【差別化の強みを持つSIer】【20卒】日立製作所のＳＥの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7257（大阪府立大学大学院/男性）（2019/7/4公開）

電話で合格を伝えられた際に他社の選考状況も聞いてくださり、本来は５日以内に返事しなければいけないところをぎりぎりまで待っていただいた。

自分はあくまでSIer企業として受けていたので他の部門は知らないが、他のSIer企業と差別化して強みをとらえて志望することが第一に必要であると思う。この部門はGDがあるのでおしゃべりができるという意味ではないきちんとしたコミュニケーション能力が必要ではと思う。面接の深堀やGDが難しいという意見を就活サイトで見かけたが、個人の感想としては他の有名SIer企業と比べると全くそんなことはなくむしろ易しかったと思う。

はっきりとはわからないが、面接で自分の考えを論理的に伝えられてかつGDでファシリテーション能力があるとみなされる人が受かるのではないかと思う。どちらかというと真面目な人が多かった印象があるので真面目さも必要かもしれない。

一つ目の面接はＦＭ（フィールドマッチング）事前面談といって、部門を志望する前に書類選考を通過した人がうけるもの。学校の推薦をとれば飛ばせるらしい。
二つ目の面接とＧＤはＦＭ一次選考であり、各部門別に行われる。ＧＤがないところもある。インターンシップに参加した人は飛ばせるらしい。
三つもの面接はＦＭ二次選考であり、実質最終選考。時間が一時間と長く、ＥＳ以外のことも多く聞かれる。

返事を待っていただいたがそれ以外は特になし。