【未知の挑戦、新たな発見】【22卒】東急の夏インターン体験記（文系/文理不問ビジネス体感セミナー）No.15128（早稲田大学/男性）（2021/5/28公開）

夏インターンシップの時期ということもあり、まずは幅広く様々な企業・業界をみたいと思っていた。東急は、名前はもちろん知っていたが、鉄道事業だけでなく都市開発にも携わっているということを知り興味を持った。

就活会議やそのほかの就活支援サービスを用いて、本インターンシップはESとWebテストのみで合否が決定されるという情報を得ていた。そこで、それぞれ先輩などに依頼して基本的な対策を重ねていた。

面接やGD等の選考がなかったため、基本的な準備ができていれば通過すると思う。

社会課題解決の新規事業立案型グループワーク

簡単な企業説明があった後に、ワークが行われる。発表の後、解散。

東急の事業を掛け合わせた新規事業の立案方法

社会課題解決のための新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

まず最初に、東急という会社について、また属している業界や具体的な業務内容について、丁寧な説明があった。その後、学生5-6名のグループに分かれて、ワーク。最後に発表を行い、フィードバックを頂き終了。

不明

なし

初めの説明の時間、そしてワークのフィードバックの際に関わりがあった。特にフィードバックについては、学生1人1人に対して細かいフィードバックをして下さり、「アイディア力」を褒めて頂いたことが嬉しく、印象に残っている。

東急と関わりがほとんどなかったため、沿線の状況を知らず、苦労した。「東急沿線における何らかの社会課題を解決する新規事業の立案」を行う必要があったため、殆ど訪れたことがなく状況が一切分からなかったため、メンバーに聞くことで何とか乗り越えたが、非常に苦労した。

ワークにおいて関わりがあった。明るいメンバーが集まっており、非常に楽しかった。

2つある。1つ目は、東急の事業の幅広さを学ぶことができた点だ。鉄道事業を手がけている会社という印象があったが、グループ会社を200社以上持っているなど事業は多様化しており、それらを掛け合わせた都市開発を行なっているということを理解できた。また2つ目として、社風の暖かさを知ることができた点も良かった。

東急沿線はどのような地域であるのかということを理解しておけば良かった。ワークにおいて苦労しなかったと思う。

ワーク内容が、普段の業務に近いものではなく、新規事業立案型であったため。東急の多様な事業を掛け合わせて新規事業を生み出すため、「東急がどのような会社であるか」を学ぶことはできた。ただ、普段の業務で新規事業立案を行うかと言われればそうでないため、働くイメージというものは掴めなかった。

参加していた学生のレベルが高かったため。選考においてはESとWebテストのみではあったが、明るくコミュニケーション能力に長けた学生が多く参加していた。本選考における採用数は非常に少ないため、本選考での内定はかなり厳しいものではないかという印象を持ってしまった。

私のやりたいことは実現できないと感じたため。私は、「幅広い業界・業者の方々と仕事ができる」環境を求めていた。事業内容が非常に多岐にわたっているため、投球としては軸を実現できるかもしれないが、1人の社員としての業務ベースで考えると、関わる相手は限定的になると感じた。

一部の学生には、インターンシップへの優遇があったという話を聞いたため。また、そこに参加することができていなくても、東急の事業展開の幅広さを理解することができたため、他の学生よりは有利になっていると感じた。

結論としては、志望企業・業界に対しては変化がなかった。上述したように、私は、「幅広い業界・業者の方々と仕事ができる」環境を求めていた。東急の事業展開は本当に幅広く、会社全体としては先程挙げた軸を達成できると感じたが、一個人としてはそれを達成することができないと、インターンシップへの参加を通じて感じた。

企業に対しては、鉄道事業を手がけているというイメージを抱いていたが、多様な事業を掛け合わせて都市開発を行なっているということを知り、非常に面白そうであると感じた。また社員の方々に対しては、非常に穏やかかつ優しい社員の方々が揃っており、働きやすい環境であるという印象を抱いた。一方で、業務の点では求めていたものとは異なっていたため、志望度は上がらなかった。