住友不動産販売の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全122件） 2ページ目

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性の人事【面接の雰囲気】説明会の時の人事とはまた違う人事の人でした。面接は集団面接で、雰囲気はあまり和やかではなく、淡々としていました。【学生時代に頑張ったことを教えてください。】私が学生時代に頑張ったことは接客のアルバイトです。幼いころから人見知りをする性格だったため、そのような自分を変えていきたかったため接客のアルバイトを自分から始めました。はじめは恥ずかしさなどが出て、思うように接客をすることができませんでした。しかし、自分なりに接客方法を考えるようにし、お客様が店内で商品を探していたら積極的に声を掛けに行ったり、お客様がお会計される際、レジでは簡単な会話をするようにし、コミュニケーションを取るようにしました。これを繰り返していくうちに、だんだん人と話すことに慣れていき、いつの間にか人見知りがなおっていました。この経験から私は自分から行動をすることの大切さを学ぶことができました。【就活の軸を教えてください。】私は就職活動で重視している軸は３つあります。１つは地元で働けることです。私は生まれてから今までずっと関西に住んでいるので、関西に住みながら働ける一般職に魅力を感じています。住み慣れているところで働くことでその土地には詳しくなっているし、生活的にも余裕が出てくると思います。２つ目は人と関われて、人の役に立つことができるということです。アルバイトの経験からそう思うようになりました。これを実現できるのが御社の一般職だと考えています。３つ目は自分自身の性格を活かせることです。私は人のために行動することが好きで、よく人から相談されたり、頼ってもらえることが多いです。この性格を活かして、社員の方やお客様を支えていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】初めに結論を言うことで、話の内容を分かりやすくできたと思います。あとは集団面接なのであまり長く話しすぎないようにしました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性の方【面接の雰囲気】１次面接の時より和やかな雰囲気でした。面接官も優しい人だったので、あまり緊張せずに話すことができました。【他に受けている業界を教えてください。】私は不動産業界以外に金融業界を受けています。私は主に、人と関わることができ、人の役に立てる仕事ができるという軸を持って就職活動を行っています。自分で色んな業界の会社説明会に足を運んでいるうちに、私の軸に合っている業界が不動産業界と金融業界だと感じ、この２つの業界を今見ています。不動産業界は人々にとって必要不可欠である住宅を取り扱うため、お客様とのコミュニケーションを図ることが大事になり、自分の経験を活かすことができると考えています。金融業界では銀行、保険、カード会社を中心に見ています。銀行では窓口業務を志望しており、自分の接客のアルバイトの経験や人から良く言われる「親身になって話を聞く」という性格を活かすことができると思うからです。保険は事故や災害などに遭った際に人々を支えることができると考えています。カードは人々の生活を豊かにすることができるところに魅力を感じています。【高校時代のことを教えてください。】私は高校時代は球技大会でバスケットボールのキャプテンになりました。勝ち負けより皆で楽しくプレーをできたらいいと私は思っていましたが、なかには勝ち負けを気にするメンバーもいて、練習中にバスケットボールが苦手な人に対してはボールを回さないなどはじめはチームがバラバラでした。このままではいけないと思い私は、メンバーに声をかけ昼休みに皆で練習するようにしたり、他のチームのキャプテンとも協力して一緒に練習試合をするなどしてチームでいる時間を長くするようにしました。そうすることで徐々にチームワークが良くなっていき、皆が楽しそうに試合をするようになりました。本番当日は２位に入賞することができました。この経験から私はチームをまとめる大変さを感じましたが、チームのために行動を起こすことの大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】業界の質問をされたときは不動産業界以外も見ているということを正直に言うようにしました。面接官もうなずきながら聞いていたのできちんと理由が言えていたらこの質問は怖くないです。

【ESの内容・テーマ】自分の強みと弱み/学生時代に最も力を入れたこと/当社に興味を持った理由/入社後の目標【ES対策で行ったこと】伝えたいことを箇条書きにし、とりあえず学校のキャリアセンターに通い詰めて、何度も何度も添削してもらう。

【WEBテストの内容・科目】ごく一般的な試験【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一通り解いて問題に慣れることが大切。

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】３年目の人事【面接の雰囲気】面談と聞いていたがしっかりとした面接だった。みんなそれにとまどったのか、すごい緊張感だった。面接官も雰囲気が悪かった。【あなたの長所と短所を教えてください】私の強みは決めたことは必ずやり遂げる力です。住まいに関する仕事への憧れから宅地建物取引士の取得に励みました。やるからには一発合格、そのための講座以外の1日2時間の勉強という目標を掲げました。自宅や通学電車内で勉強を行い、暇さえあればテキストを開ける意識をしました。その結果、目標通り一発合格することができました。弱みは心配性なところです。資格勉強中、勉強をしていないと不安になり、オーバーワークで体調を崩したことがありました。体調が悪いまま試験を受けることとなり、不安が残っていましたがなんとか合格することはできました。しかしもしものことを考えたらと思うとぞっとします。それから体調管理の重要性を学び、気を付けています。【不動産業界を志望する理由】私は幼い頃から引っ越しが多く、不動産屋や住宅展示場に行く機会が何度かありました。チラシなどを見ることで住宅の図面を見ることがだんだん好きになっていきました。そこで大学では空間デザイン学科に入学し、建築やインテリアデザインを学んでいます。また8か月の語学留学をして世界中の人々と交流し、人と関わることの面白さに気づき、営業という職種に興味を持ちました。幅広い知識とお客様と深く関わり信頼関係を築く人間力が不可欠な不動産業界に強く魅力を感じています。宅地建物取引士を取得し、この業界で働く準備とともに、業界への理解を深めてきました。私のこれまでの経験を生かしてお客様の人生の大切な瞬間に携われる仕事をしたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】うまくはなすことはできなかったが、一生懸命伝えようとする姿勢が良かったのかと思う。心から伝えようとすると、伝わります。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/３年目の人事【面接の雰囲気】面接官は淡々とこなしている印象で、表情が一切変わらなかった。正直いい雰囲気とはいえず、やりにくい雰囲気だった。【学生時代に一番頑張ったこと】私が学生時代に一番頑張ったことは、語学留学に行ったことです。最初はうまく会話ができず、クラスメートから笑われたり相手にされないようなひどい状態でした。この悔しい経験から沢山喋る機会を作らなければいけないと思い、普段の生活から見直しました。それからは毎朝学校で隣のクラスメートに必ず話しかけることを心がけたり、ホームステイから外国人とのホームシェアリングに切り替えて共に生活することで、会話の機会を増やし徐々に友達の輪を広げました。すると人と関わることの面白さに気づくことができ、TOEICのスコアも270点から710点まで伸ばすことができました。それからも英語のラジオを聴くなどし、英語力の維持に努めています。【志望動機と将来どうなりたいか】貴社のインターンシップやイベントに参加して社員の方々のプロ意識の高さや仕事に対する情熱を感じました。私も不動産のプロフェッショナルになり、住友のブランドに負けない人間力・営業力を身につけ、すべてのお客様に満足のいく提案を行いたいです。お客様の大切な不動産の取引を任せていただくには信頼関係の構築が不可欠です。そのためには日々知識の習得に努めるとともに、人としての成長も欠かせません。貴社の特徴であるマンツーマンセールスは豊富な知識や高いコンサルティング力が求められ私のなりたい姿に直結します。求められるものが大きい分やりがいに繋がり、自分の努力を評価していただける貴社で常に向上心を持って働きたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】これまでの経験がこの会社で活きるということを強調できたので、いい印象を与えられたのかと思う。資格の取得も評価していただいた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】現場で成果を多く出してきたベテラン社員の方だったが、とても和やかな雰囲気で仕事のやりがいを語ってくれた。こちらの話にもとても反応を示してくれて話しやすかった。【不動産に関するニュースで、最近気になったものと、その理由。】私が興味を持ったのはITと不動産の融合です。今まで不動産投資と言われると、入居営業や管理など様々な要素が必要であり全く身近に感じたことがなく、片手間に投資をすることが出来ないものだと考えていました。しかし、不動産オーナー向けのアプリが最近開発されておりそういった煩雑な物事を一つにまとめられる状態で管理をできるというニュースを見ました。さらに、入居者向けにIOTを駆使したアプリも開発されておりスマートフォンでドアフォンの映像を見ることができたり、電気をつけたり、お風呂を沸かしたりと柔軟性のイメージが低い不動産業界においても様々なITとの関連が成立していると感じました。不動産オーナーとして最先端のIOTが備わっている物件に投資をし、市場のニーズに柔軟に対応していくアンテナを立てることが不動産投資の「成功」なのではないかなと感じました。【大学で学んできたこと。】私は不動産に興味があり、昨年宅地建物取引士の資格を取得いたしました。それに加え統計解析ゼミに所属している中で統計と不動産を結び付けて分析を行いました。中古分譲マンションのデータを路線ごとに集め価格設定にはどのような特徴があるのかを統計解析ソフトを用いて分析し比較をいたしました。成果として東京を中心として反対側に伸びる路線に近似性を見ることが出来たり、駅間の距離が短い路線には徒歩の距離が価格設定にあまり影響しなかったりなど様々な特徴を見ることが出来ました。さらに投資用物件も築年数や23区内外など多様な観点から比較をし、「利回りが高いから投資に向く物件である」という考えを改めることが出来ました。総じて不動産に関する知識や不動産投資の知識、宅地建物取引士の勉強から民法をはじめとする法学を主体的に学んできました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】住友不動産販売は仲介業なのでコミュニケーションの評価がとてもウェイトを占めると思っていたので話の聞き方やこちらの話し方に気を配りコミュニケ―ション能力をアピールできたことが評価されたと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員・人事部長【面接の雰囲気】かなり厳かな雰囲気。基本社長との個人面接で人事部長はその面接を見学しているというような感じ。そのため一挙一動に気を配った。【入社したらどのような仕事をしたいか。】私が住友不動産に入社したら個人のお客様に向けた流通業を経験したいと思っておりますが、若手のうちから法人営業に取り組んでみたいと強く思っております。サークルの大会合宿幹事の経験から多くの旅行会社の方々と値段交渉をし、通常よりも約50万円ほどの値段交渉に成功した経験を法人営業で存分に活かせると自負しているからです。しかし、営業・仲介のいろはを知らないまま法人営業では活躍できないと考えているので住友不動産販売の強みであるマンツーマン営業体制を通じてお客様に満足していただけるような営業スタイルを自身で若手のうちに確立してこれからの住友不動産販売に欠かせない人財といて成長していきたいと強く思っております。【宅建を取得しているがなぜ勉強しようと持ったのか、そこから得られたことは。】親の仕事の関係で幼いころから転勤を多く繰り返していました。その中で、一つの大きな商業施設やマンションなどが建つことで周辺にもたらされる大きな影響に幼いながらも感銘を受けており、いずれ不動産の知識を深めたいとずっと内に秘めた思いがありました。そのため大学に上がり自由に使える時間が増えたため、宅地建物取引士の資格を独学で勉強いたしました。初めて見る言葉や法律を、今までのように誰かが解説してくれるのではなく自分自身で理解することはとても困難でしたが、自ら様々な書籍やメディアを用いて理解できるまで何回も繰り返し学び、「一回で合格する」という目標を立て、そうして合格することが出来ました。学ぶことは目標達成意識がとても重要だと感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回の面接と同じようにコミュニケーション能力を存分にアピールした。役員の面接官との距離がとても遠かったのでより大きな声ではきはきとはなした姿勢が評価されたと感じた。

【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、学生時代に注力した事【ES対策で行ったこと】過去に受けていた企業のエントリーシートを見返したり、面接で答えきれなかったり納得いかない回答になってしまった質問の回答作成など。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】一言でいうと最悪でした。選考を受けた時期も遅く次が最終の役員面接だったらしく、面接官の方に「役員が満足しそうな回答」にESなども変更しろと暗に諭されました。でも張り詰めた雰囲気とかではなかったです。【当社の志望動機は何ですか。】二点から御社を志望致します。まず一点目に、御社特有のマンツーマン営業が私の意見や考え方を活かせるフィールドとして適しているなと言う点です。私は元来から思ったことは行動に移したいタイプだったのですが、御社のマンツーマン営業ならお客様に対して基本的には一人で接する時間も当然長くなるので、私自身の意見や考え方をそのまま形に出来ると思います。そんな点を活かせるフィールドが御社にはあると感じております。二点目に御社の正当な評価システムが以上の私の行動を良い時も悪い時もしっかり評価して頂けるため、一点目のフィールドで働く上でのモチベーションに繋がると感じております。以上の二点から御社に魅力を感じ、今回志望させて頂きました。【多様な業界を受けているけど、共通点は何か。】一言でいうと、私なりの意見を形にできる営業職という「職種」に共通性を見出しております。日常から自分なりの軸をもって行動しているという自負があるのですが、そんな意見や考え方をビジネスとして形にできたら、エンドユーザーとしての意見をビジネスに応用している結果となります。それはエンドユーザーのニーズに応えることに繋がっており、業界問わず営業職で主に達成できると考えております。例えばメーカーであっても、社内には商品の提案書が存在していることが多く、営業職で入社したとしてもそんな制度を利用することによって私なりの意見を形にできる環境があります。御社の属す不動産仲介であれば、最適なプランの立案の下にお客様同士がうまくいくお手伝いが出来ます。以上で申し上げた通り、私は幅広い業界を見て参りましたが、そのすべてに私なりの意見を形にできる営業職という「職種」に共通点があると考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分なりの考え方などを明確に伝えられたことが評価して頂けたポイントだと考えております。あとは簡潔に伝えられればなお良しだったと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】非常に重々しい雰囲気でした。コの字型に並べられたテーブルの横側に司会進行役として人事部の若い社員、対面する形で役員というスタイルでした。とにかく重かったです。【当社の志望動機を教えてください。】二点から御社を志望致します。まず一点目に、御社特有の「マンツーマン営業」というシステムが私の意見や考え方を活かせるフィールドとして適しているなと言う点です。私は元来から思ったことは行動に移したいタイプだったのですが、御社の「マンツーマン営業」ならお客様に対して基本的には一人で接する時間も当然長くなるので、私自身の意見や考え方をそのまま形に出来ると思います。そんな点を活かせるフィールドが御社にはあると感じております。二点目に御社の正当な評価システムが以上の私の行動を良い時も悪い時もしっかり評価して頂けるため、一点目のフィールドで働く上でのモチベーションに繋がると感じております。アルバイト先の経験から感じる私のモチベーションの向上要因からも考えられます。私はカフェで働いているのですが、コーヒーアドバイザーという試験に合格すると自給が上がります。私はその資格取得ために勉強を重ねている最中なのですが、その勉強のモチベーションに繋がっているのは明らかに自給アップという評価システムです。これは働く上で誰しもが重要視するポイントだと思います。以上の二点から御社に魅力を感じ、今回志望させて頂きました。【今後はどうやって入社する会社をえらぶのか】私はこれまでの選考でも、他社の選考でもお伝えしているのですが、受けている会社の選考を全て終えてみてから、広い目で総合的に判断していきたいと考えております。なので直接的なポイントはお伝えできませんが、重要なポイントとなってくるのは「ヒト」と「10年後も考えられるか」だと考えております。人事の方や面接官の方、またその会社を受ける就職活動生、顧客基盤、受付の方など多様な「ヒト」で会社は構成されていると思います。働く上でその「ヒト」の柄が私と適しているかどうかは社会的にも問題視されているポイントだと思います。また、二点目の将来に関しては、10年後も自分自身がその会社で働いている像が今から描けるかということです。生活と仕事の両立ができる会社は魅力に感じます。以上で申し上げたことに関しては非常に重要なポイントだと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接と同様で、意見をしっかり言葉にできた点は評価して頂けたのだと思います。しかし重々しい雰囲気に圧倒されてしまった点は良くなかったかもしれません。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の人事【面接の雰囲気】ESに沿って質問をされ、回答に対して細かく深堀をされましたが、面接というよりは面談のように会話をしている感覚で受けられ和やかでした。【就職活動の軸を教えてください】私の就職活動の軸は、生活に身近なものに関わる事と成長できる環境です。まず、生活に身近なものという観点で、日々生活している中で大切な衣食住、その中でも高価である住まいというものに最も重点を置いています。次に、成長できるという観点で、私自身が自分らしく働ける環境を望んでいます。そのために、説明会や面接と通して雰囲気を感じ取ったり、働く環境についてお話を聞き、社風や人柄が自身に合っている企業を探しています。注意したのは、グループ面接だった為まったく同じ軸を言われてしまっても内容は変えずに、「○○さんと同じで～｣と言った後に理由を自分なりに言った所です。【自己PRをお願いいたします】私の強みは、気配りができることだと思っています。飲食店のアルバイトを3年間続けております。忙しい時は休憩に行きづらかったり、困っていても助けを求めづらいと思うため、周囲の様子を見て声をかけたり、助けを求められる前にサポートしています。ゴミ捨てや洗濯は担当の日でなくても、空き時間にすすんで済ませておくようにしました。その結果、「気が利くね、ありがとう」とよく言ってもらっています。後輩の研修はマニュアルに沿って教えていますが、それなら誰にでも出来るため、「私が教える」という心構えで取り組みました。実践が大切だと考え、研修時から一緒にドリンクを作ってみたり、電話応対を共にしていきました。研修後も様子を見て声をかけ、成長を見守りました。その結果、「○○さんがいると安心して仕事ができる」と言ってもらえ、周囲も認める仕事ぶりを発揮するようになりました。社会人になってもこの姿勢を大切にし、周囲に良い影響を与えたいです。注意したことは、実際のイメージがわくように具体的な話をした事、人から言われたセリフを取り込み説得力を上げたことです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】業界や企業への志望度というよりも、その人がどのような人か、またどのような基準で企業選びをしているのかという部分からマッチングを図っていると感じました。また、社風は体育会系だそうなので、明るく元気にハキハキと自信を持って話せば大丈夫だと思います。自己分析や就職活動における自身の考えを整理しておくといいと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目以降の人事【面接の雰囲気】ES・履歴書について一通り深堀されましたが、ほぼ会話のようで非常に面談に近かったと思います。想定外の質問も少しされましたが、圧迫などではなく人を知ろうとしてくれていると感じました。また、仕事や企業のことに関して詳しくお話していただけました。【両親は就職活動についてどう話されていますか】私が入社する会社を決める大切な時なので、できるだけ多くの会社を見て納得の行く形で終わってほしいと言ってくれています。職種に関しても、私自身の明るさやアルバイトでの経験を生かして、営業で自分からどんどんいくというより、一般職として接客や人のサポートに付く事が向いているのではないかと言ってくれています。注意した点は、あまりほかの企業で聞かれた事のない質問で少し戸惑ったのですが、そのような質問をされても動じず笑顔でいるよう心がけました。このように両親からの意見なども聞かれるかもしれない為、日ごろから就職活動については家族と話し合っておくといいかもしれません。【友人から見たあなたはどのような人ですか】友人から見た私は、努力家や生真面目な性格だと思います。その理由は、課題やレポートなど締め切りのある提出物への取り組みが人より早めで、友人と話している中でも「もうやっているんだ」「終わるの早いね」「計画的だね」のような事をよく言われていました。また、試験勉強に関してもこつこつと計画的に取り組んでいて、試験前などは友人の勉強の手助けをしていました。注意した点は、友人から見た私なのでやはり他者からの評価を取り入れました。勝手な思い込みよりは、実際に友人から言われた事などを話したほうがいいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ES・履歴書の自己PR・学生時代にがんばった事・アルバイトについて1つ1つその過程や思いを聞かれました。そのため、1つ1つの場面を思い出してそのときの心情や大変だった事･うれしかった事･つらかった事など喜怒哀楽を一通り書き出しておくといいと思います。また、それぞれを通して何が身についたか？という部分も聞かれたのでまとめておきましょう。評価されているのは、どのような人なのか、どのような思いで物事に取り組む人なのか、という点に尽きると思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】やはり年次が上の方だった為、緊張はしましたが和やかな人でした。ただ、いちばん面接らしい雰囲気を感じました。質問をされ答え、の繰り返しでした。特に深堀をされたりはしませんでした。一般的な質問がほとんどでした。【入社したらどのような一般職になりたいですか】私は、広い視野を持ち気遣いの出来る一般職になりたいです。営業の方はマンツーマンセールスをしていてとても忙しいと思いますので、時には何かを忘れてしまったり無我夢中になり周りが見えなくなることがあると思います。そのような方々を支えるために、1人1人に合わせ柔軟な対応をし、様々なことに目線を配り、一歩先行く仕事をしていきたいです。注意したことは、ESにも同じような設問があったため、その内容にプラスアルファしたものを事前に考えていました。よくある回答よりも、自分なりの答えにしたいと思い考えました。【平日休みですが大丈夫ですか】私は休日休みよりも平日休みを魅力的に思っています。今現在社会人として働いている友人の中にも平日休みは多くいて、休日休みで無いから充実していないわけではなく、反対に平日だからこそ観光スポットや店舗が空いていて楽しめたり、また有給休暇などで時には休日に休みをとれているためワークライフバランスは保てると思います。注意した点は、平日休みをマイナスに捉えるのではなく全面的にプラスに捉えた回答をしたことです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1・2次面接ではまったく聞かれなかった志望動機を初めて聞かれました。最終面接という事で、もう一度その企業ならではの強みや、他社との比較を十分にしていって、アピールする事が大切だと思いました。人間性に関しては2次面接までで十分に見られていると思うため、最終面接では入社意欲を全面的に押し出せるようにがんばってください。