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【挑戦と成長の旅】【22卒】 パナソニックホールディングス 事務系の通過ES(エントリーシート) No.66437(非公開/男性)(2022/1/14公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年1月14日

22卒 本選考ES

事務系
22卒 | 非公開 | 男性

Q.
「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。

A.
チャレンジマン 続きを読む

Q.
上記の言葉を選んだ理由を教えてください。

A.
私は他人ができないと考えていることにあえて挑戦します。自宅浪人をした際や、中国語を独学で習得した際、楽器未経験からサックスを始めた際など、周りから不可能だと常に言われ続けました。しかし、私は「やればできる」という信念を持って、成功した際の達成感を想像し、困難を楽しみながら自分と戦うことで、どれもモノにすることができました 続きを読む

Q.
学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)

A.
交換留学先の台湾での観光企画活動。(60%) 中国語を独学で身につけたこと。(30%) 未経験で吹奏楽を始めたこと(10%) 続きを読む

Q.
上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

A.
観光企画活動の目的は、過疎化が進むこの地域への観光客の増加です。参加理由は異文化でのコミュニケーションの仕方を深く学ぶためです。私は当初、メンバーに諦められるほど、中国語能力が足りませんでした。また、それが理由でチームにおける議論もあまり捗りませんでした。この状況を打開するために最も大切にしたことは、受け身ではなく、何でも良いから提案してみるという姿勢です。実際にこのやり方で語学力が劇的に向上するだけでなく、チームでの議論が楽しくなりました。また、当初は全く期待されていなかったメンバーに強い信頼を得ることができ、たくさんの感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 続きを読む

Q.
上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

A.
観光企画活動におけるチームの問題点として毎回議論に遅刻するメンバーがいたので、わざと集合時間を早めに設定することをはじめ、日程調整を私が中心となって行いました。またそれ以降は、外国人であることを逆手に取り、現地人が気づかない点を指摘するアイデアマンとして貢献しました。結果として、観光地周辺の駐車場マップの作成を提案しました。これは台湾特有のバイク文化に合ったもので、地元の方々に有効性が期待され、実際に使用されるようになりました。活動を通して、個人的な目的であった異文化理解を深めるだけでなく、無理難題に挑戦する力や、チームのために自分だけができることを探し、貢献する大切さを学びました。 続きを読む

Q.
パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。

A.
まだ電子機器や産業機器が完全に普及していないようなアジア・アフリカを中心とした発展途上国で貴社のファンを創り出すことです。台湾への留学経験から、日本の製品が海外で高い人気を誇ることを知り、そのような状況を発展途上国においても実現することが可能であると考えました。また、貴社が長年培ってきた圧倒的な家電製品の強さだけでなく、産業向けにも強みを持っており、この魅力を知らない世界中の人々にも広めていきたいという想いを持つようになりました。この想いを実現するために、留学中に培った異文化コミュニケーション力や挑戦力を生かし、世界中に貴社の「モノ」を発信していきたいです。 続きを読む
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京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
設問 1 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下(400字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

システムエンジニア / システムエンジニア
通過

Q.
1,今まで(大学時代以外でも可)挑戦した事の中で、ご自身の成長・向上を経験した一番の出来事を教えてください。(成功、失敗は問いません) ※字数指定はございません。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 208,840人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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