この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、話が通じないことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り型社会で、コネや上司に気に入られるかで配属や処遇が決定...続きを読む(全88文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、話が通じないことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り型社会で、コネや上司に気に入られるかで配属や処遇が決定...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもエンジニア上がりの開発マネージャーと、あまり有能では無い営業マンの集まりの組織。長年培ってきたブランドが強力で、しばらく食いつなげ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
高学歴で安定志向の人が多い印象です。よって与えられた仕事をミスなく、そつなくこなすことは得意ですし。しかしながら頭が良いとは多いですが、変革や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に良い人、紳士的な人が多い。変わった人もいるが、悪人はいない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、仕事面で優秀かは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属された事業部、部署にもよるが、無理なローテーションはないので安定して同じ業務を続けたい場合は長年同じ業務を続けることが可能。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバルに展開している会社なので、社内には外国籍の方も少なからずいた。いろんな人とコミュニケーション取れるので勉強にはなる環境だと思った。マ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コンプライアンスをかなり重視しており、パワハラなどを行うような社員は処分されている。真面目でいい人が多い。変な人に会ったことはほぼない。Bto...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わるが、上の世代になるほど昭和気質であり、パワハラ体質...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが、一定数の優秀層・精鋭部門などとの案件のやり取りがあると非常に面白い仕事ができる。
社員数が多いので、幅広くいろんな案件に携われる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料の高さ、世間からの会社の知名度の高さは良い点と思われます。
福利厚生もしっかりしており、法令遵守の意識も高く、教育も熱心です。
【気になる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に堅実でまじめな人が多い。企業としてもいわゆる古い日本企業の文化も残っており、新卒の場合、研修期間が長く、上司や先輩から手厚く指導しても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良いマネージャーもいらっしゃったが、総じて若手にしわ寄せがいく風土になっており、上もそれを黙認している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて悪い人や変わった人は少ない。但し、工場やエンジニアには職人気質の未だに多いのも事実。また、官僚的な部分もある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
決められたことはきっちりこなすというカラーの人が多い。
良くも悪くも真面目。手堅い人が多く、古き良き日本の製造業を体現してると思う。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
温厚な人が多い印象。また部署により違いますが、私が所属した部署は個人商店よりチームワーク重視の文化で助け合いながら進める雰囲気があった。上司に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力について、私がお世話になった方はみな良い方でできればまた働きたいと思いました。面倒見の良い方が多い印象でひとりで孤立するよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職以上は基本的に優秀で、人も良い人が多いように感じる。ただし優秀というのはプレーヤーとして優秀という意味であり、マネジメント能力があるか否...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり大企業なだけあって学歴の高い社員が多いが故に優秀な社員は多いと思われる。社員はモチベーションの高い人が多く、一緒に働くうえで自分自身も刺...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
描き切れないほどありますが、あえて申し上げますと、社員、管理者の魅力は心穏やかで相手のことを親身に考えてくださる方々が多く、常日頃から非常にサ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人はたくさんいるが、いい人ほど出世ができない印象。
平社員でいい人は本当にたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任層は基...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手ならでは。余裕のある感じをうけた。在籍していたのは、技術部門の部署だか、みな地味な感じで大企業に在籍している人のようにはみえない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期は沢山います。また日本全国から様々な人が集まるので多種多様な価値観を持った人が集まります。一様に言えるのは皆、人柄もよく頭の良いひとばかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
気遣いができ、穏やかな社員が多く、人間関係も良好で働きやすい。
営業予算の達成に向けても、上司(管理職)が一緒に考えてくれることが多く、相談も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に真面目な方が多いです。コロナ対策も徹底されており、在宅勤務を進めているので、通勤時間分のゆとりができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると給与は跳ね上がる。間違いなく1本は超える。また裁量も増えるため発言権も大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸び...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。
教育には惜しまず投資をしている印象です。
社宅やリフレッシュ援助などプライベート面の福利厚生も手厚い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しやす...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークが浸透してているが実際に使えるかどうかは配属部署やプロジェクト次第なところがある。
育休・産休は取りやすく数カ月間も...続きを読む(全165文字)
日本のインフラ技術を、人々の生活のあらゆる場面に活用し、文字通り社会の在り方を変える仕事に携わることができる点。もちろん、海外業務に携わりたい学生にとって...続きを読む(全86文字)
8000億近い巨額の赤字から一点、製造業からの一部事業転換を行い、安定した黒字を維持することができるようになっている。社会インフラ事業は途上国を中心に需要...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他はわからないが自分がいた部署は少なくとも、パワハラ気質な社員が多く毎日どこかしらから怒号が聞こえていた。今はマシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経営陣が優しいので、定期的に懇親会を開いてくれます。
また、人間的にも温かいですが、一部の管理者は、直感的に判断することが多く、かみ合わない場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の魅力は、チームの成長を直接支援できる点にあります。部下の指導や育成を通じて、組織全体の成果向上に貢献できるのは大きなやりがいです。自身...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理系メインの管理系部署の話だが、かなり能力が高い。簡単な事務作業はすぐ自動化するし、一瞬で仕組み化する力がある。考える力もすごく、皆しっかり目...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、直ぐに派遣社員を大量に切るが、1年もたたないうちに、業績が回復すると派遣社員を大量に雇う。3~4...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって管理職のバラツキがある。部署によっては管理職が少なく、管理職がとても忙しくて全部下の仕事を見れていない印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の在籍していた所は、OJTがあり丁寧に仕事について教えていただいておりました。
営業の方々も親切で、自身の知らないことも丁寧に教えてくださり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割とフレンドリーな人や話やすい人が多めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、話しにくい人や怖い方も少しはいるので全員が良...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
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採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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