【個々に深ぼられる集団面接】【23卒】日立製作所の総合職の1次面接詳細 体験記No.38969（非公開/非公開）（2022/12/19公開）

オンライン

学生時代の経験やパーソナルな質問等はしっかり返していた点が評価されたのではないかと感じた。ただ志望動機をより深めてほしいと言われた。

オンラインにて、３対１の集団面接。基本的には同じ質問が全員にされるが、その中で個々に深ぼられていく。

志望動機が弱い

なし

入社後にやりたいことはなにか。　

産業流通分野にて、営業としてIT化を促進していく為の直接の起点となりたい。
具体的には、産業分野において、製造現場や物流面の業務効率化・円滑化に貢献したい。
幼少期より工業都市で育った経験から、日本のものづくりが広く社会を支えていると感じて生きてきた。また物流面では現在課題が山積みであると感じる。
IT・OT・プロダクトの側面から、社会イノベーションを起こすことに挑戦し続けている御社であれば、それが実現できると考えている。
御社の営業として、日本のものづくりをITの側面から支える為の、直接の起点となりたいと考えている。

→幼少期の経験をより具体的に。
街全体が海に面した工業都市であったことから、製造業の影響力の大きさを感じることが多かった。

就職活動における軸は何か。

大きく三つある。
１つ目が、社会的影響力の大きい機関であるかどうか。具体的にはエンドユーザーの多さなどを重視している。２つ目が、自身が成長可能な機関であるかどうかというもの。具体的には、若いうちから活躍可能であるか、研修制度が整っているかなどを重視している。３つ目が、グローバルに働く事が可能である機関であるかどうか。具体的には、海外売り上げ比率や、グローバルな事業に携わる機会がありそうかといった点を重視している。

→それは日立とあっていると感じるか？
海外売り上げ比率を年々高めている点や、研修制度が他者と比較して非常に手厚い点、また若いうちから海外で活躍している社員が少なからずいる点などに魅力を感じている。