明治のインターンシップの体験記一覧（全36件） 2ページ目

はい インターンシップ参加者の一部の学生に早期選考の案内が来ていたため、早期選考のほうが、倍率も低くなると思います。また、早期選考の案内が来ていなかった人でも、本選考を受けられ、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

いいえ 事前にインターンシップが選考や内定に関係しないと言われていたため、特別フローなどもなく、選考に有利に働くことは特に無いと感じた。面接やESでの内容に説得力を与えることはできるので、そういう意味では少し有利にはなるかもしれない。

いいえ 今回のインターンシップでは人事部の社員が特に学生の名前を控えている場面もなく、学生側から何かアウトプットする場面も座談会での質問しかなかったため、特にアピールすることもなかったからである。

いいえ 繰り返しになりますが、私の知る限りでは、インターンシップ参加の有無で選考フローが変わるということはなかったと思います。しかし、インターンシップで人事に顔を覚えてもらえれば、面接などで多少有利になるのかなと思いました。