社員は皆まともに接してくれる。
マネージャー職の人も気さくな方が多く、分からないことがあっても気兼ねなく質問で...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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