在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.6
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.5
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-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
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-
3.8
- 退職理由
-
3.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
アクセンチュアの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは調整しやすい環境かと思います。全社的に、社員の労働環境を意識した働き方を推奨しているのもあり、や...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年4月29日【良い点】
社員教育へのコストのかけ方は素晴らしいものがあった。eラーニングと対面の両方を採用し、今思えばやる気のある人はしっかり活用できる、メリハリのあ...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年4月18日【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセンチュアの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月08日
教育システム自体はあるが、自立した学習が求められる。大学院生であれば問題ないと思う。学部生はその点に注意。続きを読む(全53文字)
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投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月08日
福利厚生は手厚いように感じる。その上でかなり残業時間については厳しく見られるので、公私は分けやすいらしい。続きを読む(全53文字)
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投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月06日
投稿日： 2024年03月06日
戦略コンサルタント職であれば良いと思うが、それ以外は他の外資系コンサルと比較するとベースや昇給速度はそこまで高いものではないと思われる。続きを読む(全68文字)
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アクセンチュアの みんなの就活速報
会員番号:1752359さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
逆質問の時間が長かった
会員番号:1832888さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月3日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 6人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
gdだった
会員番号:2014334さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
会員番号:1578695さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
たくさん話してくれた
会員番号:2006638さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
協調性を意識した
会員番号:1187926さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月1日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
とくになし
会員番号:1888571さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
みなさん優しかった
会員番号:1793185さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
とくになし
会員番号:1832447さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
グループディスカッション
会員番号:1745783さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
人の話に耳を傾けること
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
アクセンチュアの エントリー締切日
本選考エントリー締切日
-
2024年5月10日
- アクセンチュア25卒-締切23:59
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
アクセンチュアの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
アクセンチュア株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（400字以下）
-
A.
私がインターンシップを通して得たいことは2つある。1つ目は、チームで課題に取り組むことによる達成感を得ることだ。理由は、現在取り組んでいる◯◯プロジェクトを通じて、チームで目標に向かい挑戦することにやりがいを感じ、チームワークを重要視する貴社で仲間と協力して課題を...続きを読む(全390文字)
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アクセンチュア株式会社
ビジネスコンサルタント（和魂偉才塾 コンサルティング塾）
通過
- Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。
-
A.
企業や公的機関が抱える問題と解決プロセスを理解し、自分の能力を把握したいと考える。私は大手M&A仲介企業の長期インターンシップに参加しており、営業担当のアシスタントとして中小企業の経営者からヒアリングベースで経営課題についての話を聞いているため、経営決断が今後の組...続きを読む(全342文字)
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アクセンチュア株式会社
ビジネスコンサルタント職
通過
- Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。
-
A.
私は「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通じて「複雑な問題をも解決することができる思考力」を身に付けたい。コンサルタントには「情報を分析し、解決すべき課題を適切に設定する力」や「設定した課題に対し、限られた条件の中で最善の解決策を導く力」が必要不可欠だと考えている。...続きを読む(全400文字)
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アクセンチュア株式会社
システムエンジニア
通過
- Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300文字~400文字)
-
A.
私がエンジニア塾で得たいことは二つあります。一つ目は「チームメンバーと連携して課題を解決する力」です。私は研究活動において、プロジェクトの一員として日々答えの無い課題に取り組んでいます。この経験から、チームとして課題解決方法を模索する難しさと同時に、その重要性を実...続きを読む(全399文字)
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アクセンチュア株式会社
戦略コンサルタント
通過
- Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
-
A.
私は戦略コンサルタント育成プログラムの参加を通じて次の2点を目的とする。1点目は、御社のコンサルタントのご指導を頂ける中で同年代の就活生と切磋琢磨できる環境下で課題解決に取り組む体験をすること。先の予想がしづらい今の時代に多岐にわたる領域の最前線で社会課題の解決で...続きを読む(全500文字)
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アクセンチュア株式会社
戦略コンサルタント職
通過
- Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。400~500
-
A.
私は「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して、貴社の戦略コンサルティング業務への理解を深めるとともに、多様性を重視した社風や文化を間近で感じたいと思う。貴社にはエンジニアやデザイナーといった多様な人材が揃っており、戦略コンサルタントの方々は彼らの強みを組み合わ...続きを読む(全430文字)
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アクセンチュア株式会社
エンジニア
通過
- Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下
-
A.
私はエンジニア塾において、分析から開発までの一連のチーム開発を通して、エンジニアとしてのスキルとコミュニケーションを学びたいと考えています。常に先進的なデジタルテクノロジーを牽引する貴社のもとで、実践的なスキルを磨くことにたいへん魅力を感じます。また、他のメンバー...続きを読む(全385文字)
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アクセンチュア株式会社
戦略コンサルタント
通過
- Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
-
A.
私は貴社のインターンシップに集う優秀な人材の中で、自分の思考力がどれほど通用するのか知りたい。大学生になって株式投資に取り組む中で、トレードを生業とする方々の集まりに１度だけ参加させていただいたことがある。そしてそのイベントの中で、元コンサルタントという専業トレー...続きを読む(全476文字)
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アクセンチュア株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。
-
A.
2点ある。1つ目はコンサルタントに必要な論理的思考力である。自身の強みである「原因を深掘りし課題を解決する力」を活かして、将来コンサルティング業務を行いたいと考えている。私はこの力を活かし、受験生20名のオンラインチューターとして、生徒の根本原因に対して工夫を重ね...続きを読む(全395文字)
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アクセンチュア株式会社
戦略コンサルタント
通過
- Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。
-
A.
受験生の勉強サポートをオンラインチャットで行うアルバイトだ。これまで個別塾と集団塾のアルバイトをしてきた私にとって、「顔の見えない文字だけのコミュニケーション」で「勉強を教える以外の面で生徒を合格まで指導する」ことは未知の分野であった。しかし、自分の力が誰かの役に...続きを読む(全500文字)
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アクセンチュアの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
アクセンチュア株式会社
デジタルコンサルタント
通過
- Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下
-
A.
私は、短期的にIT技術のプロフェッショナルとして成長できる企業、社会に信頼と影響力をもたらす企業、そして技術と影響力を通じて社会の格差を是正する可能性のある企業を求めています。この観点から、貴社を志望する理由は、貴社がこれらの目標を包括的に満たす環境を提供している...続きを読む(全384文字)
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アクセンチュア株式会社
デジタルコンサルタント
内定
- Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
-
A.
チームワークの可能性を信じる続きを読む(全14文字)
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アクセンチュア株式会社
データサイエンティスト/デジタルコンサルタント
通過
- Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300字〜400字)
-
A.
私の就職活動の軸は、ITの力を活用して社会をより便利にすることである。私は大学、大学院での研究を通じて、地方議会のデータベースの構築とそのデータ分析を行っている。データ収集の際、ユーザーの使いやすさやデータの二次利用に関して配慮がされていないケースが多くあることに...続きを読む(全372文字)
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アクセンチュア株式会社
ソリューション・エンジニア職
通過
- Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下
-
A.
私が貴社を志望する理由は高品質なシステム提供により、顧客の課題解決に貢献したいからだ。私の就職軸は「社会課題の解決により豊かな社会を実現すること」である。私は学生時代の塾講師のアルバイト経験を通して、他者の抱えている課題を解決し、成長に貢献することにやりがいを感じ...続きを読む(全399文字)
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アクセンチュア株式会社
ビジネスコンサルタント職
通過
- Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
-
A.
常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある続きを読む(全20文字)
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アクセンチュア株式会社
ビジネスコンサルタント
内定
- Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 チャレンジに手加減をしない 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
-
A.
私のモチベーションが、困難や未知に挑戦することで成長を実感することだからだ。私は希望した新設の研究室にて、持続的な研究が可能となる基盤づくりに挑戦した。初年で研究室の土台を固めることで、次年度以降研究に注力できると考えたからだ。基盤に必要な要素として、実験装置と学...続きを読む(全398文字)
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アクセンチュア株式会社
MK職、戦略コンサルタント職、ビジネスコンサルタント職
通過
- Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300~400字)
-
A.
私は二つの就職軸を基に、貴社を志望する。一つ目の軸は、チームの各メンバーの能力に対する分析力という強みを活かして、チームで大きな成果を得られることである。私は○○や○○でのリーダー経験時に、各メンバーのポテンシャルを引き出し、個人では不可能な大きな成果へと導くこと...続きを読む(全392文字)
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アクセンチュア株式会社
エンジニア
通過
- Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。
-
A.
チームワークの可能性を感じる続きを読む(全14文字)
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アクセンチュア株式会社
デジタルコンサルタント
通過
- Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
-
A.
私の就活軸である①最先端技術を用いて多様な顧客の課題解決に貢献すること、②挑戦を後押しする環境があること、以上の2つの軸に合致するため貴社を志望する。まず①に関して、私は計算物理の研究を通じてIT技術に興味を持ったことや、スポーツジムのアルバイトで会員の様々な課題...続きを読む(全399文字)
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アクセンチュア株式会社
戦略コンサルタント職
通過
- Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
-
A.
私の就職軸は、(1)「未開拓の分野に挑戦できること」(2)「テクノロジーを用いて社会貢献を果たすこと」(3)「他者支援を行えること」である。以下の理由により設定した。(1)私は、VUCA時代を生き抜く人材になるために、前例のない課題に挑戦し解決する力を獲得したい。...続きを読む(全399文字)
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アクセンチュアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アクセンチュアの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
アクセンチュアの 業績データの推移
アクセンチュア株式会社の2023年8月期
- 売上高
- 6457億8800万円
- 営業利益
- 950億4700万円
| 19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
2065億500万 | 1809億7400万 | 2081億1600万 | 2878億4200万 | 3394億5600万 |
|
純資産
（円）
|
935億9100万 | 508億700万 | 484億4600万 | 682億1300万 | 721億4600万 |
|
売上高
（円）
|
3290億7900万 | 3850億7800万 | 4441億5800万 | 5553億6800万 | 6457億8800万 |
|
営業利益
（円）
|
548億6900万 | 704億400万 | 653億6800万 | 828億200万 | 950億4700万 |
|
経常利益
（円）
|
554億8800万 | 704億7400万 | 647億8300万 | 814億3700万 | 953億6000万 |
|
当期純利益
（円）
|
409億4500万 | 526億2300万 | 472億2000万 | 594億9800万 | 660億1700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
933億2300万 | 501億400万 | 476億2500万 | 625億2400万 | 669億4100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
20.63 | 17.02 | 15.34 | 25.04 | 16.28 |
|
営業利益率
（％）
|
16.67 | 18.28 | 14.72 | 14.91 | 14.72 |
|
経常利益率
（％）
|
16.86 | 18.3 | 14.59 | 14.66 | 14.77 |
※参照元：NOKIZAL
