【元気な声量でアピール】【21卒】イビデンの技術系の1次面接詳細 体験記No.10492（京都大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

面接中の受け答えの声量や口調から窺えるような、元気の良さをアピールしてそれが届いたのだと感じる。事前に人事の方から伺っていたポイントを意識して実践できた。

控室にいた段階から人事の方が積極的に話しかけて緊張をほぐしてくださり、その流れで望んだためお互いにリラックスしていた。

これまでに経験した印象的な失敗のエピソードを教えてください。

高校時代に、第一志望校を受験することさえできずに進学できなかったことが後のリベンジも含めて印象的な失敗です。原因は主に2つあり、1つは私の勉強法の詰めの甘さ、もう1つは家族との受験に関するコミュニケーション不足でした。当時は塾に通わず夜間の勉強も極力控えたため、授業中と通学時の移動時間に注力していました。この方法は知識のインプットに適していましたが、数学のように問題演習が必要な科目をこなすには難しいものでした。結果的に問題演習量が不足したことで数学の点数が伸び悩み、目標に届かず第一志望の受験を諦める要因となりました。また受験直前まで私と両親とで受験先の想定が食い違っていたと気づかず、疑心暗鬼になったことでやる気が落ちたまま受験に臨むことになってしまいました。この苦い経験を糧に、大学院の外部受験では問題演習の大幅増加と両親との間で早期の合意形成を図ってから臨み、希望通りの進学を果たすことができました。

学生時代に一番力を入れたことについて教えてください。

大学2年生の時に、所属していた大学祭事務局において野外音楽フェスの企画責任者を務め、長年続いていた企画を改革して多くの課題を解決し、過去最多の観客動員数と前年比110%増の企画収入増収を達成したことです。観客としてこの企画を俯瞰したときに、内容のマンネリ化や時間帯による観客数の差が大きいことを課題に感じ、自ら立候補して責任者に就任し、従来のロックフェスからノンジャンルへの転換など改革を行いました。併せて事務局上層部からの増収要請にも応えるために旧来の制度を見直すなど、前例に囚われず最善策をとることを意識していました。最終的には目標を上回る成果を上げることができ、立場の異なる人々とのコミュニケーションスキルや合意形成の手法を体得する貴重な機会となりました。