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ソニーグループ株式会社

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【23卒】 ソニーグループ 技術職の通過ES(エントリーシート) No.60322

公開日:2021年8月30日

23卒 インターンES

技術職
23卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A. A. 私が音響開発設計のインターンシップを志望した動機は2つあります.1つ目は,私が愛用しているヘッドフォン(WH-1000XM3)のような高性能デバイスが,どのように研究開発されているのか知りたいと思ったからです.店頭で,初めて貴社のヘッドフォンを体験した時,周囲騒音...続きを読む(全500文字)
Q. 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)
A. A. 私は,貴社から2021年3月に発表された立体音響を活用した音楽体験「360°Realty Audio」に注目しています.実装されて即座に体験しましたが,聞こえてくる音楽がガラッと変わりました.目を閉じれば,実際に音楽ライブに参加しているようで,胸が躍り,非常に感動...続きを読む(全168文字)
Q. 言語やツールの使用経験があれば、こちらに自由に記述してください。(200文字以内)
A. A. 私は,学部生の授業でC,C++,Pythonの講義を約1年間受講しました.また,研究で使用しているのはR,Matlabです.Rでは統計処理を行いました.Matlabでは,音声明瞭性の客観指標である,Speech Transmission Indexや振動計測,音声...続きを読む(全149文字)
Q. 使用経験のある計測/実験機器や上記記載以外の開発言語・ツールなどを記述してください。(200文字以内)
A. A. 加速度センサ,コンデンサマイク続きを読む(全15文字)
Q. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)
A. A. 私は卒業研究で,人が発声する際に頭骨や皮膚組織等を伝搬する音,すなわち骨伝導音を利用したマイクロホンの開発について研究しています.通常のマイクロホンは空気中を伝搬する音を検出します.しかしながら,そのようなマイクロホンは音声だけでなく周囲の騒音も検出してしまうため...続きを読む(全494文字)
Q. ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記ください。(なしの場合は「なし」とご記ください) ※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください(500文字以内)
A. A. 私は,卒業研究から引き続いて頭皮上から検出される骨伝導音声について研究を行っています.卒業研究では,頭皮上から検出された骨伝導音声を用いて,心理物理計測を行うことで,前頭部および頭頂部がヘルメット型骨伝導マイクロホンの検出部位として有望であることが示唆されました....続きを読む(全374文字)
Q. これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(500文字以内) ※ご記入いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。 ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲でご記入ください
A. A. 私は学生時代に,新しいことに挑戦し続けました.アメリカに2週間ホームステイをしたり,一人で南アフリカに渡航しスラム街を巡ったり,友人と自転車を使って四国を一周したりと,多くの刺激を受け続けました.特に印象深いのは,友人と自転車を使って四国を一周したことです.
四...続きを読む(全497文字)
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株式会社東芝

技術系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(改行はしないでください)500文字以下
A. ラクロス部での組織戦術強化に注力しました。なぜなら組織戦術強化が我々の強みである「個の力」を後押しすると考えたからです。組織戦術が弱い原因は経験不足と共通認識の2つだと仮説し、2つのことを行いました。
まず「知識とノウハウの蓄積」です。外部からの情報を収集・抽象...続きを読む(全264文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングス

コンサルタント
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. あなたが思い描いている近い将来(5-10年後)はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。(設問は下記が全てです。)
A. AIや機械による業務代替など様々な変化の中で、世の中で求められるコンピテンシーや人物像が変化していくと感じている。上記社会においては、従来の日本型雇用システムのようなジョブローテーションにより従業員を職務ではなく企業に紐づける仕組みに対して懸念を持っている。
そ...続きを読む(全339文字)

宝ホールディングス株式会社

総合職
22卒 | 海外の大学 | 女性
通過
Q. 学制時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。(400文字以下)
A. オーストラリアの大学を良い成績で卒業することを目標に勉強を一番頑張りました。大きく分けて英語の勉強と大学での勉強に注力致しました。渡豪前の私の英語力は到底現地の学校に入れるレベルではなく、約8か月間語学学校にいる期間で、入学条件のレベル(IELTS4.5から5.5...続きを読む(全404文字)

エイベックス株式会社

総合職
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
通過
Q. 「モテた人」エピソード
A. 私は高校時代に3年間続けたハンドボールのマネージャーです。主にボトルの水入れ、コートのライン引きをするのが仕事です。当初、部活動成績が時々県大会に出場する程でしたが、結果を関東大会出場常連校にしたいという選手の夢を叶える為に、マネージャーとしてもっと出来る事はない...続きを読む(全397文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

企画職(総合職)
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
通過
Q. 学生生活の中で主体的に取り組んだこと
A. 主体的に取り組んだ事は大学在学中、委員会でパーティーの装飾を行ったことだ。毎年パーティーの参加数が少ない為どうしたら参加数が増えるのか他大学のパーティーを調査し分析した所、装飾が無く殺風景な雰囲気が原因である事が分かった。そこで私は窓にガーランドや折り紙の貼り付け...続きを読む(全278文字)

株式会社ココカラファイングループ

総合職
22卒 | 実践女子大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A. コーポレートスローガンである「おもてなしNo.1になる」に強く共感したためです。目の前の人の生活をより良くする職業に就きたいという思いがあり、日常的な商品を扱っているドラッグストア業界に興味を持ちました。その中で、お客様と向き合う時間を積極的に持つためIT分野を取...続きを読む(全401文字)

キリンホールディングス株式会社

事務・営業コース
22卒 | 首都大学東京 | 男性
通過
Q. キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)
A. 所属する大学○○部で勝率の向上に成功した練習改革です。当時、記録係として初めて過去の試合結果を分析したところ、現状のチームでの勝率が4割台であることやフルセットまでもつれた試合の勝率が低いことが分かりました。その原因は1)競争意識の薄さ2)前提となる技術力・体力不...続きを読む(全388文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社

総合職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
通過
Q. 4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。
A. 人々の生活に欠かせない決済を、より安心で便利にしたいと考え、決済業界を志望しています。レジのアルバイトで現金管理の大変さを感じた経験や、口座やカードの情報を一元管理し、金銭管理が簡単になり生活の質が向上した経験から、決済サービスの発展が、人々の生活を支え、豊かにす...続きを読む(全398文字)

株式会社りそなホールディングス

総合職
22卒 | 津田塾大学 | 女性
通過
Q. 学生の頃に力を入れたことはなんですか。
A. 所属する部活動で、部員同士の関係を密にしながら高め合えるチームを作ることに尽力した。
私は主将を務めているが、当初は学年と種目間に壁があり、一体感がなかった。まずは私から先輩と後輩、他種目の部員との積極的な会話を心がけた。多くの部員も同様に壁を感じ、一体感のある...続きを読む(全301文字)

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