この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員もすごく沢山いて、産休や育休も取りやすい雰囲気だと思います。
社内的にも理解のある社風だと思いますので、女性の働きやすい雰囲気の会だっ...続きを読む(全191文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員もすごく沢山いて、産休や育休も取りやすい雰囲気だと思います。
社内的にも理解のある社風だと思いますので、女性の働きやすい雰囲気の会だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員の人たちは一般事務でもフレックスタイムを使ったりしてのんびり仕事していた。余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた場所は女性エンジニアが1人もいないこともあり、あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性はいない。機械系の業務では、女性のほうから敬遠する。ただ、入った女性社員は機械科を専攻しているので肝はすわっている。こちらも、相手する暇が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くも男女差の感覚を持たない会社で、上を目指して頑張りたい女性には無限のチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基幹職(昔の一般職)の方々は、お子さんを育てながらゆっくり働けているイメージ。総合職は男性並みに働けるので、良くも悪くも男女平等。セクハラの有...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので育休がとらないとかはないと思う。みな時短勤務め活用しているのでそこらへんは安心できると思う。また、意見も言いやすい環境なの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本企業体質で、よほどひどくなければ年功序列でした。あまりガツガツとした人もいなくて、穏やかな雰囲気はありましたが、自分の所属する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日頃働く中で男女差を意識する事は無かった。特に総合職で入った女性の同期の人たちも、あまりデメリットを感じることなくのびのび仕事していた。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
子持ちのママの働き方に理解がある。有給休暇はもちろん急な休みやお迎えでも快く応じてくれる。
女性だからといって業務の内容を変えられたり異動させ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は派遣だったので恩恵は受けられなかったのですが、時短勤務制度を子供の小学校卒業まで使えるとのことで、働くママ社員にはよい職場なんだろうと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時、政府の意向もあり女性管理職の比率を上げる事を求められていたため、人事が躍起になって無理やり女性の部長代理・部長をつくりあげていた。
女性...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対してもやさしい会社であると言える。産休や育児休暇、短時間勤務、時間単位有給休暇などの勤務体系があり、産前から育児期間までの働き方にフレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
妊娠から気を遣ってくれてフレックス通勤でした。出産後気まずなく年休を取れ、時短する女性社員もたくさんいました。ワークライフバランスは良い会社。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産や育児への制度が整っており、取得者も多くいる。職場復帰後は業務負担が少ない仕事をあてがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの派遣の方がいて、みんな良い方ばかりでした。仕事も後から来た方に親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、育休は3年間取れます。また復職もしやすく、復職後には短時間勤務制度を使えるので女性にとって働きやすい会社だと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ロールモデルとなる女性管理職も多くいるため長く働けるイメージが持てる。福利厚生や女性向けの制度も充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は女性は結婚したら退職するような雰囲気でした。
今は皆さん働かれていますね。
今は一般職で入社した女子も、企画職になっています。
羨ましい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休など休みには理解があり取りやすい雰囲気。
女性が少ない部署なので、女性特有の面倒臭い人間関係に悩むことはない。また、女性営業自体が珍...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すぐに近いところに付属の保育園がありますので、子供がいても安心して働けます。職場の女医さんも子供を預けて働いていました。お昼の休み時間には搾乳...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い人は総合職の人が少しいますが、40代以上は昔ながらのお茶汲みみたいな人ばかりでした。
若い女性の総合職を、活用しはじめたばかりで、これから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にはやや難しい部分があるのかなと思います。業務時間が膨大になるということもありますし、管理職になかなか女性がつけない雰囲気を感じました。た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休などの各種制度は整っている。会社としても女性登用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の男性社員の意識改革が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取りやすいが、ワーク・仕事バランスを取るのがなかなか難しい感じています。(部署によると思います。)
男性の社員が多いため、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
企業説明会での社員の方からのお話から、有給制度やリモートワーク制度など非常に働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全58文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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