【世界の課題を解決】【16卒】日立製作所の本選考体験記 No.1371（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

一次面接の前に、面談先の工場見学があるのですが、私は工場見学で訪れることができなかった研究所を志望しました。そのため、面接官の方に、どうして研究所を志望したのか？や知り合いがいるのか？などを結構聞かれました。研究所は、研究内容のマッチングも重要視されると思われるので、研究内容が志望先とあまりにもかけ離れていると厳しいのかなと感じました。

面接の雰囲気は、少し緊張した雰囲気でした。質問内容は、基本的にエントリーシートに沿った質問でした。回答を深堀されましたが、圧迫のような雰囲気ではありませんでした。

あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？

現地に実際に訪れて、現地のニーズに応えたいと考えています。私は、以前フィリピンのスラム街を訪れたことがあるのですが、電気もつかず、お湯も出ないという日本では考えられない生活を体験しました。現地の人が『インフラを整えてほしい』と訴えてきたのですが、私には何もできることがなく悔しい思いをしました。入社したら、得意の英語を生かして、現地の人の悩みを聴き、解決の手助けができる人になりたいと思います。【注意した点】海外で働く人も多いので、私にも海外で働く意思があることをアピールしました。

今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

学会出場を目標に掲げて取り組んだ大学の研究です。私の研究内容は新規性が高い内容だったため、行き詰る問題がありました。そこで、研究メンバーと教授を交えた進捗報告をする機会を設けたいと思い、週に１回の報告会をすることを提案し、実現させました。報告会で課題を見つけ、土日も含め実験を行うことで、１年後には念願の学会出場と論文提出ができました。私はこの経験を通し、チームで仕事をする大切さを学びました。【注意した点】研究所志望だったので、研究に関する話をしました。