ダイキン工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全550件） 3ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入場【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員の方1人【面接の雰囲気】和やかで話しやすい雰囲気でした。こちらの緊張をほ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アイスブレイク30分→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の方３人【面接の雰囲気】明るくて話しやすい雰囲気でした。こちらの緊張をほぐそうとしてく...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語　40問　30分非言語　30問　40分【WEBテスト対策で行ったこと】大学の図書館からテストセンター用対策本を借りてきて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつなぐとすぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社20年ほどの課長【面接の雰囲気】ダイキン工業は、面接のことを「マッチング会」...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないですぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社三年以内の若手社員【面接の雰囲気】快活な印象のある若い女性社員でした。興味の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、中堅社員一名と学生二名での懇談会がありました。その後、会議室に通されて面接がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と、人事の社員【面...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカダイキンの企業理念から共感するものを選びそれに対する理由。【ESを書くときに注意したこと】一貫性を持たせることを意識しました。社風の理解も必要です。【ES対策で行ったこと】就職活動の軸をしっかりと見...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンター型のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていません。前日に問題集を買いましたが結局やらなかったです。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】マッチング会ということで面接チックな感じではなく、会話ベースの面談でした。ガクチカや...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手企画【面接の雰囲気】マッチング会ということで面接チックというよりかは面談という形式の方が似ていると思い...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合で待つ。最終面接の前に軽い座談会みたいなものが設けられておりそこで緊張をほぐしたり、社員の方と楽しいお話をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（最大5つ）/その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。/ご自身の専攻テーマを記入してください。/研究テーマの概要を記入して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにzoomに接続し、定刻に面談開始。終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代品質管理の方【面接の雰囲気】非常に穏やかで、雑...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接を行う階に案内される⇒若手社員と雑談後、部屋に呼ばれ、面接⇒終わったら部屋を出て、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】50代人事/40代技術...

【選考形式】インターンシップ選考【選考の具体的な内容】ES通過後に技術面接が1回ありました。この選考を通過することで、本選考での面接は1回で終えられます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】onecareer、就活会議

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。研究テーマの概要当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。上記で選んだ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し解きパターンを把握した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、先輩社員2名と30分程度のアイスブレイクを行った。その後、別の部屋に案内され面接が開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事役員／技術役...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の活動を５つ挙げてください。（各50文字）【ESを書くときに注意したこと】学生時代の活動を５つ挙げる必要があるため、自己分析をしっかりと行う。【ES対策で行ったこと】過去のエントリーシートを漁り、参...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPIクリア問題集とマイナビの適性検査テストで問題を繰り返し解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前には待機しておく【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な雰囲気であった。自分が考えているキャリアプランといった内容にも否...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員との座談会を30分行ったあとに最終面接を行った【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、就職担当【面接の雰囲気】直前に座談会を挟むことで緊張をほぐそうと...

【選考形式】個人面接（冬インターンの選考）【選考の具体的な内容】当初は集団面接の予定だったが、研究内容に関する資料を使いながら研究の説明をする一般的な個人面接だった。面接官は中堅の技術職の方であり、雑談も交えた話しやすい雰囲気のものだった。【対策の参考に...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。/次の当社の経営理念のうち、共感...

【実施場所】テストセンター（自宅）【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で１時間【WEBテスト対策で行ったこと】ネット上の問題集を解いて練習した。対策すればある程度解けるようになった。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪・梅田の本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず３０分前から３０分間、社員2人＋学生3人で面談があり、自由に聞きたいことを聞く時間があった。その後、面接官の１人が案内してくれ、面接部屋に入って開始だった。【学生の人...

【選考形式】インターン選考【選考の具体的な内容】インターンシップ後にES、ウェブテストが設けられ、最終面接一回で終了する選考フローが案内されました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ダイキンで挑戦したいこと、研究概要、経営理念に共感したものの選択、ガクチカ、未来を見据えたときに社会に対して課題に感じること【ESを書くときに注意したこと】挑戦心を求められている企業であると感じたので、学生...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に30分間若手社員との座談会があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術営業【面接の雰囲気】形式ばった質問は全くなく、エントリーシートを見て気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに接続し、その後すぐ面談が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7、8年目の技術系社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、最初に...

【ESの形式】採用サイトのマイページで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどのようなことに挑戦したいですか。・学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。・当社の経...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】普通のSPIの勉強をしていれば大丈夫だと思う。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪梅田本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間の30分前に若手の社員の方とお話をしてから、役員の方に呼ばれてそのまま面談室に案内していただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事本部部長/...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】入社後成し遂げたいこと。/ガクチカ/研究内容/未来への課題ととるべきアクション【ESを書くときに注意したこと】チャレンジを重視しているように感じたため、挑戦したエピソードをガクチカに書いた。【ES対策で行った...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後カメラ音声チェック後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目技術職【面接の雰囲気】第一声から面接においても対話を重視していると言わ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手社員の方と15分ほどアイスブレイク後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事・技術・営業職の役員【面接の雰囲気】役員の方3名との面接である...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】参加を希望した職種を選んだ理由について（300）学校で学んでいる研究テーマの概要について（300）学生時代の活動内容を箇条書きで（最大5個50文字まで）その中で強み、特徴を発揮したエピソード（300）【ES...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。ZOOMに入室して、15分程度研究発表をし、残りの15分で志望動機の深堀りがあった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の技...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターでした。【WEBテスト対策で行ったこと】言語は同じ問題の使いまわしなので、暗記しました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社/会議室【会場到着から選考終了までの流れ】若手の社員さんと別室で雑談→会議室に移動して最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事・技術職の管理職2名【面接の雰囲気】和やか。今日はどこから来...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか．その実現のために，ダイキンではどんなことに挑戦したいですか．/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください．/学生時代の活動内容を箇条書きで...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査30分，能力検査35分【WEBテスト対策で行ったこと】自分の苦手な単元を集中して練習し安定して得点できるようにした．

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】22年目【面接の雰囲気】非常に丁寧に話を聞いていただける方であると感じ，圧迫感は全...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談，その後移動し面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】グループリーダー/執行役員【面接の雰囲気】執行役員でしたのでかなり固い面接を覚悟しましたが，...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。/次の当社の経営理念のうち、共感...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】問題集で間違えたところを繰り返し説き直す

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】笑顔になるような雰囲気ではなく、重い雰囲気でした。オンラインという点、ま...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手社員との座談会がある。その後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術系社員/役員クラスの社員【面接の雰囲気】役員の方や人事の方のお...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300 字）/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。（200 字）/次...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかで明るく接してくださったため、緊張がほぐれ、非常に話しやす...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→現場社員とアイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術系役員2人【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。逆質問の際には社員の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームページに詳しく...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターに何度も足を運び、経験値を増やしました。

【選考形式】若手社員との懇談会【選考の具体的な内容】マッチング会の前に30分間若手社員と懇談会があった。現時点の不満・悩みを解消することを目的としていて選考とはあまり関係が無いように思えた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に若手社員の方1名と30分の懇談会があり、そのまま面接に移りました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/空調営業副部長/サービス営業の社員【面接の雰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300 字）/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準拠【WEBテスト対策で行ったこと】特に何もしていません。確率等数学の基本的な所は高校のテキストを開いて少し確認しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】14年目の開発【面接の雰囲気】面接官の第一印象は優しそうな人だなというところ。終始穏やかに進...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】始めはエントランスに案内され、若手社員と話す機会があった。私の場合、社員2、学生3だった。順次呼ばれていく。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】専務執行役員、グ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマにつ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を繰り返し解き解法を身に着けた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイクを行い、時間になったら面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】２人とも温厚で優しい人だったが、たまに鋭い質問が飛ん...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室、面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】人柄を見ているようであり、話しやすい雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機して時間になったら面接室に案内される。面接終了後に退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2名、人事1名【面接の雰囲気】初めての対面面接で緊張して...