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【地域共創で魅力溢れる沿線】【19卒】 東急 土木系総合職の通過ES(エントリーシート) No.22733(筑波大学大学院/男性)(2018/9/18公開)

東急株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年9月18日

19卒 本選考ES

土木系総合職
19卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
東急電鉄への入社を志望する理由をお聞かせください。

A.
私は人々の生活基盤を支え,暮らしに付加価値を生み出す仕事に携わりたいと考えています.生活基盤を担う数ある企業の中でも、貴社は沿線価値の高い鉄道事業を中核に,街づくり等の幅広い事業のシナジー効果により、多くの人々を豊かにしていると感じます.そこで私は豊かさの前提にある安全・快適な鉄道の運行を、自身の専門性を深めて活かすことで実現したいと考えています。将来は自身の専門領域に限らず、幅広い視野で全体の事業を見渡し、ニーズに応えることで貴社の「住みたい沿線、日本一」を目指していきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代、自らが最も力を入れて取り組み成果を得たことをお聞かせください。

A.
タイトル:ケニア人学生の土木工学に関する学力向上を実現 私はケニアで現地学生を対象とした土木工学に関する教育企画をチームで運営しました。この企画は土木工学に関する授業を行った後、橋の模型を設計・製作し、実験により強度を確認することで座学と実現象の関係を体験してもらうものです。企画の詳細は決まっていなかったため、私は自ら企画詳細を考案しました。次に教育効果を高めるためには、教えられる立場の考えが必要だと考え、自らメンバーに対し企画のリハーサルを行いました.この過程で改善点などの意見を積極的に募り何度も企画の改良を重ねるだけでなく,指導による知識の共有と,明確な目標の設定による意思の統一なども行いました。その結果,チーム一丸で企画を実施することができ、現地学生から感謝の言葉を得ることができました。そして、現地学生の土木工学に関するテストの点数を、企画前後で2.5倍に向上させることができました.貴社においても,この周囲を巻き込み、新たな価値観を生みだす力を生かすことで、社会に貢献していきたいです. 続きを読む

Q.
あなたが東急電鉄の社長なら「3つの日本一」を実現するために何をしますか?「3つの日本一」の中から一つ選び、具体的なアイディアとその理由をお書きください

A.
タイトル:地域住民自身が作り上げる「日本一住みたい沿線」 少子高齢化が進む昨今、既にお住まいの高齢者のケアと、次の世代を呼び込み新陳代謝の両立が沿線価値の向上に重要だと考えます。具体案として、駅前に多目的スペースを設けることを提案します。そこでフリーマーケットやジャズのライブなど、老若男女問わない沿線住民参加型のイベントを開催します。それにより世代を超えた交流が生まれるだけでなく、地域特有の文化が生まれると考えます。住民が主体的に作り上げた魅力に惹かれ、新たに人が定住し、その住人が新たな文化を築き、新陳代謝が行われることで持続可能な地域の実現が可能になると考えます。 続きを読む
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東急株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
森トラストの物件もしくはサービスを1つ取り上げ、他のディベロッパーと比べての強みもしくは弱みを教えてください。 (400字以内) ※東京ワールドゲート神谷町(神谷町トラストタワー)は対象外とします。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月11日

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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
大学(学生)時代に限らず、あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを、最大3つあげてください。 選択した番号の具体的なエピソードとそこから得た学びについて、教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月27日

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25卒 | 神戸大学大学院 | 男性
内定

Q.
(400文字以内) 1.当社に応募したいと思ったきっかけや出来事は何ですか? 2.当社で魅かれる点を特に1つ挙げるならば何ですか?上記2点を踏まえて、他の人とは異なるあなた自身の視点と言葉で、当社への志望動機について語ってください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月18日

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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 1,550人
売上高 1兆378億1900万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 776万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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