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【音響特性で早期診断】【22卒】 日立製作所 技術職の通過ES(エントリーシート) No.46800(千葉大学大学院/女性)(2021/5/31公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月31日

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 千葉大学大学院 | 女性

Q.
卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。

A.
私は,皮膚疾患の一つで,○○(病気)の早期定量診断へ向けた研究を行っています.超音波診断装置を用いた病気の診断は,その簡便性やリアルタイム性から臨床の現場において広く用いられています.しかし,現在の診断方法は医師の技量に大きく依存した定性的な方法であるため,定量的な診断方法の確立が望まれています. 超音波で観測される生体からのエコー信号は,「超音波の送受信条件」や「観測対象である生体組織の性状」により変化します.そのため,エコー信号には組織構造由来の音響特性の情報が含まれており,そのエコー信号の振幅特性や周波数特性を解析にすることにより,エコー源の物理情報を推定が可能です.現在,病変の進行度により推定したパラメータが変化することは確認されていて,○○(病気)を発症した皮膚組織では,炎症や線維化などが生じ,複数の組織構造を有することがわかっています.真皮や皮下組織の脈管の走行状態や周辺組織の微小な線維組織の評価が診断に有用とされており,超音波診断法も活用されていますが,Bモード像の輝度やテクスチャの違いといった定性的な評価や摘出組織での検討に留まっています.そこで,摘出せずに定量評価ができないかと考え,学部・修士の研究において下記の事項を実施しています. 1. エコーデータの収集 健常および○○(病気)を発症した皮膚組織を対象とするため,医師の協力のもと病院で超音波診断装置を用いてエコーデータを収集させていただきました.週に2回病院に通い,積極的に医師とコミュニケーションをとることで,病気に対する知見も得ながら研究に取り組んでいます.また,皮膚のような表面付近のデータをとる際,解析に使用する必要な信号だけでなく,装置に近すぎるために不必要な信号も含まれてしまいます.そのため,一般的には音響カプラといわれる器具を装着するのですが,本研究では音響カプラを自作し,最良のデータがとれるように工夫しました.自作の音響カプラの試作は何度も行い,生体組織の音響特性への影響が少なくなるように作成しました. 2. 組織性状評価法の開発 皮膚組織における真皮と皮下組織それぞれ評価を行う必要があるため,取得したデータのBモード像から領域分割を行いました.それぞれの解析範囲において,二次元解析窓を走査し,後方散乱特性解析法を適用しました.後方散乱特性解析はエコー信号の周波数特性と振幅包絡特性を用いており,信号処理によって後方散乱特性を得ます.得た後方散乱特性と炎症や線維化などの組織性状を比較することで,組織性状を評価することができます. 3. 有効性の評価 現状の○○(病気)重症度分類の標準的な分類法による分類や病理所見などの評価結果と提案法による評価結果を比較し,評価能力を検証することで,早期発見の可能性が示唆されています. 続きを読む

Q.
自分のセールスポイントを教えてください。

A.
「行動力」が私のセールスポイントです.学術的にも未知の分野への挑戦を自ら志望し,研究プロジェクトの中心を担っています.臨床データを対象としているため,共同研究先の病院に通い,医師に協力していただきながら研究に取り組んでいます.参考とする先行研究もあまりないため,思うように研究が進まないこともありますが,研究室の先生方や先輩方だけでなく学外の専門家の方々に相談し改善することで,研究を行っています. 続きを読む

Q.
今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

A.
100人を超えるオーケストラに所属し,パートリーダーを務めました.全員が熱心に練習に参加することはなく,人が揃わないことがありました.メンバーの話を聞き,「弾けない」という意見には1対1での練習を設定し,「仲良くできない」という意見には意識的にパートで過ごす時間を増やすことを心掛けました.仲間の声に対して解決のための行動を起こすことで,練習参加率もよくなり,演奏会本番も成功させることができました. 続きを読む

Q.
当社への志望動機を教えてください。

A.
先進的な効果だけが優れている治療ではなく,QOLが優れるがん治療に貢献していることに魅力を感じました.私は4歳のとき父をがんで亡くし,医療に携わることが夢であり,より多くの患者さんを救いたい,医療従事者の手助けとなるような製品開発に携わりたいと思うようになりました.医療は日々進歩し,その進歩に医療機器は大きく関わっています.私は貴社が培ってきた医療技術を学び,より発展した医療機器開発を目指します. 続きを読む

Q.
デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか。

A.
現状の日本だけのニーズに囚われず,先進国や新興国それぞれが抱える課題に対するソリューションをデジタルで解決したいです.私たちの日々の生活にデジタル技術は必要不可欠なものとなっていますが,その技術の活用法はこれから見出されていく分野もたくさんあると考えています.そこで,人々の生活に関わる様々な分野でデジタル技術の活用を検討することで,多様化するニーズに応えていきたいです. 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
通過

Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

夏季1Dayワークショップ~業界と職種、仕事を知る~
通過

Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

問題を報告する

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 286,755人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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