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株式会社日立製作所 報酬UP

【22卒】 日立製作所 技術職の通過ES(エントリーシート) No.46800(千葉大学大学院/女性)(2021/5/31公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月31日

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。
A.
私は,皮膚疾患の一つで,○○(病気)の早期定量診断へ向けた研究を行っています.超音波診断装置を用いた病気の診断は,その簡便性やリアルタイム性から臨床の現場において広く用いられています.しかし,現在の診断方法は医師の技量に大きく依存した定性的な方法であるため,定量的な診断方法の確立が望まれています. 超音波で観測される生体からのエコー信号は,「超音波の送受信条件」や「観測対象である生体組織の性状」により変化します.そのため,エコー信号には組織構造由来の音響特性の情報が含まれており,そのエコー信号の振幅特性や周波数特性を解析にすることにより,エコー源の物理情報を推定が可能です.現在,病変の進行度により推定したパラメータが変化することは確認されていて,○○(病気)を発症した皮膚組織では,炎症や線維化などが生じ,複数の組織構造を有することがわかっています.真皮や皮下組織の脈管の走行状態や周辺組織の微小な線維組織の評価が診断に有用とされており,超音波診断法も活用されていますが,Bモード像の輝度やテクスチャの違いといった定性的な評価や摘出組織での検討に留まっています.そこで,摘出せずに定量評価ができないかと考え,学部・修士の研究において下記の事項を実施しています. 1. エコーデータの収集 健常および○○(病気)を発症した皮膚組織を対象とするため,医師の協力のもと病院で超音波診断装置を用いてエコーデータを収集させていただきました.週に2回病院に通い,積極的に医師とコミュニケーションをとることで,病気に対する知見も得ながら研究に取り組んでいます.また,皮膚のような表面付近のデータをとる際,解析に使用する必要な信号だけでなく,装置に近すぎるために不必要な信号も含まれてしまいます.そのため,一般的には音響カプラといわれる器具を装着するのですが,本研究では音響カプラを自作し,最良のデータがとれるように工夫しました.自作の音響カプラの試作は何度も行い,生体組織の音響特性への影響が少なくなるように作成しました. 2. 組織性状評価法の開発 皮膚組織における真皮と皮下組織それぞれ評価を行う必要があるため,取得したデータのBモード像から領域分割を行いました.それぞれの解析範囲において,二次元解析窓を走査し,後方散乱特性解析法を適用しました.後方散乱特性解析はエコー信号の周波数特性と振幅包絡特性を用いており,信号処理によって後方散乱特性を得ます.得た後方散乱特性と炎症や線維化などの組織性状を比較することで,組織性状を評価することができます. 3. 有効性の評価 現状の○○(病気)重症度分類の標準的な分類法による分類や病理所見などの評価結果と提案法による評価結果を比較し,評価能力を検証することで,早期発見の可能性が示唆されています. 続きを読む
Q. 自分のセールスポイントを教えてください。
A.
「行動力」が私のセールスポイントです.学術的にも未知の分野への挑戦を自ら志望し,研究プロジェクトの中心を担っています.臨床データを対象としているため,共同研究先の病院に通い,医師に協力していただきながら研究に取り組んでいます.参考とする先行研究もあまりないため,思うように研究が進まないこともありますが,研究室の先生方や先輩方だけでなく学外の専門家の方々に相談し改善することで,研究を行っています. 続きを読む
Q. 今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。
A.
100人を超えるオーケストラに所属し,パートリーダーを務めました.全員が熱心に練習に参加することはなく,人が揃わないことがありました.メンバーの話を聞き,「弾けない」という意見には1対1での練習を設定し,「仲良くできない」という意見には意識的にパートで過ごす時間を増やすことを心掛けました.仲間の声に対して解決のための行動を起こすことで,練習参加率もよくなり,演奏会本番も成功させることができました. 続きを読む
Q. 当社への志望動機を教えてください。
A.
先進的な効果だけが優れている治療ではなく,QOLが優れるがん治療に貢献していることに魅力を感じました.私は4歳のとき父をがんで亡くし,医療に携わることが夢であり,より多くの患者さんを救いたい,医療従事者の手助けとなるような製品開発に携わりたいと思うようになりました.医療は日々進歩し,その進歩に医療機器は大きく関わっています.私は貴社が培ってきた医療技術を学び,より発展した医療機器開発を目指します. 続きを読む
Q. デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか。
A.
現状の日本だけのニーズに囚われず,先進国や新興国それぞれが抱える課題に対するソリューションをデジタルで解決したいです.私たちの日々の生活にデジタル技術は必要不可欠なものとなっていますが,その技術の活用法はこれから見出されていく分野もたくさんあると考えています.そこで,人々の生活に関わる様々な分野でデジタル技術の活用を検討することで,多様化するニーズに応えていきたいです. 続きを読む
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株式会社日立製作所のES

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22卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 当社に対する志望動機と上記の職種を希望した理由をご記入ください。
A.
 私は貴社で、開発設計に携わりたいと考えています。将来私は、地元である長野の地から社会や環境問題に貢献できるような技術者になりたいという夢があります。人とのつながりを大切にし、事業活動を通じて未来を動かす会社であることを目標とする貴社の元で、技術力やものづくり力に触れる中で成長し、小・軽・静を追求した製品を開発設計することから、この夢を実現したいと考えています。私は、開発設計とはお客様の考えや意見、要望をものづくりに反映し、形にする仕事だと考えています。また、貴社は技術者に向けて定期的に研修を行っているように、若手技能者の育成にも力を入れている印象を受けました。研修や実務経験を通じて、幅広い技術、専門知識を身につけることで、若手のうちから必要とされ、将来、次世代に技能を伝承する立場に立ちたいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
電源というものづくりを通じて社会を支える縁の下の力持ちのような存在になりたいからです。私は自身の〇〇生活という経験から社会の当たり前を支える仕事に就きたいと考えています。電源装置はインフラ用から試験用まで様々な用途で使われており、社会に不可欠なものだと認識しています。貴社を志望させていただいた理由はインターンシップを通じてCEOの〇〇さんをはじめ、貴社の社員の方々のアットホームな雰囲気が魅力に感じたからです。また、製品の設計から組み立てまで関われることも志望理由です。”積極いぇきに取り組む姿勢”と”謙虚に学ぶ姿勢”を大切にして貴社の技術者として活躍したいと思います。貴社の社員になった暁には社会ニーズに応える電源をつくり日本の安全と経済発展に寄与したいです。 続きを読む
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公開日:2020年10月22日
20卒 | 東京電機大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
大学では機械工学、電気電子工学、情報工学、制御工学の4分野を学んでいます。3年次の実験ではこれらの4分野を統合して自動制御ホッケーロボットを製作しました。機械に関しては設計や加工を行い、電気電子に関しては回路設計を行い、情報に関してはロボットを制御するプログラムを作成し、制御に関してはホッケーロボットを制御するシステムを構築しました。研究は、信号処理とモデリング研究室に所属しており、音声解析について研究する予定です。研究室で研究されている英語母音の発音訓練システムの研究をしたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
18卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 当社を志望された理由をご記入ください。
A.
私は、自分の手で何かを作り上げ、その作り上げたものが人の役に立つ仕事をしたいという夢を持っています。 塾講師の経験から、人に寄り添い、サポートすることの大切さと、相手から感謝される喜びを感じ、仕事においてもそのような経験がしたいと考え、そのような夢を持つようになりました。 就職活動をしていく上で、私自身が情報系の学部に所属していたこともあり、自分が大学で学んできた知識を活かせる仕事の中で、自分の夢に沿った仕事を考えた結果、SEという仕事に魅力を感じるようになりました。 様々な場面で人々の生活を支えているオムロングループの製品に関わることで、間接的に多くの人の役に立つことができ、社会に影響を与えることができます。また、御社は公共システムに強みを持っており、御社でなら、社会を支えながら新しい「当たり前」を社会に広げていくことができます。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日
18卒 | 金沢工業大学 | 男性
内定
Q. 日本電産テクノモータの志望理由
A.
私は経営学や情報技術を学ぶなかで、経営における情報技術の重要性や市場の問題解決で果たす役割の可能性を強く認識しました。研究では生産管理システムの研究を行っています。内容はスケジューラーシステムの開発と研究です。近年IoTやAIなどの情報技術が発展している中でこれから工場の自動化生産のライン設備や試験装置が進められていくと考えています。大学で学んでいる生産管理とシステムの知識と経験を活かすことができると考えています。またコーポレートスローガンに深く共感しました。私は常に積極的に行動、挑戦を行うことを大事にしています。プロジェクト活動やビジネスコンテスト出場などの活動から常に挑戦をし続けました。この経験からチームワークの大切さ、リーダーシップが大切であると学びました。また、英会話教室に通い、英語力向上にも力を入れています。 続きを読む
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公開日:2018年1月18日

アスモ株式会社

技術系総合職
18卒 | 関西大学大学院 | 男性
内定
Q. あなたがアスモに入って実現させたいこと(例:どんな仕事をして、どのように成長していきたいかなど)と、その理由を教えてください。
A.
原動機付自転車で国内の様々な地域へ旅をする中で、自然と生活する人々の生き方やその人々にしか見られない景色を知り、自然のある暮らしの魅力を感じました。同時に高速道路建設による環境破壊の現場を目の当たりにし、発展に伴い自然が犠牲となる現状に違和感を覚えました。この経験から環境への影響力が大きい「自動車社会の変革」への想いが芽生えました。手段として、環境に配慮した高性能な自動車部品を開発し、世界中の自動車に搭載することを考えています。貴社は多くの世界シェアNo.1製品を保有するだけのモータ技術があります。中でも、電子スロットルモータは低燃費性能向上の役割を担い、環境への負荷低減を実現しています。私は貴社で、電気自動車の普及率が高まり、エネルギー源がガソリンから電気に変わる今後の自動車社会に必要なモータ技術を自らの手で高めたいと考えます。そのためにカーメーカーの要求だけでなく、自動車社会全体を見渡したモノづくりができる技術者を目指し、世界で活躍する技術者の方々の考え方や技術を学んでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 262,193人
売上高 10兆8811億5000万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 915万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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