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【未来価値創出、挑戦環境魅力】【22卒】電通総研のエンジニアの本選考体験記 No.11618(早稲田大学/女性)(2021/3/23公開)

株式会社電通総研の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社電通総研のレポート

公開日:2021年3月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終選考
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考がすべてオンラインでした。最終面接のみ対面が想定されていたようでしたが、緊急事態宣言を踏まえオンラインになっていました。

企業研究

まずはOB訪問アプリで社員の方に話を聞くことをしました。そこで、志望理由よりもその人自身の人柄やビジョンを重視する企業だと伺いました。エントリーシートの設問からも分かるように、ISIDは「入社後何をしたいか」「そのために必要なことは何か」という未来のビジョンをいかに考えているかを重視している会社だと思います。そのため、会社について情報を得る際は、具体的な仕事のイメージがつかめるよう、働き方や事業領域、具体的な取り組み例などを中心に調べ、自分がどこで活躍したいか、活躍できるかを明確化するようにしました。採用サイトやマイページに記載されている情報がかなり充実しているので、ほとんどそこから情報を得ていました。

志望動機

私が電通国際情報サービスを志望する理由は、「ITを通じて未来で当たり前となるような新しい価値を生み出し、企業や個人にゆとりを提供したい」という思いが貴社で最も実現できると考えたからです。
その根拠は2つです。一つ目は、貴社は案件の種類、規模がさまざまであり、若手のうちから様々なプロジェクトにアサインされて経験が積めることです。二つ目は、組織としての決断が早く、新しいことへの挑戦に後押ししていく風土があることです。
私は将来、未来の顧客ビジネスを促進する提案ができるSEを目指しています。その上で多角的な視点を持ったSEを目指し、挑戦を続けられる環境がある貴社に魅力を感じています。以上の理由から、貴社でSEとして企業のDXに貢献することを志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。
・どのようなIT技術者を目指しているか、具体的に記述してください。
・設問2で記述したIT技術者になるために、あなたが持つ能力(スキル、経験ほか)をどのように活かすことができるか、具体的に記述してください。
・設問2で記述したIT技術者になるために、今後自分にとって必要なものは何か、それを得るためにどうするかを考え、具体的に記述してください。
・ISIDの行動指針「AHEAD 先駆けとなる」のアルファベット5文字にはそれぞれ"ISIDらしさ"と呼べる意味が込められています。あなたがもっとも共感できるものを1つ選び、設問6にその理由を記述してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

SEとして働くことをなるべく具体的にイメージし、ESの内容も具体的な業務レベルで書いた。

ES対策で行ったこと

SEの業務理解ができていないとそもそも太刀打ちできない設問なので、業務理解を徹底することから始めました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

ナツメ社のSPI対策本を1周し、間違えた問題を解き直す。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

30問ずつくらい、1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ナツメ社のSPI対策本

独自の選考 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

カード面接

選考の具体的な内容

学生数人のグループ面接形式。1から150のうち好きな数字を選ぶと、その場でお題が与えられる。そしてすぐにそのテーマについて2分間でスピーチを行う。学生全員のスピーチを終えたら、最後に誰のスピーチが最も良かったかとその理由を順に発表する。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事と現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「業務の中でこういうことがあったらどうする?」という質問に対してすぐに答えることができたので、業務理解や入社後のイメージができていることが評価されたと思う。

面接の雰囲気

前回のカード面接の感想を聞くアイスブレイクから始まり、フランクな雰囲気だった。面接ではその場で考えなければならない質問や業務理解ができていないと答えられない質問も多く、いかに働くイメージができているか・思考力があるかがカギだと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に教育系の長期インターンをやろうと思った理由を教えてください。

きっかけは、学習塾で事務のアルバイトをしていたときにたまたま保護者の方から教えて頂いたことです。そこからその長期インターンシップに応募しようと思った理由は2つあります。一つ目が、学習塾で保護者の方や子どもと接した経験が活かせるからです。自分の経験を活かし、活躍したいという思いが強くありました。二つ目は、難しいことに挑戦して学びを得たいと思ったからです。仕事内容として、インターンシップの運営のほぼすべてである計画から営業までを学生に一任すると聞いていました。そこでPDCAサイクルを回す中で、自分の課題解決力につながる強みを培うことができると考えたため、この長期インターンシップに応募しようと思いました。

営業職採用があったら営業を志望していましたか。

営業職での採用があっても、今と同じく技術職志望としてエントリーしていたと思います。その理由は主に2つあります。一つ目は、自分の手でお客様が望むものを作りたいからです。長期インターンシップでの商品の営業経験を通して、「商品のシステムを作る側になり、お客様の望みを自らが実現する立場になれたらいいな」という思いが強くなりました。二つ目は、顧客に対して技術面と業務面双方の知識を持って、最適な提案をできるようになりたいからです。仮に、キャリアの中でプリセールスの段階に関わることになったとしても、まずは技術を知った上で深い提案をしたいと考えています。そのため、最初のキャリアとしては技術職を志望しています。

独自の選考 落選

実施時期
2021年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

スピーチ

選考の具体的な内容

「ISIDと私」というテーマで5分間のスピーチを行う。事前に資料を提出する。その後はスピーチに対して深堀りの質問がされる。

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電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,349人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1133万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

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