この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、政府の意向もあり女性管理職の比率を上げる事を求められていたため、人事が躍起になって無理やり女性の部長代理・部長をつくりあげていた。
女性...続きを読む(全201文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時、政府の意向もあり女性管理職の比率を上げる事を求められていたため、人事が躍起になって無理やり女性の部長代理・部長をつくりあげていた。
女性...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対してもやさしい会社であると言える。産休や育児休暇、短時間勤務、時間単位有給休暇などの勤務体系があり、産前から育児期間までの働き方にフレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
妊娠から気を遣ってくれてフレックス通勤でした。出産後気まずなく年休を取れ、時短する女性社員もたくさんいました。ワークライフバランスは良い会社。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産や育児への制度が整っており、取得者も多くいる。職場復帰後は業務負担が少ない仕事をあてがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの派遣の方がいて、みんな良い方ばかりでした。仕事も後から来た方に親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、育休は3年間取れます。また復職もしやすく、復職後には短時間勤務制度を使えるので女性にとって働きやすい会社だと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ロールモデルとなる女性管理職も多くいるため長く働けるイメージが持てる。福利厚生や女性向けの制度も充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は女性は結婚したら退職するような雰囲気でした。
今は皆さん働かれていますね。
今は一般職で入社した女子も、企画職になっています。
羨ましい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休など休みには理解があり取りやすい雰囲気。
女性が少ない部署なので、女性特有の面倒臭い人間関係に悩むことはない。また、女性営業自体が珍...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すぐに近いところに付属の保育園がありますので、子供がいても安心して働けます。職場の女医さんも子供を預けて働いていました。お昼の休み時間には搾乳...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い人は総合職の人が少しいますが、40代以上は昔ながらのお茶汲みみたいな人ばかりでした。
若い女性の総合職を、活用しはじめたばかりで、これから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にはやや難しい部分があるのかなと思います。業務時間が膨大になるということもありますし、管理職になかなか女性がつけない雰囲気を感じました。た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休などの各種制度は整っている。会社としても女性登用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の男性社員の意識改革が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取りやすいが、ワーク・仕事バランスを取るのがなかなか難しい感じています。(部署によると思います。)
男性の社員が多いため、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰する先輩がすごく多かった。最長3年休めたし、時短勤務も申請しやすい雰囲気で、多くの人が利用していた。一人目の育休明けて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからといって業務内容が異なったり、給与体系が異なるということはない。結婚、出産後も働き続ける女性社員が多く、比較的働きやすい会社ではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が育休や産休を取りやすい雰囲気がある。日本全体で労働力人口が落ちている中、福利厚生を完備して女性の社会進出に貢献しているといえる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません、男性社会そのものの企業でした。
今は改善されたかもしれませんが、私が在籍していた時はとにかく、女性が使う家電品を作っている企業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社だと思います。産休、育休を取得しているかつての同期(私は既に退職)もたくさんいます。結婚を機に辞める人はあまりいないの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部上場企業なりの制度が整っており、女性が働きやすい環境だと思います。社員数も多いので周囲のサポートは得やすいです。実際、産休明けから復帰する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の社員はとても多いと思う。もちろん一般職の女性社員が多いことは確かだが、総合職の女性も近年では増えているのではないだろうか。また、育休や産...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務があるので、希望すれば女性にあった働きかたができる。
社内のドレスコードも意外とゆるい(私がいたところはIT系で男性がおおい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくい点はない。育休、産休、時短勤務など必要な制度は整っており、必要であれば在宅勤務なども可能であるため、割と安心して働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業かつ経団連会長出身会社という立場もあり、女性の登用には他社に比べ非常に積極的。若手の場合は女性の方が男性より事務能力に長けている面もある...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
時短勤務・在宅勤務の制度や、フレックスを活用して育児休暇から復帰して働いてる方も多いいる点では女性も長く働きやすい環境であると感じる。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員の...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員の...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
超大型のMAを実施するなどDXに向けた積極性はあるが、ポストMAの戦略が十分機能していないように感じられる。既存社員の動き方が変わらないことに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議や議事録作成がメインであり、社内処理の資料作成も非常におおく、忙殺される。
いきいきと仕事に取り組める環境ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各種研修については大企業ということもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって左右されるが、社員育成ができていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、学習支援等のさまざまな福利厚生がある。
他社に比べても充実した福利厚生プランが用意されていると感じる。
特に住宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス勤務が新卒入社後2年目から可能になるため、勤務時間を柔軟に選択できる点が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としては業績もよく将来性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託のシステム開発を行う部門においては、人手不足であること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいことをやりたいようにさせてくれる。大企業ならではのスピード感の欠如は少なからずあるが、風通しはよい。また、手を挙げれば難しい...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
多様な技術と幅広い事業展開が強みです。情報技術、エネルギー、産業機械、ヘルスケアなど、さまざまな分野で革新的なソリューションを提供し、社会イン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職(管理職)...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務系等働きやすい環境だと思われます。女性社員も多くこんごも増えていくと思います。また育休なども取りやすく適した環境だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
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採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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