就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
TOPPANホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP

【22卒】 TOPPANホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51280(慶應義塾大学/男性)(2021/6/18公開)

TOPPANホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月18日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q.  2daysワークショップ「デジタルマーケティング」に応募しようと思った理由をお聞かせください。250
A.
「デジタルマーケティング」に興味があるからだ。マーケティングは、私が〇〇部において行った「技術配信」に非常に近い。技術配信とは、元日本代表選手との交流を基に知識を動画編集・共有することで、各選手の自主練習の効果向上に寄与した施策である。私は同施策を行うにあたり、各選手との対話や練習状況を分析し、ニーズを把握、その上で効果的な動画内容を作成した。この経験から「ニーズを分析し効果的な施策を打つこと」にやりがいを感じた為、貴社のISを通じ本物のマーケティングを体感したいと思い、志望する。 続きを読む
Q. あなたが使っていて良いと思ったサービス名称を1つ挙げてください。
A.
Q. 上記で挙げた理由を教えてください。400文字以内
A.
Uber Eatsは宅配サービスの1つであり、配送料を支払うことで本来店舗でしか食べられない商品を家で食べられるようにした画期的なサービスである。本サービスの良い点は「利用者」と「配達者」と「飲食店」の3者にそれぞれにメリットがある点だ。利用者は、配達料を支払うだけで加盟店のあらゆる料理を家で楽しむことが可能となる。配達者は、自分の空いている時間に気軽に働くことが可能となり、時間を有効活用することが出来る。飲食店は、加盟することで気軽に宅配サービスを行うことが可能となり、余分な人件費を払う必要がなくなる。このように「Uber Eats」は、消費者の「あらゆる商品を家に届けてほしい」、配達者の「空いている時間を有効活用したい」、飲食店の「気軽に宅配サービスを導入したい」という様なそれぞれのニーズに上手く合致し、関係者全員をwin-winの関係にしている。ここが私は非常に魅力的であると考える。 続きを読む
Q. このサービスをより良くするにはどのようなことが考えられますか?400文字以内
A.
「Uber Eats」をより良くする案として、貴社のAIチャットボット「BotFriends」の導入が効果的だと考える。Uber Eatsの1つの強みとして加盟店の多さが挙げられる。今や加盟店は30,000店舗以上であり、今後もその数は増えていくだろう。しかし、強みであった加盟店の多さが、却って私たちを悩ませることも少なくない。実際に私も同サービスを利用する中で、商品の多さ故に食べたい食べ物が決めきれず、二の足を踏むことが多くあった。そこでトッパンソリューションの1つである「BotFriends」の導入を提案する。膨大な商品ラインナップの中で、どの商品が本当に食べたいものなのか、AIとの自動会話を通じて選択できるようにし、利用者の決断の手助けをする。また、「BotFriends」であれば利用者の感情を汲み取り、共感を示しながら最適な回答を示してくれる為、利用者の満足度向上に大きく繋がると考える。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

TOPPANホールディングス株式会社のES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,335人
売上高 1兆6388億3300万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。