ダイキン工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全550件） 4ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方で、面接としては双方向コミュニケーションの会話ベースで進んでいった。そのため、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、技術系社員の方との座談会が30分ほどありました。その後順次面接会場に呼ばれ面接を行い、帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】37年目の技...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいことや、経営理念に共感した内容【ESを書くときに注意したこと】自身の志望度がしっかりと伝わるように心がけた。【ES対策で行ったこと】誤字脱字がないようにしたことと、何度も読み直し確...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話し始めた時からとても笑顔で話しやすい雰囲気を作ってくれていると感じることができた。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャーと人事【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気ではあったが、1次面接と比べると少し厳格な雰囲気は感じ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げて、選択した理由を教えてくだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約一時間【WEBテスト対策で行ったこと】書店で売られている一般的な対策テキストを利用した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】microsoftのteamsというアプリを事前にダウンロード【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】非常にフラットで落ち着いた雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】３０分間の若手社員とのアイスブレイクの後、面接が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】最初は緊張していたが、面接官の方がとても...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームペー...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】若手の社員さんが面接官であったため、エネルギッシュな明るい面接になった。学生の性格...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】冒頭に緊張をほぐしていただけるような言葉をかけて頂いたり、自然体で臨めるような雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官全員が年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。　300／学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。　200／次の当社の経営理...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人によりますが言語と非言語合わせて約60分、性格は30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考にエントリーして...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に指定されたURLをクリックして入室、面接開始(30分)、退出をクリックし終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事／中堅技術職1...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に指定されたURLをクリック、面接開始、面接終了後は退出をクリックして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事1名／役員の方2名...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1.あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）/Q4.学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生...

【実施場所】池袋の会場【筆記試験の内容・科目】SPI【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】70問 70分【筆記試験対策で行ったこと】webテストとSPIは他の企業でも受験するためここの筆記試験のために特別対策をしたわけではない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一対一形式で履歴書や研究概要を踏まえた質問などをされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】13年目の技術職【面接の雰囲気】ダイキンは面接のことを面談と...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】座談会（30分）→役員面談（30分）座談会は入社5年ほどの若手社員と1対1で、なんでも質問できる機会を設けて頂いた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事本部...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストでシンプルな論理構成で書くこと【ES対...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で若手人事と待ち合わせてマネージャークラスと面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事/マネージャークラス現場社員【面接の雰囲気】面接官のマネージャー...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と受付で合流しマネージャークラスと面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】年次が高い人なので威圧感を感じたが、営業職と...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】普通のSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様（１時間半程度）【WEBテスト対策で行ったこと】青いSPI対策本を一度解くようにしていました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会話ベースで面接が進んでいった。逆質問の時間を多く設けてくださるので、会社に対する...

【選考形式】インターンシップ選考【選考の具体的な内容】ES通過後に、GD、技術面接、人事面接がありました。この選考を通過することで、本選考での面談は１回で終えられます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議とonecareer

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/.学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマに...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】これまでwebテストを何度か受けてきていたので、今回の為に対策したことは特にありません。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスしたあと、技術系の社員の方と懇談会をしてから面談が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系社員、人事課長、執...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を解き、弱い部分を重点的に解けるようにしました。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、どんなことに挑戦したいですか/研究テーマの概要/当社の経営理念のうち共感したものを3つ挙げて、その理由を答えてください/あなた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、面接官が来たら始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】25年目の同じ職種の人/20年目の営業【面接の雰囲気】片方の面接官はかたい雰囲気で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、時間になったら始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、人事部長、研究部長、営業職【面接の雰囲気】一次面接に比べると堅いが堅苦しいという...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか？その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/研究テーマの概要/経営理念について/学生時代の活動内容/未来を見据えたときに、社会...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】特にwebテストに対して対策は行わなかった。特別対策しなくても問題ないと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員（人事）【面接の雰囲気】第一印象は温厚な方だった。能力を判断するというよりは人となりを見ているとい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系トップの方々【面接の雰囲気】最終面接であったが、知らされてはいなかった。zoomのブレークアウトルー...

【ESの形式】WEBde入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/企業理念のうち、最も共感したものは？/あなたが最も強みや特徴を発揮できたことにつ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】逆質問がメイン。質問から会話が派生し、他社の面接と比べ圧倒的に言葉のラリーが多かっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】最初はとても厳格な印象。年次も高く、笑顔も少ないためとても緊張した。しか...

【選考形式】インターン用のGDと面接。【選考の具体的な内容】10分程度GDを行ったのち，個人面接を行う。個人面接は技術面接と志望動機や学チカが聞かれる面接に分けられる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・あなたが，キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために，ダイキンではどんなことに挑戦したいですか・学校で学んでいる研究テーマの概要・共感した経営理念3つと，選択した理由・学生時代の活動...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。時間があれば他社のwebテストなどを受けて練習するのがよい

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に，本日の説明がある。その後別のURLでzoomに入室すると面談が開始。終了後出る。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事（30代），技術（2名...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ダイキンで成し遂げたいこと、ダイキンの経営理念のなかで共感したものと、なぜそれに共感するのか、いわゆるガクチカ【ESを書くときに注意したこと】読んでいる側が飽きないように、【】といったカッコを使って強調した...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】通常のwebテストと同じ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】最初は初歩的なテキストを1周し、その後「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」を3...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社15年目の課長職の社員【面接の雰囲気】事前に面接官の方のプロフィールシートを貰って読み込んでいたため、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業　副本部長/人事本部　部長【面接の雰囲気】初っ端から「君、面白いよね」と言われ、思わず笑ってしまったた...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか学校で学んでいる研究テーマの概要経営理念の中で共感したものを選びその理由を教えてくださ...

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】言語，非言語合わせて45分程度性格診断30分程度【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語40問　非言語30問【筆記試験対策で行ったこと】SPIの過去問を解くようにした．非言語はある程度できるレベルだったので...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間の五分前くらいに接続，ルームごとに割り振られ選考開始．【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】空気で答えを出す弊社が新たに取り組みべき事業は【グループディスカッションの流れ】最初の五分で自己紹介，その...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間の30分前に接続．時間まで若手社員との座談会が行われ，時間になると再接続し，面接開始．【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員/技術本部長/人事本部...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）/次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームペ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI Webテスティング：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を購入し、たくさん問題を解いてコツをつかんだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接前に30分ほど少人数座談会があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部課長【面接の雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接前に30分ほど少人数座談会があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長2名【面接の雰囲気】...

【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと、経営理念に共感したものはなにか、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】一発で理解してもらえるように簡潔な文章構成にすること【ES対策で行ったこと】過去の通過者...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周といたあと、苦手分野を繰り返し復習する

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな面接でした。こちらの話す内容にも、相づちを打ちながら親身に聞いてくださったり、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一人は法務の役職者の方【面接の雰囲気】一次面接よりは厳しさがあったが、それでも和やかに面接をしていただいた...