日本ピュアフードの本選考ES（エントリーシート）一覧（全5件）

食を通して人々の笑顔を支えたいと考え志望しました。おいしさを追 求し続け、品質へのこだわり持ち外食、内食、中食といった、すべて の食シーンで「縁の下の力持ち」として食を支えている貴社に惹かれ ました。食肉加工品のみならず、グループ会社唯一の畜産エキスも同 時に扱うことで、あらゆる世代の食に貢献できると感じました。私の 行動力を活かし、お客様に安心で満足いただける商品を提供すること で貴社に貢献したいと考えております。 続きを読む

ジャグリングを子供達に楽しんでもらえるよう日々の練習に注力しまし た。初発表時、子供たちに楽しんでもらう演技が出来ませんでした。そ こで演技を見直し2つの事に取り組みました。1つ目は、目標を細分化 する事、2つ目は外部、ＯＢの方と積極的に交流する事です。結果、1年 後の発表で「すごい」と言ってもらう事ができました。この経験から目標 を細分化し努力を重ね自発的の行動する事の大切さを学びました。 続きを読む

人々の生活に欠かすことのできない食を通じて、お客様に「おいしい、喜び」を提供したいと思い、志望しました。「もっとおいしく！もっと安全に！」という企業ビジョンのもと、外食、内食、中食といった、すべての食シーンで「縁の下の力持ち」として食を支えている貴社に惹かれました。食肉加工品だけではなく、グループ会社唯一の畜産エキスも同時に扱うことで、お客様の要望を最大限にお応えすることが可能であると思いました。このような貴社で、私の粘り強さを活かし、お客様に安心・安全・満足いただける商品を提供したいです。 続きを読む

私の強みは協調性と行動力です。自分が何をできるかを常に考え、行動に移すことができます。その強みが特に発揮されたのが大学のサッカーチームでの活動でした。私が所属しているサッカーチームには指導者がいないため、キャプテンが主体となり練習メニューや試合のメンバーを決めています。そのため、選手の意見が通りづらく、不満を抱いている選手が少なくありませんでした。私はチーム力強化を図るためには、キャプテンと不満を抱いている選手との間に入り、チーム内の距離感を埋める必要があると考えました。何度もキャプテンに働きかけ、ミーティングの回数を増やし、メンバー全員で練習メニューを考えるようにしました。その結果、意見が通りやすくなったことで個々のモチベーションが上がり、チーム全体としての士気も高まりました。そして、春の大会では強豪チームを倒し１位という成績を収めることができました。 続きを読む

私は3年間、居酒屋でアルバイトをしています。そこでは、スタッフの入れ替わりによる仕事に対する意識の低下、お客様からの料理の催促が多いという問題がありました。私はその問題を解決するためにはキッチンスタッフ15名全員のモチベーションを高め、仕事に真剣に取り組める環境作りが必要だと考え、仲間や料理長と相談しながら２つの取り組みを行いました。１.月に一回行われているミーティングで以前よりも具体的な目標やルールを決める。２.各店舗のアルバイトの代表が本社に集まり、議論する研修に参加する。そこで学んだことを自店に持ち帰り、共有する。この結果、以前より一人ひとりのモチベーションが格段に高まり、一日平均5.6件だった料理の催促が今は1.2件に減りました。この経験を通じ、チームとして成果を出すためには全員が高い意識を持つこと、そしてその為に自分にできることを考え、行動を起こすことが大切だと実感しました。 続きを読む