【マッチングが鋭い】【23卒】日立製作所の総合職の2次面接詳細 体験記No.32996（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

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日立製作所はジョブマッチングを行っているため，志望しているマッチング単位と今まで自分が培ってきた内容が一致していことを評価されたと思う．

面接の雰囲気自体はとても穏やかだった．しかし研究や志望動機，学ちかなど一つ一つの質問は鋭い印象を受けた．

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「イッキに内定！面接&エントリーシート　一問一答」

大学での大きなチャレンジ内容(2分程度で説明)

私は，ギリシャで行われた国際交流イベントによさこいを通じて参加しました．海外に自国の文化を伝えられる機会は貴重であり，異なる価値観の人と交流することで社会人でのグローバルな活動に役立つと思い参加を決意しました．
ここでは現地の人との交流に絞って2つ話させていただきます．
1つ目が講演終了後に開かれた写真撮影会です．参加は自由でしたが，私たちの演舞を見ていただいた方と話しをしたいと思い参加しました．実際，30人を超える現地の人達と写真をとり，私達の演舞に関する感想やよさこいについて話すことができました．中には「楽しそうに踊る姿を見て私もやりたくなった」という声を聞き，よさこいが現地で受けいれられていることを肌で感じ嬉しく思いました．
2つ目は現地の方が日本文化を体験できるイベントに講師の立場として参加したことです．現地の人によさこいの楽しさを体験してほしいと思い，よさこいブースを用意しました．教える時には，英語とジェスチャーを用いて，始終笑顔を忘れず進めて行くことを心がけました．一方的に演舞を披露するのではなく，一緒に踊ることで心の距離を近づけることができたと感じています．これらの経験から異なる価値観の人と交流する上で大切なことは，他国の文化を理解しようする試み，それに加えまして，現地の人と実際に接するということだと分かりました．この2つのことは，社会人でのグローバルな活動にも役立つと考えています．

人生の中でチャレンジした経験(チームで取り組んだこと)

私は6人のチームで金型グランプリ優勝を目指し，モータコアを生産できる金型を製作しました．最善な金型を作るためには，複数の案の比較や議論が必要であると考え，チームを2つに分け，チーム毎に設計案を出すことを提案しました．私の班は製品搬入から排出まで自動化することを目標とし，製品の排出機構では上金型の上下運動と連携させることで自動化しました．2チームで設計案を話し合った結果，私達の排出機構を他チームの設計に取り入れることに決まりました．次に加工段階に入りましたが，製作期間は2ヶ月しかありませんでした．そのため，完成した部品はその場で確認し，加工ミスに対しては他の部品の形状を変化させることで対応しました．密接な情報共有によりミスなく金型を作製でき製品の生産ではトライ1回目で成功を収めることができました．その結果，銀賞を獲得でき，仲間と協力して1つのモノを作製する喜びを得ることができました．