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株式会社日立製作所 報酬UP

【一貫性と明確さが魅力】【20卒】日立製作所のSEの最終面接詳細 体験記No.7257(大阪府立大学大学院/男性)(2019/7/4公開)

2020卒の大阪府立大学大学院の先輩が日立製作所SEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2019年7月4日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • NTTデータ関西
  • 野村総合研究所
  • 構造計画研究所
  • 日立コンサルティング
  • 三菱電機
内定先
入社予定
  • 野村総合研究所

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
部門のベテラン2人
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全体を通して発言や考え方に一貫性があり、なりたいものややりたいことが明確にあってそれを分かりやすく伝えられるかが大切であると思う。

面接の雰囲気

男の人と女の人であった。二人ともフレンドリーな方だったので、落ち着いて答えることができた。二人ともが質問してきた。

最終面接で聞かれた質問と回答

チームで頑張ったことはなにか

サッカーサークルで全国大会に出場するという目標を掲げ、達成しました。当時はわけあって先輩がおらず、サークルの強制力のなさもあり、練習にはメンバーが集まるが試合には集まらないという問題を抱えていました。私はサークル代表とメンバー一人ずつに目標を達成したい意思を伝え、チームの方向性を統一しました。1年目は出場することができませんでしたが、2年目に向けて、私はイベント係として今までは開催していなかった新歓を行い、メンバーを増やすことに寄与し、目標を達成しました。苦労したのは1年目に失敗した際にあきらめるメンバーを説得したことです。しかし具体的に言葉ではなく、積極的に活動をする姿勢を見せることで再び同じ目標を持ってくれました。

どのようにグローバルに活躍したいか

私は旅行が趣味でよく海外にも行っていますし、研究室には留学生の方がいて一緒に過ごしているので外国というものに抵抗はありません。また私は、単に知識を得るだけでなく、人との関わり合いが自身の成長につながると考えています。様々な文化や価値観を持つ人に刺激を受けることで自身の見聞を広げたいです。さらに臆することなくコミュニケーションをとり、新しい価値の創造にも貢献したいです。また日本のITインフラは成熟に向かいつつあり、この先を見据えた際には外国に目を向ける必要があると思います。グローバルな視野を持つことで自身の活躍の場を広げることができると思います。自分が知らないものを知ることができる機会ととらえ、活躍したいです。

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/

日立製作所の 選考対策

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