この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすという経団連の方針に積極的にコミットしており、急激に女性管理職を増やしている。
産休、育休、時短などの制度は充実している
人...続きを読む(全186文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすという経団連の方針に積極的にコミットしており、急激に女性管理職を増やしている。
産休、育休、時短などの制度は充実している
人...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系ということもあり、女性職員はほとんどいなかった。男性の理系出身が多いので、コミュニケーション能力に乏しい社員も多いので、女性が働きやすい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の比率は依然低いままではあるが、女性を積極的に出世させ、かつ、経営幹部候補としても採用していく動きが近年見られる。そのため、出世したい女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ダイバーシティー推奨の観点もあり、昇給・昇格がしにくいということはない。きちんと仕事が出来れば評価される傾向にある。海外駐在員は依然男性が多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は少ないように見えて意外と多い、それなりにいると感じました。妊娠中と見受けられる方もそれなりに社内で見かけることがありました。産休育休につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私の周りで課長クラスまで出世されている方は1~2割程度おり、部長クラス以上はめったに見ないが数名いる。男女による出世差別はなく実力主義のウェイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休制度は完備されており、女性総合職の習得率も低いわけではないため、ライフワークバランスを取り易いと思う。一方で、女性のキャリア形成に関...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
性別により差別されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男性社会のため、女性の人数はかなり少ないです。若手は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
表向きには、全てあらゆる条件を整えてやっている体で、みせるのが大手の企業のため。このような制度はあるかという問いに対しては、あると思う。が、お...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だからといって特別な差は無いように感じました。寧ろ女性が少ない部署べは女性の昇進が少ないので仕方ない面もあるように感じました。
【気になる...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】性別関係なく、多様性を受け入れる土壌があるそうです。まだまだ男性社員が多いですが、女性社員も増えていているため、これから変わっていく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でもいい意味でも男女平等。部署と組織によって状況は異なると思います。会社では成績を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場での女性の比率は高い。
産休や育休も多く取得されている。
女性の管理職も増えてきていて、男性社員と働きやすさや待遇等に差があることはないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすい仕事場です。部署がなくたったりするので臨機応変に対応できないと難しいです。
覚えることが多いので努力しないといけないです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。さまざまな精度が整っており、女性向けの休暇制度もあり、利用している方方々も多い。今後もその方向性の制度を設ける方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はすくないですが、研修や福利厚生は充実しています。ひかくてきはたらきやすいかとおもいます。育休からふっきして働いているひともたくさんいます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働き方に合わせた制度が数多く有り、男からするとうらやましく感じる。また、女性の幹部輩出にも力を入れており、女性にはむしろ男性よりも責任あ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。育休からほぼ希望通りのポジションでも戻ってこれ、3回以上取得している人もいる。また、配偶者帯同制度で海外転勤にくっつい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがかなり行き届いており、定年まで全うされる女性も他社に比べると多い方だと思う。
また小学生以下のお子さんがいる場合は短時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも男性でも同じ査定ベースの職種であれば給与面で差は出ません。
産休なども取りやすく時短勤務なども考慮されています。
男性の比率が高い職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員の比率を増やそうとしているため、若手は特に女性の割合が多い。また、産休育休も取りやすく、子供の送り迎えなどで定時退社する方もかなりいる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の働いていた部署は男性が多くとても優しい方ばかりでした。直属の上司に当たる方は女性でしたが、その方もとても親切でした。
男女問わずみなさん温...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業部門であれば比較的女性は多い方だと思う。特に若手から中堅に女性が多いので、年の近い同性に相談できる環境は多分にあると思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからという理由で処遇含め理不尽な扱いを受けることはない。産休育休の取得は当たり前で、復帰して役職についている人も結構いる。子育てしながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き安い職場であると思います。色んな人はいますが、基本的に変な人がいる可能性は少ないです。産休などの制度は復帰後のケアもたしかあったはずです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
企業説明会での社員の方からのお話から、有給制度やリモートワーク制度など非常に働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全58文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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