日立製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全358件） 2ページ目

【良い点】
人柄は穏やかで聡明な方が多く、業務上のコミュニケーションは比較的円滑。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場によるが、怒号が飛...続きを読む(全145文字)

【良い点】
課単位では、人当たりの良い人が多く、仕事で分からないことがあれば聞きやすく、部署内の空気も比較的良い感じなことが多い。また、社内編成が頻繁に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
管理職は技術に関する知識があり尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に４０歳くらいでしかなれない現状があるので、若手で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に風通しの良い職場。
若手でも上司に対して思ったことは言える雰囲気であり、幹部との交流も多いため、上司に言って解決しないことは直接相談す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人に優しい会社だと感じる。部署間の垣根もそれ程には感じず、専門家部署の多くは協力体制をよく取っていただける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄が良い人ばかりの企業。この点はほんとに良い企業だと思う。
最近は課長以上になるのはけっこうハードルが高いので、能力の高い人が順当に出世し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高卒の人と大卒のキャリア組両方が同じ部署にいたが、高卒の人は試験をうければ昇格できるテストがあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コミュニテケーションがとりやすいように3ヶ月に一回食事会があったり仲良くできるように工夫してくれていた続きを読む(全57文字)

【良い点】
高い専門性と多様なバックグラウンドを持つ点にあります。グローバルに展開する事業において、革新性や柔軟な発想を持つ社員が多く、技術力や業界知識...続きを読む(全147文字)

【良い点】
課長職以上はかなりコスパの良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた社員が有利。若手社員のうちは、契約処理などの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ブリーフィングがしっかりなされるため、毎日の作業工程が明確であり残業も少ない。また、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私が所属している社員の方々はすごくよかったです。フラットでポジティブな方が多く、責任感も厚い方々でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手社員は基本的に性格がいい人が多かった。おおらかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく疲弊している人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は恐らく1000万円近くあると思われる。業務負荷と年収が合っていると感じるかどうかは人を選ぶと思う。それなりに業務量はあるので、優秀な人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上層部が設定した売上目標の達成に向けて、厳しく活動状況を監視される。
真剣に数字に向き合っていると感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかく良い人が多いです。
従業員規模が大きいので、必然的に縁もゆかりもない他部署の方にいきなりメールする機会も多くなります。
が、みなさん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
登っていくゴールが明確に見えています。職務定義書でこのレベルに必要な能力というものを定義開示されていました。
ただし、最終的な判断は上長によ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
だいたいの社員（40歳以下くらい）には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること...続きを読む(全175文字)