【研究内容とマッチング】【23卒】日立製作所の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32996（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

日立製作所はジョブマッチングであり仕事内容が明確に記載してあり．入社後にギャップが少ないと思ったから．

交流会の場が用意されていたことに加え，研究職では実際に現地に訪問して見学会を行った．

承認検討期間はは合格後1週間であった．ただ一度承認して後日，断る学生もいるため自由応募の場合一旦承認することをお勧めする．

日立製作所はジョブマッチング制度を使用しているため，特に研究職の場合，研究内容と自分が選択しているテーマが一致しているかが重要であると思う．研究内容をパワーポイントやワードにまとめて5分程度で発表する時間がありその時にしっかり説明することができるかがポイントである．採用人数が多くインターンシップに参加しなくても自由応募で受かることができるため本選考だけでも出すことをお勧めする．また第10次選考ぐらいまであるため，5月以降でも選考を行っているのも利点である．

インターンシップの面接ではうまく行っても，本選考ではうまくいかない人もいる．それはその会社を志望する理由の詰めが甘いことが原因である．そのため企業分析を行いなぜその企業がいいのかを明確にすることが大切だと思う．

SE系の人達はグループディスカッションが選考の途中にあるが，研究職を受けるとグループディスカッションはない．そのためグループディスカッションが苦手な人は研究職を目指すと良いと思う．また自由応募でも受かるため無理に推薦応募を使う必要はないと思う．

内定後連絡があり，会社説明がてら現地に来るように言われた．

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

三菱重工業株式会社

私は三菱重工業と迷った．航空宇宙分野でマッチしたが近年MRJもうまくいっておらずあまり将来性を感じられなかった．それに対し日立製作所ではさまざまな改革をおこなっており．さらなる成長が期待できた．また勤務地としても三菱重工では愛知県の小牧市であるが，日立製作所では横浜の戸塚であり栄えたところであった．給料の面では三菱重工の方が高かったがこれらの理由から日立製作所を選んだ．ただし，非常に迷う選択であった．