回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用を増やすことを目標に掲げており、部署も女性のほうが多い。子育てをしながら働いている女性も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用を増やすことを目標に掲げており、部署も女性のほうが多い。子育てをしながら働いている女性も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もたくさん働いていて話しやすい環境で仕事もしやすかったし男性もみんな愛想がよく仲が良かったです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定程度おり、育休も取りやすく長期的に働ける環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面で女性が蚊帳の外...続きを読む(全164文字)
技術職は女性が現状でも少ないが年々女性の割合が増えている。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ向上に力を入れています。育児休暇や時短勤務制度、在宅勤務などの柔軟な働き方を提供し、育児や家庭との両立をサポートしています。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性の多い職場で働いていましたが、産休・育休を取るのは当然として時短勤務を取る人も多くいました。結婚出産後も働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になりやすい。また、実際に女性の管理職が多い。女性が多いことによるデメリットは分からない。続きを読む(全58文字)
昔と比べ、女性の比率が高まってきていることから周囲からの子育てと仕事の両立への理解が高いと伺った。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性で管理職になっている人は非常に少ない。飲みニケーションを重要視しているため子育てしながら出世は難しい。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の積極的登用を会社として推進している。そのため意欲ある女性であれば昇進のチャンスは用意される。産休育休は取得しやすいが、当然ライフプラン...続きを読む(全180文字)
子育てと両立する制度は整っているが、一人当たりの仕事量が多いため、夜遅くまで仕事をすることになる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人次第。バリバリ型もいれば手抜き型もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい例では、(1)プロジェクト会議を年次有給休暇で休...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がキャリアを中断することのないように、子育てと仕事の両立を会社が気遣ってくれています。有難いと思いました。在宅ワークと時短勤務の併用によ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず育休は取りやすいので、その辺の理解はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、上記と同じで休む理由を...続きを読む(全99文字)
女性社員も多い上、キャリアと産育休を両立して働くことができる環境であると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場。昇進にも男女による差別はない印象。女性の働きやすさを尊重するための教育等もある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性目線になるが、女性もキャリアを目指せる環境である。男女差別などを感じることはなく女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
産休や育休の制度は整っているので、子供を産んでも仕事を続けられる体制は作られている。ただ営業であれば業務量が多いので、実際問題仕事と子育ての両立をするとな...続きを読む(全92文字)
女性でも活躍することができる環境で、説明会などには女性の社員が多く登壇していた。続きを読む(全40文字)
女性のための制度が充実しているという座談会での女性社員のお話しが印象的でした。出産時休暇や短時間勤務の制度が充実していると聞きました。続きを読む(全67文字)
産休や育休などは取りやすい雰囲気や制度はあるが、女性自体の割合がすごく高いわけではない。続きを読む(全44文字)
女性の登用は、積極的に行われている。育児休業などのシステムも充実している。制度自体は整っているので、周囲の空気感に流されない人であればとても働きやすい。続きを読む(全76文字)
女性の社員の方は沢山おり、産休や育休をとる方も非常に多いと聞いた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいというか、ある意味優遇されていると思う。女性活用を優先するために積極的に
活用していると感じる続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の出産のために退職しましたが、そのような事情がなければ引き続き勤務したいと思える会社でした。
人間関係もよかったです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を依頼されることもなく就業時間通りに退勤させてもらえました。
私が在籍していた当時、リモートワークはできませんでした。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代と比べるとそれなりにいただいているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与面
働き方に見合った給料だとはあ...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に成長できる環境だとは思います。
プロジェクトの規模にもよりますが、3年目頃からプロジェクトリーダークラスを任され、協力会社のメンバをマ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の提案やチャレンジを尊重してくれる雰囲気がある。そのため成長できる機会が多くやりがいを感じる時が多い続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。