志望動機
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ダイキン工業株式会社 報酬UP
ダイキン工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)【ESを書くときに注意したこと】インターンで学んだことを盛り込んで、企業理解を...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱の言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策用の参考書をある程度解けるようにしておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部(20年以上)【面接の雰囲気】最初にお互いの自己紹介をしてから始まり、かなり和やかな雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手社員の方との軽い面談の後に面接室に案内されて面接しそのまま退社。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、営業部【面接の雰囲気】「水を飲みながらで...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】(1)あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字以内)(2)学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターの標準【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく量をこなして慣れることを行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術系【面接の雰囲気】非常に和やかであった。質問内容は研究内容の深掘りや志望動機など、特に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいこと/今後やりたい研究テーマ【ESを書くときに注意したこと】字数制限があったので、なるべく端的にわかりやすく述べることを意識した。【ES対策で行ったこと】企業ホームページを見て、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつも通りのテストセンターの問題と時間【WEBテスト対策で行ったこと】青本を1周し、全ての問題を早く解けるようにやり方を模索した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】pcを立ち上げる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系の人事の方【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は普通だった。かなりラフな感じで行った。あまり緊張を見...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の直前はOBさんと雑談をした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/製造部長/不明【面接の雰囲気】面接官は聡明な雰囲気だったが話していくと元気な...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいこと。経営理念のうち、共感したものを3つあげてください。【ESを書くときに注意したこと】できるだけ丁寧にわかりやすい文章で書くように意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイトを...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でも何回もテストを受けることで、慣れるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続、入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】総務【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気であったため、リラックスして面接を受けることができた。質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社員との懇親会、面接、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ではあるが、面接官の方はできるだけ緊張しないように気遣...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ、強み、成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】志望動機では差が付きにくいと思ったので、パーソナリティの部分で自分をイメージしてもらうことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイ...
【実施場所】SPIテスセン【WEBテストの内容・科目】言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの35分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何回か勉強し、テストを何回も受けてベストスコアを使いまわした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラス【面接の雰囲気】かなり温厚な方で、雑談ベースで話が進みました。しかし、かなり深堀もされた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員5年目くらいの営業の方【面接の雰囲気】若手社員との座談会的な名目だったので、基本的には雑談...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、若手の社員の方と少しアイスブレイクを行い、面接官の方が迎えに来てくれる。そのまま面接後、退出し帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと、目指す姿は何ですか。その実現のために、代金ではどんなことに挑戦したいですか?ゼミ、研究テーマについて次の当社の企業理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。上記で...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格と能力(言語と非言語)【WEBテスト対策で行ったこと】高校生レベルの基本的な問題が多いので繰り返し解いて慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場で待機し、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】マッチング会と書かれていただけあって、面接のよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様、待機して、時間になったらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手職員【面接の雰囲気】前回同様、非常に和やかな雰囲気だった。面接官は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、まずは1人の社員の方と学生2人でアイスブレイクも兼ねた30分ほどの座談会がある。その後、時間になったら、それぞれ最終面接会場に案内されて面接開始。【学生の人数】1人...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】Q1.キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿。その実現のために、どんなことに挑戦したいか。Q2.次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ。&上記で選んだ3つの項目について、選択した理由。Q3.学生時...
【実施場所】テストセンター(自宅受験)【WEBテストの内容・科目】テストセンター(言語、非言語、性格)使いまわしました【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです【WEBテスト対策で行ったこと】青本を繰り返して解いておくこと。テスト...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30分前に集合し、最初に社員の方と雑談をする時間があります。主に緊張をほぐすためで、選好要素はないためリラックスしてくださいと言われました。逆質問をいくつかしました。【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】職種を選択した理由/研究テーマの概要/強み・特徴を発揮したエピソード【ESを書くときに注意したこと】説明会に参加したときの情報を出来るだけ載せるようにした。【ES対策で行ったこと】夏のインターンシップで用い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術職【面接の雰囲気】面接官が穏やかな印象の方で、リラックスして面接を受けることが出来た。また、半分以...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場で人事の方と軽く雑談→若手社員との交流→面接といった流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/ベテランの技術者/中堅の技術者【面接の雰囲気】研究...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1.あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)*Q4.学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、知財部【面接の雰囲気】笑顔もあり話しやすい雰囲気でした。ダイキンの方はこのような話しやすそうな方が...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】夢について/関わりたい地域について【ESを書くときに注意したこと】今後の面接と齟齬が生じないよう、面接を見据えた回答をした。【ES対策で行ったこと】就活会議のエントリーシートや先輩のものを参考にした。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンターの言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターの対策本部を活用し一通り解けるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の経理社員【面接の雰囲気】厳しくもなく緩くもなく、非常に一般的な面接だった。事前に面接官のプロフィール...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手営業社員【面接の雰囲気】「若手社員とのマッチング会」との名前通り、堅い面接ではなく雑談ベースの雰囲気で...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】.あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。/上記で選んだ3つの項目...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接終了後その場解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し固めの面接だった。質問は会話ベースというよりかは形式張ってお...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接終了後その場解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】和やか。半分以上の時間が逆質問で、学生側の会社への理解を深め...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】その職種を選んだ理由研究について自己PR、それを発揮したエピソード【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書き、具体例を入れること。【ES対策で行ったこと】この会社で成し遂げたいこと、なぜその職種かを...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題、回答速度に慣れるために練習
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】面接官の方がかなり穏やかな人であったため、程よい緊張感で面接に臨むことができました...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。そiの実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。/上記で選んだ3つの...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を何周かして、パターンを覚えた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】穏やかな方で、笑顔で話に傾聴してくださった。入室時に音声に問題があり時間をいた...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。・次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つあげてください。・性格特徴・趣味・特技...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接。終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな面接でした。面接が始まる前にアイスブレイクの時...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと、目指す姿は何ですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 25問ずつくらい性格 50問くらい【WEBテスト対策で行ったこと】非言語の中で解き慣れていないと苦労するなと思った部...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、時間になるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どちらも化学事業部の50代研究開発職【面接の雰囲気】二人のうちの一人は温厚な...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら若手社員と30分ほど話して企業理解を深めたりリラックスしたりした後、年配社員に呼ばれて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事部長、化学...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか(300字)。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください(200字)。/学生時...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分ほどでした。正確にはわかりませんが時間内に解ききることができなかったので、問題数は多いと思います。性格は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に本社のロビーへ行き、社員の方に部屋まで案内していただいて面接が始まりました。面接が終了すると部屋を退出するよう促されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいことや目指す姿はなんですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があったので、簡潔にわかりやすくまとめる...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】Webに掲載されているSPI試験の模擬試験を繰り返し解き直した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにてオンライン面談を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクを通じた雑談を含む話から始めていただいたので...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて前の人の面接が終わるの待った後、自身も面接会場に案内され面接をしていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明/不明/不明【面接の雰囲気】厳格な...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語,非言語,性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分,性格:30分【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのWEB試験対策の練習問題をできるだけ多く取り組み,問題形...
【ESの形式】Webで入力.【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか.その実現のためにダイキン工業ではどんなことに挑戦したいですか./専攻分野・研究概要./経営理念のうち共感したものを3つ挙げてください./上記で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談30分前に若手社員1人と学生2人でアイスブレイク.その後別室に移動して個別面談を行なった.【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事(課長級)/技術系2人(副...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。研究について・研究テーマ名・研究室の技術分野学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力...
会社名 | ダイキン工業株式会社 |
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フリガナ | ダイキンコウギョウ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 850億3200万円 |
従業員数 | 98,162人 |
売上高 | 4兆3953億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中直文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 06-6147-3321 |
URL | https://www.daikin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。