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株式会社船井総合研究所

船井総合研究所の本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全548件) 6ページ目

船井総合研究所の本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

船井総合研究所の 本選考ES・体験記一覧

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548件中501〜548件表示

21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私の就活軸は二つあり、努力で専門性を高めることとその努力で他社に貢献できることである。その中でコンサルティング業界は特に他者のためという色合いが強い。その中でも船井である理由は、他のファームではある程度年数を重ねなければ企業の重役とともに仕事をすること...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】どのような人と周りから言われるか
何を褒められるか
のめり込んでいるもの
やりがいがあると考えているもの
将来像【ES対策で行ったこと】就活会議、外資就活ドットコムを参照してどのようなESが評価するかを見た。特殊なので他社のESを使い...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 1次面接 / 経営コンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【中小企業がクライアントであることならではの良さ(逆質問)】中小企業を手助けすることにより多くのものを得られる。他のファームではある程度年数を重ねなければ企業の重役とともに仕事をすることは難しい。しかしながら、弊社であれば多くの企業の社長とともに仕事をして経営をサ...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 最終面接 / 経営コンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【もしあなたが旅館業担当だったら今どうする?】あまり思いつきませんが、コロナの軽症患者の隔離場所として提供すると思います。実際インバウンドの客はいない上国内旅行する人もほぼいない状況なのでどうしても普通の旅館業と違う運営の仕方をするしか無いです。その上で、やはり今...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 内定 / 経営コンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】納得するまで続けていいと言われた。実際3月中旬に出た内定を6月中旬まで待ってくれていたので度量の広い企業だなと感じた。【内定に必要なことは何だと思うか】普通にこれは喋りすぎだな、とかこれは媚びすぎだな、ということを感じられる真っ当な感性の...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【企業研究】船井総研は選考プロセスとして、説明会への参加が必須である。船井総研は他のコンサルと異なり中小企業相手にコンサルを行なっているので、興味を持ったのなら、まずは説明会に参加することが第一優先だと思う。また、ESでは船井総研に対する志望動機を問う部分は全くと...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【志望動機】志望動機といたしましては、大きく分けて二点あります。
大学時代に管理会計のゼミを選考しており、中小製造業について研究し、これからの日本経済のさらなる発展のためには中小企業の底上げが必要だと感じました。従って、一点目は、中小企業に特化した強みを持ってい...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)、あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えてください...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】自宅受験型のSPIで言語、非言語、性格診断
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 独自の選考・イベント / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】自身の性格に合ったリクルーターを選出するために、AIマッチングテストといったものを行う。SPIの性格診断と似ているがオリジナルの形式であった。この過程で落とされることはない。
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / 1次面接 / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【なぜ、コンサルか。なぜ船井総研か。】私はゼミでの研究に際して、様々な論文を読んだ上で先行事例などをもとに考察し、一定の結論を提案という形で第三者に発表してきました。しかし、私の研究は必死に取り組んだとしても実際の現場で役立つ可能性は低く、もどかしさがありました。...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私は、周りの人から「努力家」だとよく言われます。
大学入学後に勉強の習慣を失いたくないと考...
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公開日:2020年6月30日

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21卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

福岡女子大学 / 文系 / 女性
【「性格」を教えてください。】真面目で努力家であると言われます。これは、私が誘惑に負けず、やるべきことをきちんとこなすからであると思います。例えば、課題において、友人との予定ができた時は、前もって終わらせ、部活動が忙しく時間がないときには、すき間時間を見つけて取り...
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公開日:2020年6月26日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

東京外国語大学 / 文系 / 女性
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)
200文字以内】「周りをよく見ている人」だと言われます。チームで活動するときには組織全体の...
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公開日:2018年9月19日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

関西学院大学 / 理系 / 男性
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)】真面目と言われます。大学祭実行委員会の仕事で資料を提出する機会が100回程ありまし...
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公開日:2018年9月19日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

京都大学 / 文系 / 男性
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください)】私は愚直な努力家であると言われることが多い。私は昔から愚直に努力を惜しまない姿勢を大事にしてい...
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公開日:2018年9月18日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント職

東洋大学 / 文系 / 男性
【企業研究】コンサル業界全般的な理解をまずはしておくこと。特に、ビジネスコンサル、戦略コンサル、ITコンサルなどの区別はできるようにし、自分が何をしたいのかをはっきりさせておく必要がある。船井総研は経営コンサルであり、1人1人がテーマ(業務効率、マーケティング、人...
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公開日:2018年9月13日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

東洋大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望した理由は2つある。
1めは専門性に特化できること。2つめは物事を体系化する力が身につくと考えたからだ。

1つめの専門については長期インターンシップの経験から、テクノロジーとそれを活用し働く人のリテラシーや意識にはギャップがあるこ...
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公開日:2018年9月13日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント職

東洋大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】webテスト(玉手箱)
言語、非言語、パーソナル
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公開日:2018年9月13日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 経営コンサルタント職

東洋大学 / 文系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年9月13日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / 1次面接 / 経営コンサルタント職

東洋大学 / 文系 / 男性
【チームで何かに取り組んだことはあるか?】前年に所属していたゼミが廃止になり、3年次に新規事業をテーマとしたゼミナールに編入し、船橋アンデルセン公園を事例に「総合公園の集客要因」の研究に1年間取り組みました。
個人からチームへの研究体制の変化や一次データを取得す...
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公開日:2018年9月13日

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19卒 船井総合研究所 / 本選考 / 2次面接 / 経営コンサルタント職

東洋大学 / 文系 / 男性
【志望業界は?複数ある場合は違いも一緒に説明して】自分は母子家庭で育ち環境面で困難があったことと、ITベンチャーで長期インターンをしていた経験からITを通じて企業経営の中核を支えたいと考えており、そのためSIerとコンサルティング会社を受けています。
両社の違い...
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公開日:2018年9月13日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】会社説明会の際に多くの社員の方から話を聞きました。その中でほかのコンサルティングファームと船井総研の違いや船井総研ならではの強みをしっかりと聞きました。あとは、会社説明会の際にもらったパンフレットや資料、企業のホームページの熟読をしました。船井総研は面...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私が船井総合研究を志望した理由は、若いうちから企業のトップと肩を並べて仕事をできるという点に非常に魅力を感じたからです。ほかのコンサルティングファームであれば、企業の代表と話し合える機会はまずないと思います。その点、中小企業へのコンサルティングに特化し...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 説明会 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。)
あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えてください。(...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / グループディスカッション / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テーマ】船井総研の強みは何か考えてください。
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 1次面接 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【どのようなコンサルタントになりたいか。】私は、中小企業の労働環境を改善できるようなコンサルタントになりたいと考えています。学生時代に社会保険労務士の資格を取得したので、それを生かして企業の経営を改善していきたいと考えています。アルバイトなどの経験から、多くの中小...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱
言語、非言語、性格診断
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 2次面接 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【勉強を続けるうえで大切なことは何か】周りの人と競い合いながら勉強を続けることです。私は学生時代、学業やTOEICで友達とよく競い合いながら互いのレベルを向上させていました。その中で私は、競い合うことで相手に負けたくないという気持ちが芽生え1人で黙々と行うよりもよ...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 最終面接 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【どうして社労士の資格を取ろうと考えたのか】私は学生時代にスーパーでアルバイトを行っていました。その中で、長時間労働や残業が当たり前の中社員の方が働いていました。私自身も長時間労働や残業を経験し、これに伴う心身の疲労が生産性の低下を引き起こしているのではないかと感...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / 内定 / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】納得できるまで就職活動を続けてもらってもかまわないといわれました。内定も2か月以上待っていただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】まず一つ目は、企業研究をしっかり行うことです。船井総研はどうしても船井総研に入りたいという人を欲しが...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。)
200字以内】負けず嫌いな性格です。その理由は、学業にあります。1年の定期試験の時、私はA+が4...
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公開日:2017年9月15日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 企業研究

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】とにかく船井流を理解する必要がある。「なぜコンサルタントになりたいのか?」、「なぜ船井総研なのか?」については1次選考から最終選考まで一貫して問われる。選考は比較的早期に行われるため、早い段階で企業研究を行うことが不可欠であると思う。会社のパンフレット...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【志望動機】船井総研のインターンシップに参加させていただき、徹底的な現場主義の下で特定の分野のプロフェッショナルとして仕事をしたいと感じたため。編入学試験および大学院での経済学の研究を通して培った「知らないことを追求し、吸収しようとする姿勢」を活かし、船井総研で日...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / グループディスカッション

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【テーマ】あたるセミナーDMの表紙を考える
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 独自の選考・イベント

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【選考の具体的な内容は?】・1dayインターンシップ船井流のコンサルティングメソッドを学び、体感するフィールドワーク型インターンシップ。コンサルティング業界、船井流経営法のレクチャーを受けた後、フィールド型のワーク・ジョブを行う。実際に、視察先として近隣のスーパー...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 1次面接

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【「あなたが30歳になった時、どうなっていたいか」1分間でプレゼンテーションしてください】私は30歳になったとき、教育・スクール業界の経営コンサルタントとして活躍していたいと思います。大学院で経済学の研究をする中で、景気回復のためには企業の業績アップが欠かせないと...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 2次面接

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【(逆質問)船井総研ならではのビジネスモデルを教えてください】(社長の回答)弊社のコンサルティング業務は、「月次支援」、「プロジェクト」、「研究会」、「セミナー」の主に4つに分類されます。その中でも「月次支援」は特徴ある大きな業務だと思います。原則毎月1度、直接ク...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 最終面接

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【改めて志望理由を教えてください】御社を志望する理由は主に3点ございます。1点目は、入社後に希望した特定の業界のコンサルティングに携われるという点です。就社でなく就職希望のため、自分の志向とマッチしていると感じております。2点目は、ローテーション期間中に様々な業界...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / 内定

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【内定に必要なことは何だと思うか】徹底した企業研究が不可欠だと思う。採用イベント(通常の合同説明会や説明会のみならず、インターンシップ、コンサルティングワークショップおよび現場コンサルティング面談等)、ホームページあるいはコンサルタントが出版している著書など、他社...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

立正大学 / 男性
【あなたの性格(周りの人からどういわれるか)を教えてください】「行動力がある」と周囲からよく言われます。ここでいう行動力とは、自分が所属する組織の中で問題が生じた際に、誰よりも早く問題解決に向けて行動を起こすことです。周囲からは「一緒に活動する上で助かる」と評価し...
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公開日:2016年1月29日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 総合職

法政大学 / 男性
【① あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。
(結論を端的に明記した上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明せよ。)】私は笑顔で周囲を盛り上げることが出来る性格です。なぜなら、野球サークルに所属し、常日頃の練習や試...
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公開日:2015年12月21日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 総合職

早稲田大学 / 男性
【あなたの性格を教えて下さい。(エピソードを交えて)】私は粘り強い性格であると思っています。2年生の春休みにインターンシップでマーケティングに関する仕事を行っていたのですが、今までのデータを参考にしながら成果を出すように毎日遅くまで取り組んでいました。その結果、多...
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公開日:2015年12月21日

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16卒 船井総合研究所 / 本選考 / ES / 経営コンサルタント職

一橋大学 / 女性
【Ⅰあなたの性格(周りからどういう人だと言われるか)】私は向上心が高いです。私は中高時代に、いつも自分よりも優秀な生徒を見つけ、その人をお手本として追いつく努力をしていました。
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公開日:2015年12月21日

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船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年3月
資本金 30億円
従業員数 1,276人
売上高 236億9400万円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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