【未来を見据え、自らの道を切り拓め】【23卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20505（一橋大学/非公開）（2022/2/25公開）

現在迷っている状況。
現在変革期である点はこのファームで働くにあたって非常にポジティブに感じている。

今後アナウンスすると言われている。

基本的に1か月。頼めば伸ばすことも可能。後悔のないように就職活動をしてほしいと言われている。変な約束を強要されたりはない。

本当にEYに行きたいならば当然のこと、仮にコンサルティングファームの滑り止めや練習として考えていても、しっかりと企業研究を行うこと。なぜそのファームなのかは正直考えるのが難しい。現に入社後big4の中でグルグル転職をするような人も少なくない。しかしなぜそのファームなのかを考えると、いずれ自分がやりたいのはどういうプロジェクトなのか、どういうキャリアプランを描きたいのか、どういう専門性を身に付けたいのかという自問にぶつかる。これらはどこのファームでも聞かれうる内容であり、対策して損はない。しっかりと自分の中でこういったことを言語化して臨んでほしい。

EYやコンサルティングファームの仕事をどれくらいの粒度で理解しているか、どれくらい1年半後自分がコンサルタントになる自覚があるかが合否の分かれ目になると感じている。コンサルタントとして相応しい振舞いを選考過程で発揮してほしい。

再三繰り返しになるが、なざEYなのかを自分ごとに落とし込めていないと、一次面接の通過すら難しい場合もある。理由を色々な観点から述べられるよう、企業サイトやセミナーを通じて練ることが、内定には不可欠であるように感じる。

内定者FAQ会があった。今後何か企画があると聞いている。